經(jīng)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心學(xué)術(shù)委員會討論決定,并報長沙理工大學(xué)人文與社會科學(xué)研究處備案,附表中所列項目被確認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心2020年開放基金資助課題。
為確保課題優(yōu)質(zhì)按期完成,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
青年項目須滿足下列條件之一可準(zhǔn)予結(jié)題:主持人(1)作為第一作者在長沙理工大學(xué)認(rèn)定的經(jīng)管類重要或權(quán)威期刊上發(fā)表論文1篇及以上;(2)作為第一作者或者唯一通訊作者在管理類或商科類SSCI(或SCI)收錄的期刊上發(fā)表論文1篇及以上(影響因子1.0以上,非OA期刊);(3)獲得省部級科研成果三等獎1項及以上;(4)主持獲批國家級科研項目1項。
研究生科研專項須滿足下列條件之一可準(zhǔn)予結(jié)題:主持人(1)作為第一作者在經(jīng)管類CSSCI(或CSCD)來源期刊、或長沙理工大學(xué)認(rèn)定的經(jīng)管類重點或權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇及以上;(2)作為第一作者或通訊作者在管理類或商科類SSCI(或SCI)收錄期刊上發(fā)表論文1篇及以上;(3)獲得國家獎學(xué)金1次及以上。
發(fā)表的論文必須在明顯處注明“長沙理工大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心資助”;用英文出版的研究成果注明:“Supported by Modern Enterprise Management Research Center of Changsha University of Science and Technology”;或在作者單位處注明“長沙理工大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心”。未按上述要求標(biāo)注者,一律不予結(jié)題。
本次開放基金課題研究期限為2年,從2021年1月1日開始計算。研究經(jīng)費(fèi)的撥付采用科研報賬形式,由中心進(jìn)行統(tǒng)一管理,經(jīng)費(fèi)的支出應(yīng)當(dāng)符合長沙理工大學(xué)的有關(guān)財務(wù)規(guī)定。青年項目立項后可先撥付研究經(jīng)費(fèi)3000元,課題完成后,經(jīng)鑒定符合課題結(jié)項要求的,撥付全部剩余經(jīng)費(fèi);研究生科研專項課題完成后經(jīng)鑒定符合課題結(jié)項要求的,撥付全部經(jīng)費(fèi)。不能按期在研究期限內(nèi)達(dá)到結(jié)題要求的項目,基地將終止項目,并停止剩余經(jīng)費(fèi)的撥付。
如遇其他未盡事宜,由現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心負(fù)責(zé)解釋。
長沙理工大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心
2021年1月9日
附表:現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心2020年開放基金立項課題
項目編號 |
負(fù)責(zé)人 |
申報單位 |
項目名稱 |
資助類別 |
資助金額(元) |
20qgyb01 |
吳永飛 |
長沙理工大學(xué) |
取消交叉補(bǔ)貼下推進(jìn)我國普遍服務(wù)電價政策的精準(zhǔn)補(bǔ)償機(jī)制研究 |
青年項目 |
10000 |
20qgyb02 |
黃智慧 |
湖南大學(xué) |
企業(yè)鏈接能力對其創(chuàng)新績效的影響:開放性悖論視角 |
青年項目 |
10000 |
20qgyb03 |
熊名寧 |
武漢大學(xué) |
政企關(guān)系對企業(yè)探索式國際化擴(kuò)張行為的影響:制度邏輯視角 |
青年項目 |
10000 |
20qgzx01 |
杜靜 |
長沙理工大學(xué) |
求職中的自我促銷策略對招聘推薦的影響研究 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx02 |
付鈺瑩 |
長沙理工大學(xué) |
人工智能服務(wù)的認(rèn)知共情對顧客幸福感的影響機(jī)制研究 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx03 |
易騰麒 |
長沙理工大學(xué) |
城市品牌對潛在居民定居意向的影響機(jī)制研究 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx04 |
李子林 |
長沙理工大學(xué) |
碳信息披露的決定因素與財務(wù)后果研究 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx05 |
羅顏玉 |
長沙理工大學(xué) |
考慮異質(zhì)性的電動出租車充電行為分析 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx06 |
張雪 |
長沙理工大學(xué) |
城投公司市場化轉(zhuǎn)型效率的影響因素研究—基于當(dāng)?shù)卣暯?/span> |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx07 |
歐海釗 |
長沙理工大學(xué) |
金融素養(yǎng)、社會資本與知識型員工創(chuàng)業(yè)決策研究 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx08 |
溫創(chuàng)業(yè) |
長沙理工大學(xué) |
造型反差還是行為反差:反差營造方式對傳統(tǒng)品牌活化的影響研究 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx09 |
黃歡 |
長沙理工大學(xué) |
銷售人員的情商對銷售績效的影響研究:理論模型與實證檢驗 |
研究生專項 |
3000 |
20qgzx10 |
廖玉珍 |
長沙理工大學(xué) |
共享平臺的治理策略對用戶信任的影響研究 |
研究生專項 |
3000 |