各有關單位：

根據(jù)省委宣傳部《關于做好第四批全省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才推薦選拔工作的通知》精神，現(xiàn)就做好理論界人才推薦工作通知如下：

一、推薦選拔范圍

主要是全省宣傳文化系統(tǒng)理論界優(yōu)秀業(yè)務人才，注重從宣傳思想文化理論工作第一線的專業(yè)技術人員中推薦人選，公務員一般不作為人選推薦。擔任處級以上領導職務的人選從嚴掌握。加大非公領域文化人才選拔力度。

理論界主要包括高等院校、各級社會科學院（所）、社科聯(lián)，各級黨校、行政學院、干部學院，各級黨委、政府部門所屬的理論研究機構、黨報黨刊理論部門、理論期刊社，其他單位所屬理論研究機構，部門和行業(yè)的干部教育培訓機構，以及其他理論單位或部門中從事哲學社會科學教學、研究、編輯、翻譯、管理、宣傳等工作的人員。

二、人選條件要求

推薦為全省宣傳文化系統(tǒng)理論界“五個一批”人才的人選，應符合以下條件要求：

1.堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，擁護黨的理論和路線方針政策，遵紀守法，積極推進哲學社會科學繁榮發(fā)展。

2.有強烈的事業(yè)心和高度的社會責任感，自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守學術道德和職業(yè)道德，學風、作風正派，德藝雙馨，有開拓創(chuàng)新精神。

3.學術業(yè)績突出，能創(chuàng)造性地開展社會科學研究和社會科學普及工作，善于用理論知識解決實際問題，有本領域公認的代表性作品及其他有影響的重要成果。原則上獲得過省部級社會科學優(yōu)秀成果二等獎（排名第一）及以上獎勵，主持過國家級課題或省部級重大重點課題，為推動我省哲學社會科學事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，知名度較高，社會影響較大。

4.在湘工作且在職，從事哲學社會科學研究工作的專業(yè)技術人員，年齡原則上應在1966年1月1日之后出生，身體健康。

5.具有大學本科以上文化程度和副高以上職稱。

6.已獲得過中宣部或省委宣傳部“五個一批”人才榮譽稱號的不再作為推薦人選。

三、名額數(shù)量

推薦選拔工作實行總量控制、差額推薦、差額評選。今年省委宣傳部下達省社科聯(lián)推薦指標7個，我?？赏扑] 1名人選，最多推薦2名（按優(yōu)先順序排序）。各二級單位可向學校推薦1名人選，無符合條件人選的單位可以不推薦。

四、推薦辦法

各單位按照《湖南省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才培養(yǎng)工作意見》要求，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見的基礎上，通過民主推薦、專家評議、內(nèi)部公示等程序，同時根據(jù)人選人事隸屬關系和實際需要，書面征求紀檢監(jiān)察和有關主管部門意見后，由領導班子集體研究提出推薦人選，并按要求組織填寫人選推薦材料。

五、工作要求

各有關單位要嚴格推薦標準，規(guī)范推薦程序，認真做好組織推薦和審核把關工作，確保人選質量；要緊密結合宣傳思想文化領域高層次人才隊伍實際，將德才素質好、在業(yè)內(nèi)有較大影響和較強競爭力的優(yōu)秀人才推薦上來；要嚴格遵守組織人事紀律，不準弄虛作假，不準替人說情、打招呼、搞拉票等；要層層把關、層層負責，組織指導有關單位和人選如實填寫推薦材料，不得空項、漏項，對材料真實性、準確性、完善性要嚴格把關；對違反組織原則和工作紀律的，要按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、推薦材料

推薦材料包括推薦報告（推薦程序、人選情況、單位推薦意見，以及推薦單位聯(lián)系人及電話）、人選推薦表（一式兩份）及附件材料、推薦人選信息匯總表。報送材料時，需報送紙質材料和電子文檔（刻錄光盤）各1份，紙質版需加蓋單位公章。紙質材料用A4紙打印，每位人選的一份推薦表及附件材料合并裝訂。

附件材料包括：

1.附件材料目錄；

2.學歷、學位、專業(yè)技術職務的證書或證明復印件；

3.推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎情況的證明復印件；

4.獲得省級以上資助獎勵的，提供證書復印件；

5.推薦表中列舉的代表性著作或作品封面、目錄復印件，1-3篇重要論文（文字）的全文及其刊載雜志封面、目錄復印件；

6.個人簡介材料；

7.所在單位紀檢監(jiān)察部門的廉政鑒定（無單位人選由歸口推薦單位組織相關部門進行鑒定）。

請相關單位于8月14日將推薦材料紙質版和電子版同時報送社科處711辦公室，逾期視為放棄。

聯(lián)系人：陳婭

聯(lián)系電話：0731-85258109 

電子郵箱:1430893250@qq.com

附件：全省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才人選推薦表

社科處

2017年8月8日