經(jīng)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心學(xué)術(shù)委員會討論決定,并報長沙理工大學(xué)人文與社會科學(xué)研究處備案,附表中所列項目被確認為現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心2019年開放基金資助課題。
為確保課題優(yōu)質(zhì)按期完成,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
青年項目須滿足下列條件之一可準(zhǔn)予結(jié)題:主持人(1)作為第一作者在經(jīng)管類CSSCI(或CSCD)來源期刊(2019核心版,下同)上發(fā)表論文2篇及以上;(2)作為第一作者在長沙理工大學(xué)認定的經(jīng)管類重要或權(quán)威期刊上發(fā)表論文1篇及以上;(3)作為第一作者或者唯一通訊作者在管理類或商科類SSCI(或SCI)收錄的期刊上發(fā)表論文1篇及以上(影響因子1.0以上,非OA期刊);(4)獲得省部級科研成果三等獎1項及以上;(5)主持獲批國家級科研項目1項。
研究生科研專項須滿足下列條件之一可準(zhǔn)予結(jié)題:主持人(1)作為第一作者在經(jīng)管類CSSCI(或CSCD)來源期刊、或長沙理工大學(xué)認定的經(jīng)管類重點或權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇及以上;(2)作為第一作者或通訊作者在管理類或商科類SSCI(或SCI)收錄期刊上發(fā)表論文1篇及以上(非OA期刊);(3)獲得國家獎學(xué)金1次及以上。
發(fā)表的論文必須在明顯處注明“長沙理工大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心資助”;用英文出版的研究成果注明:“Supported by Modern Enterprise Management Research Center of Changsha University of Science and Technology”;或在作者單位處注明“長沙理工大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心”。未按上述要求標(biāo)注者,一律不予結(jié)題。
本次開放基金課題研究期限為2年,從2020年1月1日開始計算。研究經(jīng)費的撥付采用科研報賬形式,由中心進行統(tǒng)一管理,經(jīng)費的支出應(yīng)當(dāng)符合長沙理工大學(xué)的有關(guān)財務(wù)規(guī)定。青年項目立項后先支付研究經(jīng)費2500元;研究生專項立項后先支付研究經(jīng)費1000元;課題完成后,經(jīng)鑒定符合課題結(jié)項要求的,撥付全部剩余經(jīng)費。不能按期在研究期限內(nèi)達到結(jié)題要求的項目,基地將終止項目,并停止剩余經(jīng)費的撥付。
如遇其他未盡事宜,由現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心負責(zé)解釋。
長沙理工大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心
2020年1月5日
附表:現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心2019年開放基金立項課題
項目編號 |
負責(zé)人 |
申報單位 |
項目名稱 |
資助類別 |
資助金額(元) |
19qgyb01 |
胡韓莉 |
長沙理工大學(xué) |
基于區(qū)塊鏈技術(shù)的食品供應(yīng)鏈質(zhì)量提升策略研究 |
青年項目 |
5000 |
19qgzx01 |
陳斯穎 |
長沙理工大學(xué) |
可再生能源投融資機制創(chuàng)新研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx02 |
陳鑫鳳 |
長沙理工大學(xué) |
外部審計數(shù)字化轉(zhuǎn)型、公司治理與會計信息質(zhì)量 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx03 |
肖秋菱 |
長沙理工大學(xué) |
城市軌道交通沿線住宅租金空間分異特征及其影響因素分析 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx04 |
何美蓮 |
長沙理工大學(xué) |
消費者視角下企業(yè)跨國公益的效果研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx05 |
黃天銘 |
長沙理工大學(xué) |
中長期電力交易運營評估體系研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx06 |
胡天靜 |
長沙理工大學(xué) |
企業(yè)家廣告代言的效果及其形成機制的研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx07 |
郝曉樂 |
長沙理工大學(xué) |
企業(yè)家越軌行為類型及其對公司品牌的影響研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx08 |
段先鵬 |
長沙理工大學(xué) |
OFDI對中小企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx09 |
要攀攀 |
長沙理工大學(xué) |
中俄新生代企業(yè)知識員工政治信任的國際比較及影響因素研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx10 |
廖小薇 |
長沙理工大學(xué) |
互聯(lián)網(wǎng)+背景下中美企業(yè)新生代員工金融素養(yǎng)的比較研究 |
研究生專項 |
3000 |
19qgzx11 |
彭 娟 |
長沙理工大學(xué) |
高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升了新生代員工企業(yè)內(nèi)創(chuàng)新行為嗎?——基于跨層次的追蹤研究 |
研究生專項 |
3000 |