宣講單位：湖北省路橋集團有限公司
宣講時間：2018年09月05日 14:30
所在學(xué)校：長沙理工大學(xué)
宣講地點：文科樓 圓廳A100
湖北省路橋集團有限公司始建于1956年，公司注冊資本金18億元人民幣。具有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、橋梁、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì)及一家房屋建筑施工總承包一級控股公司。年施工能力達100億元人民幣，市場占有遍布全國15多個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）份。 近年來，公司堅持“一業(yè)為主、兩翼并舉、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略，在鞏固路橋施工主業(yè)優(yōu)勢的同時，穩(wěn)步推進基礎(chǔ)建設(shè)投資和資本運營。先后投資修建了武漢市三環(huán)線北段綜合改造工程、武漢市江漢四橋等武漢市大型市政項目、聯(lián)投花山生態(tài)新城等八座新城的基礎(chǔ)設(shè)施項目、武漢城市圈環(huán)線孝感段高速公路等交通重點項目以及武穴長江公路大橋、棋盤洲長江公路大橋、白洋長江公路大橋、丹江口漢江公路大橋等橋梁的投融資項目。目前，公司項目投資規(guī)模達300億元，累計完成投資額150億元，年均投資額達50億元。
聯(lián)投·湖北省路橋集團有限公司
2019年校園招聘簡章
聯(lián)投·湖北省路橋集團有限公司（簡稱聯(lián)投湖北路橋）始建于1956年，公司注冊資本金18億元人民幣。具有公路工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、橋梁、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì)及一家建筑施工總承包一級控股公司?，F(xiàn)有職工1365人，現(xiàn)代大型施工機械設(shè)備2000余臺（套），年施工能力達100億元人民幣，市場占有遍布全國15多個?。ㄊ?、自治區(qū)）份.
近年來，公司堅持“一業(yè)為主、兩翼并舉、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略，先后投資修建了武漢市三環(huán)線北段綜合改造工程、武漢市江漢四橋等武漢市大型市政項目、聯(lián)投花山生態(tài)新城等八座新城的基礎(chǔ)設(shè)施項目、武漢城市圈環(huán)線孝感段高速公路、棗陽至潛江高速公路等交通重點項目以及武穴長江公路大橋、棋盤洲長江公路大橋、白洋長江公路大橋、丹江口漢江公路大橋等橋梁的投融資項目。目前，公司項目投資規(guī)模達300億元，累計完成投資額150億元，年均投資額達50億元。
在“十三五”的開局時期，湖北路橋做出了“主業(yè)做強、關(guān)聯(lián)拓展、股權(quán)合作、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，公司將憑借雄厚的實力、良好的信譽，搶抓機遇，乘勢而上，向市場化、多元化、規(guī)?；l(fā)展，逐步成為“以資本運營為龍頭、以生產(chǎn)經(jīng)營為基礎(chǔ)，集項目投資、開發(fā)、施工、運營為一體”的大型企業(yè)集團。
一、招聘需求
崗位名稱 |
需求專業(yè) |
學(xué)歷 |
需求人數(shù) |
土木工程師 |
道路與橋梁、橋梁工程、巖土工程、道路與渡河工程、結(jié)構(gòu)工程、土木工程、交通工程、橋梁與隧道、鐵道工程 |
本科及以上 |
13 |
給排水工程師 |
環(huán)境工程、水工工藝、污水處理與環(huán)境工程、水利水電工程 |
本科及以上 |
3 |
建筑工程師 |
園林建筑、房屋與建筑工程 |
本科及以上 |
10 |
環(huán)境工程師 |
環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程 |
本科及以上 |
3 |
結(jié)構(gòu)工程師 |
道路橋梁、隧道、地下建筑、礦山建筑、工程力學(xué)、巖土力學(xué)、防護 |
本科及以上 |
17 |
造價工程師 |
工程造價、工程管理專業(yè)、工程概預(yù)算 |
本科及以上 |
15 |
專職測量員 |
工程測量、測繪專業(yè) |
本科及以上 |
5 |
安全工程師 |
安全工程 |
本科及以上 |
6 |
設(shè)備工程師 |
電氣工程自動化、機械自動化、機械制造與設(shè)備、熱能工程 |
本科及以上 |
6 |
投資、財務(wù)、稅務(wù)專員 |
投資、規(guī)劃、財會、稅務(wù) |
本科及以上 |
13 |
試驗檢測工程師 |
材料、物流等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
30 |
系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師 |
信息工程、計算機、軟件工程 |
本科及以上 |
1 |
行政專員 |
企業(yè)管理、行政管理、中文、人力資源管理 |
本科及以上 |
3 |
法務(wù)專員 |
法學(xué)類專業(yè) |
本科及以上 |
2 |
二、薪資福利
1、注重人才培養(yǎng)
——一對一導(dǎo)師帶徒制度
——定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流；
——證件獎勵制度（學(xué)歷提升獎勵及資格證書獎勵）；
——完備的人才培養(yǎng)制度和廣闊的發(fā)展平臺（聯(lián)投集團“千里馬”培養(yǎng)工程）；
——專業(yè)技術(shù)人才專項人力資源預(yù)算。
2、人性化的工作環(huán)境
——完備的辦公場所及生活場所設(shè)施；
——完備的文娛設(shè)施：圖書借閱室、桌球、乒乓球、籃球場、羽毛球場等；
——豐富的職工活動：歌唱比賽、員工運動會等。
3、基本薪酬
基本工資、崗位工資、加班工資、施工津貼、專業(yè)技術(shù)職稱津貼
4、績效薪酬
季度績效、年度績效、超額利潤獎勵、其他激勵性獎勵
5、福利待遇
五險一金、補充醫(yī)療保險、免費體檢、生活勞保用品補貼、高溫補貼、交通補貼、通訊補貼、餐費補貼、員工宿舍、假期輪休
三、聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：027-84555949
聯(lián)系人：荊先生、劉先生
電子簡歷接收郵箱：hr@hblq.com
公司地址：武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號
郵政編碼：430056
公司網(wǎng)址：http://www.hblq.com