為了進(jìn)一步加強(qiáng)我省社會科學(xué)研究基地（以下簡稱基地）建設(shè)，推動我省哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展，根據(jù)中共湖南省委、湖南省人民政府《關(guān)于貫徹落實〈中共中央關(guān)于〈繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的意見〉的實施意見〉》（湘發(fā)〔2004〕23號）和《湖南省社會科學(xué)重點科研基地管理辦法》（社科規(guī)劃領(lǐng)字〔2003〕3號）的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案（試行）。
一、評估目的
通過引入競爭機(jī)制，加強(qiáng)基地動態(tài)管理，促進(jìn)基地健康發(fā)展，達(dá)到“以評促建”的目的。
二、評估原則
1、堅持“公平、公正、公開”的原則。評估標(biāo)準(zhǔn)要公平，評估專家要公正，評估程序和結(jié)果要公開。
2、堅持“定期評估”的原則。從2007年起，每3年為一個評估周期，第一年和第二年年底分別對基地工作進(jìn)行督查，第三年年底對基地工作進(jìn)行綜合評估。省社科規(guī)劃辦在第二年年底對督查不合格的基地提出警告，在第三年年底對評估不合格的基地予以淘汰。
3、堅持“一票否決”的原則。凡基地存在嚴(yán)重違法違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德行為，一律予以撤銷。
三、評估內(nèi)容
1、科研水平。以研究為中心，以項目為紐帶，促進(jìn)基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對策研究協(xié)調(diào)發(fā)展，使科研整體水平居省內(nèi)領(lǐng)先地位，并在國內(nèi)同類研究領(lǐng)域具有一定影響，成為名副其實的省級社科研究基地。
2、人才培養(yǎng)。加強(qiáng)人才建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的一流學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干，使基地成為全省同類研究領(lǐng)域的專門人才庫。
3、學(xué)術(shù)交流。通過舉辦全國性、國際性學(xué)術(shù)會議和接待國內(nèi)外訪問學(xué)者等措施，把基地建設(shè)成為有影響的學(xué)術(shù)交流陣地。
4、咨詢服務(wù)。通過主動承攬實際工作部門的委托研究課題、吸收實際工作部門人員開展合作研究、派遣專兼職研究人員擔(dān)任實際工作部門顧問等措施，面向各級黨委、政府及社會各界開展咨詢服務(wù)，成為黨委、政府工作決策的思想庫和智囊團(tuán)。
5、制度創(chuàng)新。通過創(chuàng)新體制機(jī)制，形成機(jī)構(gòu)開放、人員流動、內(nèi)外聯(lián)合、“產(chǎn)學(xué)研”一體化的運行體系，在科研制度改革方面發(fā)揮示范和輻射作用。
四、評估標(biāo)準(zhǔn)
（一）管理體制（權(quán)重：10%）
1、掛靠單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門重視支持程度；（權(quán)重：2%）
2、基地管理體制和機(jī)制建設(shè)情況；（權(quán)重：3%）
3、基地中長期學(xué)術(shù)研究計劃制訂和年度實施情況；（權(quán)重：3%）
4、專職科研人員和專職管理人員配備情況。（權(quán)重：2%）
（二）課題立項（權(quán)重：20%）
1、基地承擔(dān)國家級研究項目情況；（權(quán)重：8%）
2、基地承擔(dān)省部級研究項目情況；（權(quán)重：5%）
3、基地承擔(dān)國家級和省部級軟科學(xué)研究項目情況；（權(quán)重：2%）
4、基地承擔(dān)地方黨委、政府部門對策應(yīng)用研究和企事業(yè)單位合作研究情況；（權(quán)重：3%）
5、基地舉辦開放式研究項目招標(biāo)情況。（權(quán)重：2%）
（三）研究成果（權(quán)重：40%）
1、基地出版著作情況；（權(quán)重：8%）
2、基地在《人民日報》、《光明日報》、《求是》雜志發(fā)表論文情況；（權(quán)重：5%）
3、基地在《中國社會科學(xué)》等CSSCI刊物發(fā)表論文情況；（權(quán)重6%）
4、基地在全國和我省社科基金項目《成果要報》上稿情況；（權(quán)重4%）
5、基地在全國性或國際性學(xué)術(shù)會議發(fā)表論文情況；（權(quán)重：5%）
6、基地成果被評為優(yōu)秀等級和獲優(yōu)秀成果獎的情況；（權(quán)重：6%）
7、基地成果應(yīng)用、轉(zhuǎn)化、升級等情況。（權(quán)重：6%）
（四）人才建設(shè)（權(quán)重：22%）
1、掛靠單位為基地主要成員提供進(jìn)修培訓(xùn)、出國訪學(xué)等情況；（權(quán)重：4%）
2、基地主要成員的學(xué)歷、職稱、研究能力提升情況，有碩士點、博士點的基地培養(yǎng)碩士生、博士生情況；（權(quán)重：5%）
3、基地引進(jìn)優(yōu)秀人才情況；（權(quán)重：5%）
4、基地首席專家學(xué)術(shù)知名度和社會兼職情況；（權(quán)重：4%）
5、基地利用最新研究成果開發(fā)新課程、更新教學(xué)內(nèi)容、提高教學(xué)水平情況，或為社會各界提供以知識更新為主要內(nèi)容的培訓(xùn)情況。（權(quán)重：4%）
（五）工作保障（權(quán)重：8%）
1、掛靠單位每年不少于10萬元經(jīng)費投入情況；（權(quán)重：4%）
2、掛靠單位財務(wù)管理部門為基地經(jīng)費單獨建賬及經(jīng)費開支管理情況；（權(quán)重：2%）
3、基地科研、辦公場所建設(shè)等情況。（權(quán)重：2%）
五、評估辦法和程序
（一）評估材料的申報
各基地填報《湖南省社會科學(xué)研究基地評估申報書》，經(jīng)掛靠單位審核并簽署意見后報省社科規(guī)劃辦。
（二）評估專家的選擇
評估專家從省社科基金項目評審專家?guī)熘羞x擇，選擇評估專家時實行回避制度。
（三）專家評估的程序
1、專家組聽取被評估基地的工作匯報。
2、專家組根據(jù)《湖南省社會科學(xué)研究基地評估申報書》填寫內(nèi)容，對基地工作情況進(jìn)行實地考察。
3、專家依據(jù)匯報和實地考察情況，按《湖南省社會科學(xué)研究基地專家評估表》的指標(biāo)分值，以無記名方式對基地工作情況進(jìn)行評分。
4、專家組對被評估基地提出書面意見。
5、省社科規(guī)劃辦將專家評分匯總，并根據(jù)專家組書面意見，按照優(yōu)秀、合格、不合格三種等級作出評估結(jié)論。
六、獎懲與公布
對評估為優(yōu)秀等級的基地予以通報表揚，對評估為不合格等級的基地實行淘汰。
評估結(jié)論經(jīng)公示無異議后，由省社科規(guī)劃辦報省哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組行文公布。
湖南省哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組
2007年7月30日
