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通知公告








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      關(guān)于公布2021年下半年自主招聘教師擬聘用人員名單及報到事宜的通知
      發(fā)布時間:2021-12-20 來源:長沙理工大學(xué)人事處
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      經(jīng)各相關(guān)學(xué)院審查、考核、推薦,學(xué)校會議研究同意,現(xiàn)將我校2021年下半年自主招聘教師擬聘用人員名單及有關(guān)報到事宜通知如下:

      一、擬聘用人員名單(115人)

      (一)教師崗位(114人):

      交通運輸工程學(xué)院:劉至真、魏婉瑩、邱琦、劉頂立、鄭展驥

      土木工程學(xué)院:彭旭斌、彭哲琦、賀思悅、王彥鵬、周思陽、邱林、陶昶、章賽澤、李楊、田湘、趙宏剛、李亞龍

      汽車與機械工程學(xué)院:陳丁、李晗、程波、肖澤亮、聶昌達(dá)、方靖中

      水利與環(huán)境工程學(xué)院:張祎、陳瑋婧、于金弘、黃志勇、王闖、丁瑞

      電氣與信息工程學(xué)院:高波、申丹楓、李福、陳海飛、李鑫、袁源、向?qū)O程、彭昱

      能源與動力工程學(xué)院:張敏、殷謙、楊延鋒、劉磊、黃金成、王園輝

      經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院:王娟、孫麗、黃宇漩、原東良、李佳威、劉拯、楊立卓、龔世豪、熊楚怡、郭夢瑤

      計算機與通信工程學(xué)院:南雨岑、劉無忌、劉金平、甘慶晴、李英、李昊、申毅、李雄、王添、鄧樺、胡晉彬

      化學(xué)化工學(xué)院:謝努力、吳云鵬、李政欣、汪子孺、王雪、張亞增、安亮亮、戴忠、袁世如

      食品與生物工程學(xué)院:鄧娜、熊云、吳昊、萬鵬

      數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院:王陽、耿云鳳、周潘岳、劉斯麗、藍(lán)連濤

      物理與電子科學(xué)學(xué)院:劉慶杰、徐林麗

      材料科學(xué)與工程學(xué)院:劉子玉、白茂輝、熊威、陳學(xué)龍、易圣輝、王杰

      建筑學(xué)院:李稷、喻冰潔、王華、吳楊杰、桂雪晨、白林、吳世海、顧紫薇

      馬克思主義學(xué)院:車轅、鄒勝男、劉付華東、吳程程、黃蓉、沈瑩、郭硯博

      文學(xué)與新聞傳播學(xué)院:申旗、周棗、鄒學(xué)娥、賀敏、鄧禎

      外國語學(xué)院:王璞、徐皓琪、謝冰冰

      設(shè)計藝術(shù)學(xué)院:江楠

      (二)實驗技術(shù)崗(1人)

      窗體底端

      設(shè)計藝術(shù)學(xué)院:商亦然

      二、有關(guān)報到事宜

      (一)報到時間

      原則上應(yīng)屆博(碩)士畢業(yè)生必須在獲得博(碩)士學(xué)位后2個月內(nèi)(按學(xué)位證書落款時間計算)報到;獲得境外博(碩)士學(xué)位的應(yīng)在取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后2個月內(nèi)報到;非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在接到通知后的2個月內(nèi)報到,符合有關(guān)調(diào)動政策的,應(yīng)按要求限期內(nèi)辦理完畢調(diào)動手續(xù)。逾期者原則上不再受理其報到事宜,存在客觀問題致使不能按期報到者,應(yīng)及時通過學(xué)院與人事處溝通。

      擬聘用人員自即日起可聯(lián)系我校人事處人事調(diào)配與勞動管理科咨詢、辦理有關(guān)調(diào)動、報到入職手續(xù)或簽訂應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,地點:云塘校區(qū)一辦公樓(A308),聯(lián)系電話:0731-85258606,聯(lián)系人:何老師。

      (二)報到流程

      擬聘用人員來人事處報到前,應(yīng)提前登陸長沙理工大學(xué)人員信息注冊系統(tǒng)注冊填寫個人基本信息(詳見附件1),并在辦理調(diào)動或入職手續(xù)前準(zhǔn)備并提交以下材料給人事處人事調(diào)配與勞動管理科,以便于加快辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

      1.  應(yīng)屆畢業(yè)生

      按期到人事處人事調(diào)配與勞動管理科簽訂《就業(yè)協(xié)議書》(取得海外學(xué)歷的畢業(yè)生開具《留學(xué)人員回國工作定居單位接收函》)。在取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后憑以下材料到人事處人事調(diào)配與勞動管理科辦理報到手續(xù)。

      (1)《報到證》;

      (2)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(取得海外學(xué)歷者還需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;無學(xué)位證,須由畢業(yè)學(xué)校學(xué)位辦開具學(xué)位公示證明且由用人部門出具提前工作申請報告);

      (3)《長沙理工大學(xué)擬調(diào)入人員婚育情況調(diào)查表》(在我校后勤服務(wù)保障中心網(wǎng)站下載,一式兩份);

      (4)原就讀學(xué)校基層黨委(黨總支)出具的思想政治表現(xiàn)鑒定書原件提交至人事處人才工作辦公室A306(應(yīng)聘時已提交的可不重復(fù)提交);

      (5)3個月以內(nèi)由市級以上三甲醫(yī)院出具的入職體檢合格報告(參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn);體檢表須明確體檢結(jié)論:合格)。

      2.有工作經(jīng)歷的人員(非調(diào)入人員)

      按期憑以下材料到人事處人事調(diào)配與勞動管理科辦理報到手續(xù)。

      (1)調(diào)出單位開具的《離職證明》(解除人事關(guān)系或勞動關(guān)系);

      (2)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(取得海外學(xué)歷者還需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

      (3)《長沙理工大學(xué)擬調(diào)入人員婚育情況調(diào)查表》(在我校后勤服務(wù)保障中心網(wǎng)站下載,一式兩份);

      (4)原工作單位基層黨委(黨總支)出具的思想政治表現(xiàn)鑒定書原件提交至人事處人才工作辦公室A306(應(yīng)聘時已提交的可不重復(fù)提交);

      (5)3個月以內(nèi)由市級以上三甲醫(yī)院出具的入職體檢合格報告(參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn);體檢表須明確體檢結(jié)論:合格)。

      3.調(diào)入人員

      按期到人事處人事調(diào)配與勞動管理科辦理《商調(diào)函》(需在開具商調(diào)函前先咨詢社??朴嘘P(guān)保險購買事宜,聯(lián)系電話:0731-85258605),憑《商調(diào)函》回原工作單位辦理調(diào)檔手續(xù),并準(zhǔn)備以下材料:

      (1)由原工作單位所在編辦開具的《在編證明》原件(中央直屬且具有用人自主權(quán)的單位可由單位開具,湖南省直機關(guān)事業(yè)單位可不開);

      (2)取得的最高學(xué)歷、學(xué)位證書掃描電子版;

      (3)取得的最高專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描電子版;

      (4)引進(jìn)學(xué)院出具的《關(guān)于某某同志調(diào)入的請示》紙質(zhì)版和電子版(模板見附件2);

      (5)由原工作單位出具的《政審材料》原件;

      (6)3個月以內(nèi)由市級以上三甲醫(yī)院出具的入職體檢合格報告(參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn);體檢表須明確體檢結(jié)論:合格)

      (7)省內(nèi)調(diào)動人員須有調(diào)出單位的《調(diào)出公示說明》;

      (8)《事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配審批表》(雙面打印,一式三份),由我校人事處人事調(diào)配與勞動管理科組織填寫,由引進(jìn)人才到調(diào)出單位簽字蓋章(須為單位公章)。

      以上調(diào)入人員所需材料(1)—(7)項請引進(jìn)學(xué)院協(xié)助引進(jìn)人才提前提交給人事處人事調(diào)配與勞動管理科,以便及時安排編制使用申請工作。人事處按照有關(guān)政策和流程將擬調(diào)入人員人事檔案、《事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配審批表》等材料報人社廳流動管理處報批,待取得《湖南省人力資源和社會保障廳調(diào)動通知》之后,由引進(jìn)人才憑《湖南省人力資源和社會保障廳調(diào)動通知》到調(diào)出單位開具《行政介紹信》和《工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單》,憑《行政介紹信》、《工資關(guān)系轉(zhuǎn)移單》和各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(取得海外學(xué)歷者還需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)到人事處人事調(diào)配與勞動管理科辦理報到入職手續(xù)。

      (三)其他事項

      1.各學(xué)院應(yīng)與擬聘用人員保持溝通,督促其在規(guī)定期限內(nèi)報到入職;對經(jīng)溝通確認(rèn)放棄來校工作或逾期不來報到的,各學(xué)院應(yīng)及時書面報告人事處人才工作辦公室。

      2.人事處將嚴(yán)格開展引進(jìn)人才人事檔案的審查和政審工作,視情況開展外調(diào)工作,通過檔案審查或外調(diào)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人才存在違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端等不得聘用為事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定情形的,取消其聘用資格。引進(jìn)人才的人事檔案中滿足按工資套級所需條件要求的相關(guān)材料轉(zhuǎn)入我校后兌現(xiàn)薪酬待遇。

       

      人事處

                                            2021年12月20日


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