長理工大科[2013]12號
第一條 為加快我校人文社會科學的發(fā)展，以《國家哲學社會科學研究“十二五”規(guī)劃》、教育部《普通高等學校人文社會科學重點研究基地管理辦法》、湖南省哲學社會科學規(guī)劃領(lǐng)導小組《湖南省社會科學重點科研基地管理辦法》和湖南省教育廳《湖南省普通高等學校哲學社會科學重點研究基地管理辦法》為指南，切實加強我校哲學社會科學研究基地的建設(shè)與管理，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用中共湖南省委宣傳部、湖南省教育廳批準的哲學社會科學研究基地或上級相關(guān)部門批準建設(shè)的省級研究基地（研究中心），下簡稱為研究基地。
第三條 研究基地的主要職能
1. 科學研究。研究基地要描準國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的前沿，凝練研究方向，集聚研究力量，積極承擔重大研究項目，推出重大研究成果。
2. 人才培養(yǎng)。研究基地通過科學研究，培養(yǎng)高素質(zhì)的學術(shù)帶頭人和中青年學術(shù)骨干，促進最新研究成果為教學服務，使其成為本學科領(lǐng)域的專門人才庫和人才培養(yǎng)基地。
3. 學術(shù)交流。研究基地通過舉辦各類學術(shù)會議、接收國內(nèi)外訪問學者，成為本學科領(lǐng)域國際前沿學術(shù)交流的陣地。
4. 咨詢服務。研究基地通過承擔研究課題等形式，積極為各級政府及社會開展咨詢服務，提高解決重大實踐問題的能力和參與重大決策的能力，成為哲學社會科學的思想庫和咨詢服務基地。
第四條 研究基地負責人與首席專家的確定，既遵循歷史形成原則，也遵循發(fā)展原則適時調(diào)整，原則上由在職教授擔任（由于工作需要，主持國家級項目未完成或博士生導師，根據(jù)健康狀況可放寬至65周歲），具體人選由學校根據(jù)上級相關(guān)文件精神要求提出建議，報請上級主管部門確定。
第五條 基地負責人的主要職責
1. 全面負責研究基地的建設(shè)與管理工作，制定與實施基地的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
2. 負責聘任副主任及兼（專）職研究人員；
3. 負責制定內(nèi)部管理制度與日常管理工作；
4. 負責每年（12月份）以書面形式將基地的科研進展、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等情況報學校人文社科處和上級主管部門。
第六條 研究基地的人員組成
為了保證研究基地的長遠發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要，研究基地需要建設(shè)一支年齡、職稱、知識、學歷和學緣結(jié)構(gòu)合理，思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，團結(jié)協(xié)作，相對穩(wěn)定的研究隊伍。研究基地實施機構(gòu)開放、人員流動、內(nèi)外聯(lián)合、競爭創(chuàng)新、產(chǎn)學研一體化的運行機制，專兼職研究人員均打破終身制，能進能出。
1. 研究基地應根據(jù)情況適當聘請校外兼職研究人員；
2. 一個成員最多只能在2個研究基地兼職（上級部門要求學校領(lǐng)導擔任負責人的基地不計算在內(nèi)）；
3. 研究基地需保證相對穩(wěn)定的研究成員，研究成員原則上不超過25人。
第七條 研究基地經(jīng)費管理
1. 研究基地的經(jīng)費要嚴格按照國家和學?？蒲薪?jīng)費的有關(guān)規(guī)定管理和使用好基地建設(shè)經(jīng)費，做到專款專用，單獨核算，任何部門、單位和個人均不得以任何形式截留、挪用或擠占。上級主管部門和學校有權(quán)進行監(jiān)督檢查和審計。
2. 運行經(jīng)費一般由掛靠學院從研究基地承擔的科研項目經(jīng)費計提或從學校核算的人員編制費中劃撥，主要用于日常管理與業(yè)務活動開支。學校依據(jù)財力給予研究基地每年給予3萬元補助。
3. 要利用各種渠道籌集資金，設(shè)立開放基金，開放基金主要用于開放課題研究和立項評審等。學校依據(jù)財力對研究基地給予適當補助，具體為省教育廳主管部門批準的哲學社會科學研究基地或相關(guān)廳局部門委托建設(shè)的研究基地5萬元/年，中國特色社會主義研究基地10萬元/年。
第八條 研究基地項目管理
研究基地每年根據(jù)學科發(fā)展與人才培養(yǎng)方向，并結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢設(shè)置若干研究課題，通稱為“湖南省XX基地（中心）開放基金研究項目”，面向社會公開招標，且項目研究需要保持前沿性與開放性，保證一定數(shù)量的外單位研究人員的立項項目；研究基地開放基金項目的招投標與立項需要報人文社科處審核備案，并通過人文社科處網(wǎng)絡信息平臺發(fā)布。
研究基地招標項目參照《湖南省哲學社會科學基金課題管理辦法》進行管理，項目結(jié)題由研究基地負責辦理，報人文社科處審核備案。
項目負責人必須按期完成研究項目并辦理結(jié)題手續(xù)，未結(jié)題的開放基金項目負責人不能再申報我校其他開放基金研究項目；不按照項目立項公告的要求開展研究與結(jié)題的、或其它原因項目被終止實施或者撤銷的，追回已撥付的資助經(jīng)費，項目負責人3年內(nèi)不得申報研究基地項目。
第九條 學校積極支持研究基地的建設(shè)和發(fā)展，按照上級主管部門的規(guī)定和要求，努力促進各級研究基地的建設(shè)和發(fā)展；人文社科處是研究基地的主管職能部門，代表學校并配合上級主管部門履行對研究基地管理與考核的職責。
第十條 研究基地實施年度考核制，考核時間為次年的3月份，考核結(jié)果決定下一年度經(jīng)費預撥款比率。人文社科處根據(jù)研究基地年度檢查報告和基地建設(shè)實際情況對研究基地與基地負責人進行年度考核，年度總分值達到400分為合格。研究基地第一年考核不合格的將預撥學校支持經(jīng)費的90%，第二年考核不合格的將預撥學校支持經(jīng)費的80%，第三年考核都不合格的只撥學校支持經(jīng)費的70%。
為確保研究基地考核的科學性，根據(jù)科學研究的周期性，對研究基地實施年度考核的基礎(chǔ)之上，進行3年一周期的考核。研究基地3年總分平均值達到400分，且國家社科基金1項及以上為合格；總分3年平均值達到600分，且國家基金3項及以上為優(yōu)秀。若重點研究基地三年內(nèi)建設(shè)成為教育部的重點研究基地，則考核為優(yōu)秀。考核為優(yōu)秀的研究基地學校給予1萬元的科研獎勵經(jīng)費配套；對在學校連續(xù)三年考核不合格或上級主管部門考核不合格的研究基地學校建議上級主管部門重新聘任基地負責人。
第十一條 本辦法自2013年開始實施。
第十二條 本辦法由人文社科處負責解釋。
附件：長沙理工大學研究基地考核指標及評分辦法
|
|
成果類別 |
備注 |
|
成果獎 |
1.國家級成果獎300分（特等獎前30名、一等獎前15、二等獎前9名）（以證書排名為準，計分方法是總分除名次） |
僅計算最高名次 |
|
2.獲省部級成果一等獎200分（前5名）、二等獎100分（前5名）、三等獎50分（前2名）（以證書排名為準，計分方法是總分除名次） |
僅計算最高名次 |
|
立項課題 |
3.主持國家社會科學基金重大項目，每項計300分，國家自然科學（社會科學）基金重點項目、國家杰出青年基金、教育部重大項目每項計150分 |
|
|
4.主持1項國家級課題、主持1項省部級重大、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃、省杰出青年基金科研課題，每項計分100分 |
|
|
5. 主持1項省部級重點課題，每項計分50分，主持1項省部級一般項目，每項計分30分；主持市廳級項目，每項計分10分（基地項目除外） |
|
|
6.主持其他科研項目、成果轉(zhuǎn)化或科技咨詢項目，進校經(jīng)費1萬元計分2分（以學校人文社科處、科技處、計財處的證明為準，不含轉(zhuǎn)出學校經(jīng)費） |
為橫向項目經(jīng)費計算標準 |
|
論文與著作成果 |
7.在《中國社會科學》公開發(fā)表學術(shù)論文1篇記分300分 |
|
|
8.在校定權(quán)威期刊公開發(fā)表論文、在《光明日報》與《人民日報》理論版發(fā)表論文、論文被SSCI、A&HCI、SCI收錄或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載，1篇記分50分 |
|
|
9.在CSSCI、CSCD核心庫期刊上發(fā)表學術(shù)論文，在《中國社會科學報》發(fā)表論文，在非CSSCI 源刊發(fā)表的學術(shù)論文被《中國人民大學復印報刊資料》、《中國社會科學文摘》、《高等學校文科學術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載，EI收錄（會議收錄論文及會議轉(zhuǎn)期刊的論文除外），1篇計分20分 |
|
|
10.主持成果被國家社科規(guī)劃辦《成果要報》采用，每篇計分150分；被省社會規(guī)劃辦《成果要報》采用，每篇計分50分；主持成果被省部級領(lǐng)導批示采用，每項計分50分 |
|
|
11.公開出版的學術(shù)專著1部記分50分 |
|
|
論文均以最高檔次為計分標準，不重復計分 |
|
說明：1.在兩個基地掛靠的專家的成果只能在一個基地中使用一次。
2.校外兼職人員的項目和成果等，只統(tǒng)計以長沙理工大學名義申報的項目、成果或經(jīng)費。
3.基地招標項目由外單位承擔的，只計算標注成果。
