中鐵上海工程局集團(tuán)建筑工程有限公司

中鐵上海局建筑公司總部位于上海寶山，是隸屬于世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)——中國中鐵股份有限公司的三級全資成員企業(yè)，現(xiàn)有員工1000余人，注冊資本3.5億元，年營銷額超60億元，施工產(chǎn)值近40億元。

中鐵上海工程局集團(tuán)2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘簡章

中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司（簡稱“中鐵上海局”）是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司所屬全資成員企業(yè)。

一、企業(yè)簡介

2010年12月30日，秉承“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，世界企業(yè)和世界品牌雙500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵骨干成員——中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司應(yīng)運而生，由原中國中鐵股份公司上海分公司，中鐵三局華海公司，中鐵四局六公司、市政分公司重組而成?，F(xiàn)如今，公司注冊資本金23億元,總資產(chǎn)212億元，凈資產(chǎn)36億元，年綜合生產(chǎn)能力400億元，綜合授信225億元，擁有12個全資子分公司，全公司共有正式員工8597人，其中，中高級職稱2274人，一級建造師570人，高技能人才600余人，主營業(yè)務(wù)范圍包括高速鐵路、城市軌道交通、高速公路、市政水務(wù)環(huán)保、建筑安裝和投資業(yè)務(wù)等。現(xiàn)有各類施工資質(zhì)70項，設(shè)計資質(zhì)3項。其中，擁有鐵路、房建、公路、市政工程施工總承包4項特級資質(zhì)；同時還擁有機(jī)電工程施工總承包一級資質(zhì)，橋梁、隧道、公路路基、鐵路鋪軌架梁、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，城市軌道交通工程專業(yè)承包資質(zhì)等。

中鐵上海工程局及成員企業(yè)在幾十年的發(fā)展歷程中，先后參建了以京九、青藏、武廣、京雄、蒙華、玉磨等為代表的 50余條國家重點鐵路工程。參建了濟(jì)青、滬寧、上海嘉閔、乍嘉蘇等 40 余項國道主干線和高速公路工程。建設(shè)了以上海長江隧橋、杭州灣跨海大橋、武廣鐵路金沙洲隧道、大西鐵路晉陜黃河特大橋、柳州雙擁大橋等一大批國內(nèi)知名的重點橋隧工程。參建了北京、上海、廣州、深圳等38個大中城市的100多項軌道交通工程。承建了工程規(guī)模和技術(shù)難度世界領(lǐng)先的上海白龍港污泥處理、上海青草沙水源地雙線頂管等400余項環(huán)保水務(wù)工程。

中鐵上海工程局有著能吃苦，能打硬仗，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的光榮傳統(tǒng)。扎根上海十年間，中鐵上海工程局又吸納了上海的海納百川、精致細(xì)膩、誠信履約的文化基因，跨越發(fā)展，先后榮獲中國建筑工程魯班獎20項，中國土木工程詹天佑獎19項，國家優(yōu)質(zhì)工程金獎10項，全國市政金杯示范工程21項，省部級優(yōu)質(zhì)工程110項。擁有國家專利583項，國家級工法9項、省部級工法97項，國家重點環(huán)保實用技術(shù)2項，省部級科技進(jìn)步獎85項。中鐵上海工程局先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“國家級高新技術(shù)企業(yè)”“上海市文明單位”“上海市五一勞動獎狀”“上海市守合同重信用企業(yè)”“合同信用等級 AAA 級企業(yè)”“上海市用戶滿意施工企業(yè)”、上海企業(yè)創(chuàng)新文化優(yōu)秀品牌、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地等稱號。

二、招聘政策

（一）相關(guān)待遇

1.引進(jìn)的碩士、博士研究生，考核期3-6月；本科學(xué)歷畢業(yè)生，見習(xí)期一年，期滿后定職。

2.引進(jìn)的畢業(yè)生均簽5年固定期限勞動合同，約定試用期6個月；首次勞動合同期限內(nèi)發(fā)安置費，按勞動合同年限支付。

3.畢業(yè)生見習(xí)期或考核期工資待遇：碩士研究生不低于7000元/月，本科畢業(yè)生不低于6000元/月。

4.引進(jìn)的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放安置費：博士研究生6000元/年，碩士研究生5000元/年，一本畢業(yè)生2500元/年，二本畢業(yè)生2000元/年，其它層次畢業(yè)生安置費由各用人單位參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自行確定。

（二）薪酬結(jié)構(gòu)

中鐵上海局的員工薪酬由生活保障工資、崗位薪點工資、技能工資、學(xué)歷工資、工齡工資、績效工資、津貼、加班工資、專項獎勵等組成。以崗位價值與員工貢獻(xiàn)為參考實施動態(tài)調(diào)整，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，建立了完善的員工薪酬增長機(jī)制。近兩年全公司在崗職工平均收入水平以12%的速度增長，2020年在崗職工平均年收入15萬元。

三、在職培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)體系

中鐵上海局致力于打造學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，十分重視員工的在職教育和培訓(xùn)工作。實行公司、子（分）公司、項目部三級培訓(xùn)管理，建立了健全的學(xué)歷培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、管理素質(zhì)培訓(xùn)體系。集團(tuán)公司現(xiàn)已成立了企業(yè)大學(xué)、職工培訓(xùn)中心，并于2020年3月20日上線中鐵上海局學(xué)習(xí)平臺“掌上學(xué)院”，發(fā)布了涵蓋骨干課程、文件解讀、經(jīng)驗分享、取證考試、高端論壇等各類微課2000余門。各子分公司也逐步成立了本單位的培訓(xùn)教育中心。

1.學(xué)歷培訓(xùn)：每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術(shù)骨干到西南交通大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)參加工程碩士培訓(xùn)，并選派人員參加西南交通大學(xué)等知名學(xué)校MBA培訓(xùn)。

2.執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)：每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，邀請中南大學(xué)、石家莊鐵道大學(xué)、北京交通大學(xué)等教授授課。對于取得相應(yīng)資格證書的人員實行一次性獎勵和每月獎勵政策。

3.管理素質(zhì)培訓(xùn)：為提升管理、技術(shù)人員管理素質(zhì)，每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團(tuán)總公司黨校進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，拓展思維、開闊視野，提升管理素質(zhì)。

（二）入職培訓(xùn)

中鐵上海局每年組織形式多樣的入職培訓(xùn)。包括業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場授課、新老員工座談、系統(tǒng)業(yè)務(wù)交流、職業(yè)生涯規(guī)劃、應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)等內(nèi)容。其中應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)將重點院校主專業(yè)畢業(yè)生分為鐵路、地鐵、房建等專業(yè)班進(jìn)行不少于3個月的現(xiàn)場實踐，重點突出實操案例教學(xué)，以“會看圖、會測量、會交底、會收方、會算量”為目的，在實踐過程中提升崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面推行“英才計劃”，引導(dǎo)其成長為集團(tuán)公司技術(shù)、管理、營銷、政工等人才。

（三）導(dǎo)師帶徒

新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，各單位會安排技術(shù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)對口的技術(shù)、管理人員擔(dān)任“雙導(dǎo)師”，并簽訂《師徒合同》，在見習(xí)期內(nèi)開展教學(xué)活動。業(yè)務(wù)技能導(dǎo)師負(fù)責(zé)見習(xí)生工作指導(dǎo)；職業(yè)生涯導(dǎo)師負(fù)責(zé)畢業(yè)生思想引導(dǎo)。每年對優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎勵。針對項目經(jīng)理部工程技術(shù)部、工程經(jīng)濟(jì)部、安全質(zhì)量部、財務(wù)會計部、物資設(shè)備部、試驗室、綜合辦公室，制定了《應(yīng)知應(yīng)會清單》，幫助畢業(yè)生明確成才的方向。

四、職業(yè)生涯

根據(jù)招收畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和公司發(fā)展需要，為畢業(yè)生建立了行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職業(yè)發(fā)展通道。

（一）行政職務(wù)

1.技術(shù)管理：見習(xí)生?項目技術(shù)主管?項目總工程師?子分公司技術(shù)部門負(fù)責(zé)人?子分公司總工程師?中鐵上海局技術(shù)部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局總工程師。

2.行政管理：見習(xí)生?項目技術(shù)主管?項目負(fù)責(zé)人?子分公司行政部門負(fù)責(zé)人?子分公司行政領(lǐng)導(dǎo)?中鐵上海局行政部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局行政領(lǐng)導(dǎo)。

3.黨群管理：見習(xí)生?項目政工干事?項目辦公室主任?項目黨支部書記/項目工會主席?子分公司黨群部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局黨群部門負(fù)責(zé)人?中鐵上海局黨群領(lǐng)導(dǎo)。

（二）技術(shù)職稱

1.工程技術(shù)系列：見習(xí)生?助理工程師?工程師?高級工程師?正高級工程師。

2.經(jīng)濟(jì)管理系列：見習(xí)生?助理經(jīng)濟(jì)師?經(jīng)濟(jì)師?高級經(jīng)濟(jì)師?正高級經(jīng)濟(jì)師。

3.財務(wù)管理系列：見習(xí)生?助理會計師?會計師?高級會計師?正高級會計師。

4.思想政治系列：見習(xí)生?助理政工師?政工師?高級政工師?教授級高級政工師。

五、員工關(guān)懷

1.集團(tuán)公司建立了領(lǐng)導(dǎo)人員與見習(xí)生直接交流機(jī)制。每名公司領(lǐng)導(dǎo)與見習(xí)生結(jié)對子，做到本單位見習(xí)生全覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)人員通過座談、電話等方式每月與見習(xí)生溝通不少于2次，了解見習(xí)生情況，幫助解決工作生活中的問題。

2.集團(tuán)公司人力資源部每年將引進(jìn)的畢業(yè)生，按照所學(xué)專業(yè)，分配到集團(tuán)公司對口業(yè)務(wù)部門進(jìn)行歸口動態(tài)管理。集團(tuán)公司各歸口業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)建立本系統(tǒng)畢業(yè)生管理臺賬，掌握和了解本系統(tǒng)畢業(yè)生狀況，每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次。

六、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

1.2021屆本科及以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

2.專業(yè)對口，具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識。

3.身心健康，有較強(qiáng)團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

七、引進(jìn)專業(yè)

1.技術(shù)管理類：土木工程（含鐵道工程）、給排水科學(xué)與工程、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、建筑設(shè)備與環(huán)境工程、城市軌道交通、建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑、安全工程、無機(jī)非金屬材料工程、電氣工程及其自動化、水利水電工程、測繪工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程力學(xué)、腐蝕與防護(hù)（涂裝化學(xué)工程與工藝）、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、工程造價、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)工程。

2.財務(wù)管理類：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)。

3.經(jīng)濟(jì)管理類：人力資源管理、法學(xué)、工商管理、物流管理、物流工程。

4.綜合管理：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)。

八、聯(lián)系我們

（一）中鐵上海局總部：

地址：上海市寶山區(qū)富聯(lián)路777號。郵編：201906

網(wǎng)址： http://www.crecsh.com/

聯(lián)系電話：021-80277872  張先生  

（二）子分公司：

序號 單位名稱 總部所在地 聯(lián)系電話

1 一公司 江蘇南京、安徽蕪湖 0553-2821275

2 三公司 安徽省合肥市 0551-63736546

3 四公司 天津市濱海新區(qū) 022- 59665712轉(zhuǎn)8512

4 五公司 廣西南寧市 0771-2236686

5 六公司 云南省昆明市 0871-64627568

6 七公司 陜西省西安市 029-32025721

7 市政環(huán)保公司 上海市寶山區(qū) 021-80277325

8 華海公司 上海市閔行區(qū) 021-64783587

9 建筑公司 上海市寶山區(qū) 021-80277184

10 城軌分公司 上海市寶山區(qū) 021-80277205

11 物貿(mào)公司 上海市寶山區(qū) 021-80277062

（詳情請掃描二維碼）