培養(yǎng)管理

長(zhǎng)沙理工大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院碩士研究生學(xué)位論文中期考核實(shí)施細(xì)則
2005年09月21日 | 點(diǎn)擊次數(shù):
長(zhǎng)沙理工大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院碩士研究生學(xué)位論文中期考核實(shí)施細(xì)則
2005-09-21

長(zhǎng)沙理工大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院

碩士研究生學(xué)位論文中期考核實(shí)施細(xì)則

 

碩士研究生學(xué)位論文工作中期考核是保證研究生論文質(zhì)量的重要措施。為了加強(qiáng)碩士研究生學(xué)位論文工作的管理,保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量,根據(jù)長(zhǎng)沙理工大學(xué)《關(guān)于提高碩士學(xué)位論文質(zhì)量的若干規(guī)定》,結(jié)合我院具體情況,特制訂本實(shí)施細(xì)則:

一.中期考核時(shí)間

碩士生學(xué)位論文中期考核一般安排在第5學(xué)期第2-3周內(nèi)完成。

二.中期考核的組織與實(shí)施

碩士生學(xué)位論文中期考核工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,中期考核小組一般應(yīng)由原開(kāi)題報(bào)告專家論證小組成員組成。

1.  碩士生學(xué)位論文中期考核報(bào)告必須以書(shū)面形式(須打印)送交,經(jīng)導(dǎo)師同意后,于第5學(xué)期第1周上交至學(xué)院負(fù)責(zé)研究生教育干事處。

 2.學(xué)位論文中期考核應(yīng)在本學(xué)科范圍內(nèi),采取專題研究報(bào)告會(huì)的形式公開(kāi)進(jìn)行(應(yīng)張貼海報(bào))。

3. 學(xué)位論文中期考核報(bào)告會(huì)采用碩士生報(bào)告,導(dǎo)師介紹情況,專家小組評(píng)議等程序進(jìn)行。

三.中期考核的內(nèi)容

         1.碩士生中期考核報(bào)告應(yīng)包括自開(kāi)題以來(lái)的工作進(jìn)展,學(xué)位論文工作中存在的主要問(wèn)題及準(zhǔn)備采取的解決措施,是否能按期完成論文工作等。

2.專家小組應(yīng)根據(jù)碩士研究生的中期考核報(bào)告和導(dǎo)師的評(píng)價(jià),圍繞論文工作

   是否按開(kāi)題報(bào)告預(yù)定的內(nèi)容及進(jìn)度安排進(jìn)行,已完成的研究?jī)?nèi)容及結(jié)果,目前存在的或預(yù)期可能出現(xiàn)的問(wèn)題,論文按時(shí)完成的可能性等對(duì)碩士學(xué)位論文的階段性工作進(jìn)行考核。

    四.中期考核的評(píng)議

1.     碩士生學(xué)位論文中期考核分為優(yōu)秀、合格、不合格3檔。

2.     專家小組應(yīng)對(duì)碩士生的工作認(rèn)真評(píng)議,給出具體的評(píng)價(jià),并給出結(jié)論。

3.專家小組應(yīng)對(duì)完成工作量較少,階段成果較少的要督促其加快進(jìn)度,對(duì)于論文階段性工作不合格者,考核小組應(yīng)提出整改方向,并在第5學(xué)期期末再次進(jìn)行論文中期檢查,如仍不合格,則專家小組可以提議上報(bào)研究生部批準(zhǔn),中斷該碩士研究生的培養(yǎng)。

五.中期考核結(jié)果上報(bào)

學(xué)院負(fù)責(zé)將碩士生學(xué)位論文中期考核的結(jié)果上報(bào)至研究生部,上報(bào)內(nèi)容包括碩士研究生學(xué)位論文中期考核表、考核報(bào)告及其評(píng)價(jià),結(jié)論報(bào)研究生學(xué)位辦公室備案、存檔。

  

 

 

 

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