各相關(guān)單位：
黨的十八大、十八屆二中、三中全會(huì)對(duì)改革社會(huì)組織管理制度、激發(fā)社會(huì)組織活力做出了重大部署，社會(huì)組織建設(shè)面臨一系列新的重大理論和實(shí)踐問題。為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于社會(huì)組織改革的有關(guān)精神，加快形成具有中國(guó)特色的現(xiàn)代社會(huì)組織體制，完成好各項(xiàng)改革任務(wù)，推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，民政部發(fā)布了2014年“中國(guó)社會(huì)組織建設(shè)與管理”理論研究部級(jí)課題指南?，F(xiàn)將有關(guān)申報(bào)工作通知如下：
一、課題研究方向及參考選題
（一）課題研究方向
1．現(xiàn)代社會(huì)組織體制研究；
2．改革社會(huì)組織管理制度研究；
3．激發(fā)社會(huì)組織活力研究；
4．社會(huì)組織與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化關(guān)系研究；
5．政社分開與社會(huì)組織依法自治研究；
6．政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)研究；
7．直接登記體制下社會(huì)組織綜合監(jiān)管機(jī)制研究；
8．社會(huì)組織民主機(jī)制研究；
9．社會(huì)組織執(zhí)法監(jiān)察研究；
10．社會(huì)組織與政府協(xié)作互動(dòng)關(guān)系研究；
11．社會(huì)組織信息化建設(shè)問題研究；
12．社會(huì)組織培育扶持政策體系研究；
13．社會(huì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)研究；
14．社會(huì)組織黨建工作研究；
15．社會(huì)組織和其他組織的關(guān)系研究；
16．境外非政府組織發(fā)展及管理研究。
（二）重點(diǎn)參考選題
1．國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化背景下社會(huì)組織管理制度改革研究；
2．社會(huì)組織在創(chuàng)新社會(huì)治理體制中的功能與作用實(shí)現(xiàn)路徑研究；
3．社會(huì)組織在協(xié)商民主體系構(gòu)建中的作用及實(shí)現(xiàn)路徑研究；
4．社會(huì)組織對(duì)政府績(jī)效評(píng)估研究；
5．政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究；
6．政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)模式比較研究；
7．社會(huì)組織與企業(yè)承接政府服務(wù)比較研究；
8．事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為社會(huì)組織的政策銜接研究；
9．政府向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移職能研究；
10．民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度修訂論證及研究
11．社會(huì)組織直接登記后管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變實(shí)踐研究；
12．社會(huì)組織管理制度改革背景下社會(huì)團(tuán)體分支（代表）機(jī)構(gòu)管理模式研究；
13．直接登記的四類社會(huì)組織分類標(biāo)準(zhǔn)研究；
14．網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)募捐監(jiān)管對(duì)策研究；
15．信息化管理在社會(huì)組織管理體制改革中的應(yīng)用研究；
16．社會(huì)組織示范區(qū)建設(shè)與管理研究；
17．社會(huì)組織統(tǒng)計(jì)體系及統(tǒng)計(jì)指標(biāo)研究；
18．社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)研究；
19．社會(huì)組織第三方評(píng)估機(jī)制研究；
20．社會(huì)組織年度檢查理論與實(shí)踐研究
21．社會(huì)團(tuán)體開展商業(yè)活動(dòng)問題研究；
22．社會(huì)組織對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)力研究；
23．社會(huì)組織職業(yè)資格研究；
24．社會(huì)組織秘書長(zhǎng)職業(yè)化研究；
25．社會(huì)團(tuán)體薪酬制度研究；
26．城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織現(xiàn)狀與發(fā)展研究；
27．行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤后管理模式研究；
28．行業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)信建設(shè)研究；
29．行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展管理研究；
30．行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)自律作用研究；
31．公益組織開展公益活動(dòng)行為規(guī)范研究；
32．基金會(huì)登記管理權(quán)限下延后監(jiān)管研究；
33．引導(dǎo)基金會(huì)支持、參與社會(huì)服務(wù)研究；
34．服務(wù)農(nóng)民工社會(huì)組織研究；
35．民辦非企業(yè)單位財(cái)產(chǎn)屬性及清算研究；
36．民辦非企業(yè)單位內(nèi)部治理機(jī)制研究；
37．民辦非企業(yè)單位公益性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)研究；
38．民辦非企業(yè)單位事中事后監(jiān)管問題研究；
39．事業(yè)單位分類改革與民辦社會(huì)事業(yè)發(fā)展問題研究；
40．我國(guó)社會(huì)組織國(guó)際化戰(zhàn)略與路徑研究；
41．在華境外非政府組織管理制度研究；
42．中國(guó)外國(guó)商會(huì)管理制度研究；
43．離岸社團(tuán)監(jiān)管問題研究；
44．涉外社會(huì)組織的內(nèi)涵、外延及管理制度研究；
45．我國(guó)社會(huì)組織支持和服務(wù)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略路徑研究；
46．全面深化改革背景下社會(huì)組織執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制研究；
47．社會(huì)組織違法違規(guī)活動(dòng)的治理困境和解決途徑研究；
48．社會(huì)組織開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與非營(yíng)利屬性關(guān)系研究；
49．社會(huì)組織法人屬性和財(cái)產(chǎn)屬性研究；
50．社會(huì)組織黨建及宣傳工作研究；
51．社會(huì)組織稅收問題研究。
二、課題申報(bào)及成果收集
（一）課題申報(bào)
課題需按要求填寫《2014年社會(huì)組織理論研究部級(jí)課題申請(qǐng)表》，于2014年3月8日前以電子郵件發(fā)送至報(bào)人文社科處指定郵箱，社科處將統(tǒng)一發(fā)送至國(guó)家民間組織管理局。待國(guó)家民間組織管理局4月初公布立項(xiàng)名單后，獲得立項(xiàng)的課題申請(qǐng)者交送一式三份申請(qǐng)書至社會(huì)科學(xué)處，統(tǒng)一報(bào)國(guó)家民間組織管理局。
（二）成果收集
課題承擔(dān)者要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的研究，于2014年10月15日前，以書面（5份，格式參見附件）和電子郵件兩種方式將研究最終成果報(bào)送國(guó)家民間組織管理局，信封上請(qǐng)注明“社會(huì)組織理論研究課題”字樣。國(guó)家民間組織管理局將組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)收到的課題報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，對(duì)通過評(píng)審的報(bào)告分別給予一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，并頒發(fā)部級(jí)課題結(jié)題證書和獲獎(jiǎng)證書，在中國(guó)社會(huì)組織網(wǎng)上公布。通過評(píng)審并結(jié)題的課題報(bào)告的著作權(quán)屬于國(guó)家民間組織管理局。沒有通過評(píng)審的課題報(bào)告不予結(jié)題。
三、研究要求及成果形式
（一）研究要求
課題研究應(yīng)緊緊圍繞新時(shí)期社會(huì)組織建設(shè)與管理的重大任務(wù)，分析現(xiàn)狀，解剖問題，提出對(duì)策建議。堅(jiān)持，理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)指導(dǎo)社會(huì)組織改革發(fā)展的科學(xué)性、針對(duì)性和預(yù)見性。研究課題要觀點(diǎn)明確，內(nèi)容翔實(shí)，文風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行文規(guī)范，未在刊物上公開發(fā)表，已發(fā)表和已獲獎(jiǎng)?wù)撐牟坏脜⒓咏Y(jié)題。課題研究不得違背學(xué)術(shù)道德，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將通知所在單位取消立項(xiàng)。文字責(zé)任由課題作者負(fù)責(zé)。
（二）成果形式
研究課題的最終成果為書面研究報(bào)告。
1.一般應(yīng)為總報(bào)告形式。報(bào)告題目和內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與立項(xiàng)題目一致。報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于1.5萬字。總報(bào)告字?jǐn)?shù)超過4萬字的，需要整理出一份1萬字以內(nèi)的概要。若有專題調(diào)研分報(bào)告、重大問題研究分報(bào)告、相關(guān)研究資料等分報(bào)告，原則上每篇不超過5千字，不計(jì)入總報(bào)告字?jǐn)?shù)。
2.課題報(bào)告一般應(yīng)為政策研究，主要結(jié)合國(guó)外經(jīng)驗(yàn)、立足國(guó)內(nèi)實(shí)踐，提出具有操作性的政策建議?；跀?shù)據(jù)研究、模型研究的結(jié)論和描述需用通俗易懂方式表達(dá)，建議把數(shù)據(jù)研究、模型推導(dǎo)過程等作為附件。課題報(bào)告必須有不少于3千字以上的對(duì)策建議。
3.課題報(bào)告必須有案例、實(shí)證、調(diào)研、數(shù)據(jù)分析，或者有國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)剖析，這些內(nèi)容不少于總報(bào)告字?jǐn)?shù)的1/4。課題報(bào)告中涉及的概念、理論、背景、研究框架等請(qǐng)用簡(jiǎn)略和概述方式撰寫，原則上不超過1000字。
4.課題報(bào)告有關(guān)版權(quán)、版式、注釋及學(xué)術(shù)規(guī)范等要求參見《課題報(bào)告寫作要求》。
四、經(jīng)費(fèi)資助
對(duì)通過評(píng)審且獲獎(jiǎng)的課題報(bào)告，將分別給予一定的經(jīng)費(fèi)資助。
五、優(yōu)秀論文的公布與出版
獲獎(jiǎng)?wù)撐牡哪夸?、作者、所在單位在《中?guó)社會(huì)報(bào)》、《中國(guó)社會(huì)組織》雜志、中國(guó)社會(huì)組織網(wǎng)站公布。部分優(yōu)秀研究成果將結(jié)集正式出版。
聯(lián)系人：楊飛
電話：85852423
郵箱：kjcskb@163.com
附件1：2014年中國(guó)社會(huì)組織建設(shè)與管理理論研究部級(jí)課題申請(qǐng)表
附件2：課題報(bào)告寫作要求
人文社科處
2014年2月27日
