2007-07-11
為加大黨員發(fā)展力度,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,本著以“學(xué)生黨建為龍頭”的支部工作方針,本學(xué)期,水利學(xué)院學(xué)生黨支部將學(xué)生黨員下班工作重心放在黨章學(xué)習(xí)小組工作上,以加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作,不斷強(qiáng)化入黨前教育工作力度,先就具體的管理制度制定如下:
一、設(shè)置目的
為加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度,嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),為我院學(xué)生支部黨員發(fā)展工作提供強(qiáng)有力的后備力量,并將其中培養(yǎng)成熟的先進(jìn)分子發(fā)展入黨。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、設(shè)置以班級(jí)為單位的黨章學(xué)習(xí)小組,各下班黨員為負(fù)責(zé)人。
2、小組成員由入黨積極分子提交申請(qǐng)書,經(jīng)下班黨員審核產(chǎn)生。每個(gè)小組人數(shù)為8~10名,可視情況設(shè)置1~2個(gè)小組。
3、黨章學(xué)習(xí)小組的初組建工作在每學(xué)年的前兩周進(jìn)行,第三周周六前將成員名單上報(bào)支部審批備案。
三、日常工作
1、下班黨員工作重點(diǎn)放在黨章學(xué)習(xí)小組上。每月至少組織學(xué)習(xí)一次黨的知識(shí)及其他內(nèi)容或形式的活動(dòng)。
2、每次學(xué)習(xí)后,小組成員需向黨組織遞交一份學(xué)習(xí)心得或思想?yún)R報(bào),并作為入黨的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。
3、每學(xué)期下班黨員與小組成員的談話人均至少兩次,每人至少一次,并做好談話記錄。
4、下班黨員在每學(xué)期的第十八周對(duì)每位小組成員的培養(yǎng)情況做出綜合評(píng)價(jià),并推薦3~5名先進(jìn)分子,將其材料上報(bào)支部。
5、所有工作及時(shí)全面的記錄在《水利學(xué)院黨章學(xué)習(xí)小組工作手冊(cè)》上。
四、考核辦法
1、《工作手冊(cè)》的檢查是支部考核下班黨員工作的重要方式。
2、支部每學(xué)期將結(jié)合《工作手冊(cè)》,不定期的對(duì)黨章學(xué)習(xí)小組工作開(kāi)展調(diào)查,評(píng)定下班黨員工作等級(jí)。等級(jí)分為“優(yōu)”、“良”、“中”、 “合格” 、“差”五等。一學(xué)期中出現(xiàn)有一次評(píng)為“差”或三次評(píng)為“中”的情況,黨員作限期整改檢討。對(duì)被評(píng)為“優(yōu)”者,支部將對(duì)其進(jìn)行表彰。
五、《黨章學(xué)習(xí)小組工作手冊(cè)》檢查相關(guān)規(guī)定
對(duì)于《黨章學(xué)習(xí)小組工作手冊(cè)》檢查將作定期的檢查,檢查結(jié)果分優(yōu),良,中,合格,差五個(gè)等級(jí),現(xiàn)作出如下規(guī)定:
(一)以下現(xiàn)象者檢查等級(jí)在中等(包括中等)以下:
1、任務(wù)完成者但未按時(shí)上交者
2、第一次檢查工作計(jì)劃,黨課,談話三項(xiàng),其中有一未完成者。
3、以后檢查黨課,談話二項(xiàng),其中有一項(xiàng)未完成者
4、最后一次檢查黨課,談話,活動(dòng),其中有一項(xiàng)未完成者。
(二)有以下現(xiàn)象者檢查等級(jí)在合格(包括合格)以下:
1、第一次檢查有二項(xiàng)未完成者。
2、最后一次檢查有二項(xiàng)未完成者。
3、有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上未完成且未按時(shí)上交者。
(三)各項(xiàng)任務(wù)都未完成者檢查等級(jí)為差。
(四)另外情況視完成者任務(wù)的具體情況給出合理客觀評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)所有的檢查對(duì)象開(kāi)展該工作的情況作出評(píng)價(jià),給出評(píng)語(yǔ)。
(五)獎(jiǎng)罰制度:一學(xué)期中出現(xiàn)有一次評(píng)為“差”或兩次“合格”的情況,黨員作限期整改檢討。對(duì)被評(píng)為“優(yōu)”者,支部將對(duì)其進(jìn)行表彰。
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