根據(jù)“質(zhì)量第一、兼顧學(xué)科平衡”的立項原則，經(jīng)專家會議集中評審，2015-2016年度湖南省企業(yè)管理與投資研究基地共確立資助項目12項，其中重點項目4項，每項資助經(jīng)費10000元，一般項目6項，每項資助經(jīng)費6000元，研究生專項項目2項，每項資助經(jīng)費3000元,研究期限至2017年12月。
課題立項后可支付資助經(jīng)費的50%,課題完成并經(jīng)中心專家組鑒定達到結(jié)項要求后，再撥付50%。如在研究期限內(nèi)不能滿足結(jié)題要求，需提交延期申請，延期一年后如仍不能完成任務(wù)，則終止經(jīng)費支付。
結(jié)項要求：重點課題至少發(fā)表CSSCI或CSCD來源期刊（核心板）或EI檢索期刊（會議性質(zhì)的期刊除外）論文2篇，或長沙理工大學(xué)認定的A類期刊以及SCI、SSCI檢索期刊論文1篇；2）一般項目課題須在CSSCI或CSCD來源期刊（核心板）或在EI收錄的期刊（會議性質(zhì)的期刊除外）上發(fā)表論文1篇及以上，研究生專項資助項目要求負責人在畢業(yè)之前，經(jīng)導(dǎo)師同意后公開發(fā)表中文核心期刊以上論文1篇；發(fā)表的論文必須在明顯處注明“湖南省企業(yè)管理與投資研究基地”，用英文出版的研究成果須注明：“Supported by Enterprise Management and investment Research base of Hunan Province”，未按上述要求標注者，一律不予結(jié)題。
立項課題表
項目編號
| 項目
類別
| 項目名稱
| 主持人
| 所在單位
| 立項金額
|
16qktzz1
| 重點
| 供給側(cè)改革視角下戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究
| 文先明
| 長沙理工大學(xué)
| 10000元
|
16qktzz2
| 重點
| 供給側(cè)國有企業(yè)績效評價與分配制度改革研究
| 陳宏明
| 長沙理工大學(xué)
| 10000元
|
16qktzz3
| 重點
| 技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)與先進制造業(yè)的融合互動發(fā)展研究
| 賀正楚
| 長沙理工大學(xué)
| 10000元
|
16qktzz4
| 重點
| 新常態(tài)下新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展研究
| 熊 鷹
| 長沙理工大學(xué)
| 10000元
|
16qktzy1
| 一般
| 基于增長極理論的湖南省產(chǎn)業(yè)布局與經(jīng)濟差距的空間效應(yīng)研究
| 羅永恒
| 湖南財經(jīng)學(xué)院
| 6000元
|
16qktzy2
| 一般
| 基于ERP企業(yè)de管理變革研究
| 朱 晉
| 長沙理工大學(xué)
| 6000元
|
16qktzy3
| 一般
| 顧客組織社會化對服務(wù)績效的影響機制研究：基于三方數(shù)據(jù)的實證檢驗
| 劉洪深
| 長沙理工大學(xué)
| 6000元
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16qktzy4
| 一般
| 農(nóng)村城鎮(zhèn)化中城郊鄉(xiāng)村治理主體結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
| 曹文獻
| 湘南學(xué)院
| 6000元
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16qktzy5
| 一般
| 基于EVA的國企高管薪酬制度研究
| 楊成炎
| 長沙理工大學(xué)
| 6000元
|
16qktzy6
| 一般
| 可持續(xù)發(fā)展理念下企業(yè)報告變革新趨勢的研究
| 李鳳蓮
| 長沙理工大學(xué)
| 6000元
|
16qktzs1
| 研究生
| 供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
| 崔珍珍
| 長沙理工大學(xué)
| 3000元
|
16qktzs2
| 研究生
| 高管貨幣性激勵及非貨幣性激勵對企業(yè)績效的影響研究
| 謝麗麗
| 長沙理工大學(xué)
| 3000元
|
長沙理工大學(xué)社科處
湖南省企業(yè)管理與投資研究基地
2016年5月30日
