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中水電四局南方(珠海)工程有限公司招聘簡章

2018-09-14

宣講會信息

宣講單位:中水電四局南方(珠海)工程有限公司

宣講時間:2018年09月15日 10:30

所在學校:長沙理工大學

宣講地點:文科樓 圓廳A100


單位簡介

中國水利水電第四工程局有限公司(簡稱:中國水電四局)成立于1958年10月,隸屬中國電建集團,是具有水利水電工程施工總承包特級,土石方工程、鋼結(jié)構工程、市政公用工程施工、房屋建筑工程施工、隧道等專業(yè)承包壹級和進出口企業(yè)資格,集施工、勘測、設計、制造、運輸能力為一體,年產(chǎn)值過百億元的大型國有企業(yè),現(xiàn)有職工8362人。中國水電四局南方工程有限公司是隸屬于中國水電四局的全資子公司,是一支從事道路、橋梁、市政、水環(huán)境治理等工程施工與基礎設施建設的專業(yè)團隊。先后承建了福建武邵(武夷山到邵武)高速公路、天津大道高速公路、重慶渝廣(重慶渝北到四川廣安)高速公路、廣西梧柳(梧州到柳州)高速公路、青海玉樹治多經(jīng)雜多至囊謙公路、江門市杜阮北一路等六條江門大道配套道路投融資加施工總承包等國家重點項目。

招聘簡章

中國水電四局南方工程有限公司

   一、企業(yè)簡介

中國水電四局南方工程有限公司是隸屬于中國水電四局的全資子公司,公司總部位于美麗的“幸福之城”珠海,是中國水利水電第四工程局有限公司的全資子公司,是一支從事道路、橋梁、市政、水環(huán)境治理等工程施工與基礎設施建設的優(yōu)秀專業(yè)團隊。目前,公路施工里程累計達600余公里,并擁有多個完工及在建的市政工程、水環(huán)境治理等工程項目,年產(chǎn)值超40億元,擁有500余名管理及專業(yè)技術人員。

我們先后參建了天津大道、新疆克拉瑪依至塔城高速公路、??诿腊部萍夹鲁?、重慶渝北至四川廣安高速公路、廣西梧州至柳州高速公路、云南玉溪江川至通海高速公路、河北太行山高速公路、廣東中山至開平高速公路、甘肅渭源至武都高速公路、深圳茅洲河水環(huán)境治理工程等30多個國家和省級重點工程項目,并榮獲“天津市市政公路工程金獎”、天津市“2010年度市級文明施工工地”、“2010年天津市建筑工程‘結(jié)構海河杯’獎”、“天津市建設工程‘海河杯’獎”以及全國“市政金杯示范工程獎”等眾多獎項。

盛世揚帆,乘風破浪。南方公司將繼續(xù)堅持“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,秉持著“開拓創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)、科學求實、爭創(chuàng)一流”的管理理念,變中求新、變中求進、變中突破,加快資源整合、調(diào)整戰(zhàn)略定位,創(chuàng)新驅(qū)動管理,實現(xiàn)南方公司科學化、信息化、精細化的施工管理模式。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。未來,南方公司將以高速公路施工建設樹品牌形象,以市政工程項目立企業(yè)信譽,瞄準水務、水環(huán)境治理市場。立足珠三角地區(qū),建立起多區(qū)域、多層次的市場營銷網(wǎng)絡,為打造一流品牌,建設精品工程而不懈努力。楫舟破浪、砥礪前行。我們愿同社會各界朋友攜手奮進,投身于祖國基礎建設的大潮中,共同創(chuàng)造美好明天。

二、招聘專業(yè):



行政管理類:人力資源管理、行政管理、漢語言文學、新聞學;

財務管理類:會計學、財務管理、審計學;

工程技術類:土木工程(市政、建筑、道橋)、道路橋梁與渡河工程、水利水電工程、給水排水工程;

經(jīng)營管理類:工程管理、工程造價;

其他類:安全工程、環(huán)境工程、機械工程、機械設計制造及其自動化。

其他相關專業(yè)。

三、招聘流程


企業(yè)介紹—現(xiàn)場投遞簡歷—簡歷篩選—面試——簽訂三方協(xié)議,以上流程在宣講會當天完成。

四、招聘要求

崗位要求:對建筑行業(yè)有較明確的認知和認可,有意向在建筑行業(yè)發(fā)展,服從公司的工作安排;勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力,能在生產(chǎn)一線接受鍛煉;有較強的責任心和進取心,有團隊精神,心態(tài)好,認同公司文化;成績優(yōu)秀、黨員、學生干部及三好學生優(yōu)先;學習能力強,專業(yè)知識扎實,有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

學歷:本科及以上

備注:應聘者攜帶個人簡歷,現(xiàn)場投遞;進入面試者需攜帶成績單(原件、教務處蓋章)、各類獲獎證書(原件)、三方就業(yè)協(xié)議。

五、薪酬福利:

1.行業(yè)內(nèi)較強競爭力的薪酬水平,五險一金;

2.新入職本科生、研究生6000-10000元安家費,筆記本電腦1臺;

3.基本崗位薪水+績效考核+年終績效+項目竣工效益獎;

4.員工每年6個月防暑降溫補貼,4個月取暖補貼等;

5.為員工提供優(yōu)質(zhì)的住宿服務;

6.每年定期免費體檢、免費工裝等;

7.組織豐富多彩的文娛體育活動等。

六、注意事項

應聘者應如實、詳盡填寫面試應聘資料,須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我公司將取消其錄用資格;面試在校園宣講會后進行,請確保簡歷的通訊方式暢通;我公司承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。



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