關于公布2020年第3批自主招聘教師擬聘用人員名單及報到事宜的通知
經(jīng)各相關學院（系）審查、考核、推薦，校人才工作領導小組會議審議，校黨委會審定同意，現(xiàn)將我校2020年第3批自主招聘教師擬聘用人員名單及有關報到事宜通知如下：
一、擬聘用人員名單
（一）教師崗位
交通運輸工程學院：張洪、劉雅儒、于靜
土木工程學院：曾麗芳、周妍（實驗中心）
汽車與機械工程學院：賴厚湖、汪紅兵、羅源嬙、王丹琦、吉希希
水利工程學院：施奇佳、李雪、鄢尚、付建軍、劉杰
電氣與信息工程學院：施星宇、劉寶穩(wěn)、顏勤、黃婧杰、項勝、李靈、何葉
能源與動力工程學院：李信儀、喻哲欽、鄒潺、謝楠、宣艷妮
經(jīng)濟與管理學院：黃智慧、郭琨、熊名寧、易丹、曾愛民
計算機與通信工程學院：姚衛(wèi)、李妍、陸芷、魏建好、黃晶、龍亞輝
化學與食品工程學院：王正剛、于瀚博、司夢瑩、李巍
數(shù)學與統(tǒng)計學院：顏小強
物理與電子科學學院：劉茵紫、周溯源（實驗中心）、周丙新、石川千、曹廣濤
材料科學與工程學院：孫焱焱
建筑學院：唐成君、曹盼、曾慧子
文學與新聞學系：謝征、王春曉、唐小祥
法學系：宋家駿
外國語學院：蔣天平、譚丹丹、劉晨、張鑫璐
設計藝術學院：羅雙成、鄧冰旎（實驗中心）
體育學院：龔慧敏、李卓為
心理健康教育中心：李子萱
（二）“湖湘學者”特聘崗位
材料科學與工程學院：肖澤云
二、有關報到事宜
（一）報到時間
原則上應屆博（碩）士畢業(yè)生必須在獲得博（碩）士學位后2個月內（按學位證書落款時間計算；遇寒暑假順延，下同）報到；獲得境外博（碩）士學位的應在取得教育部學歷學位認證后2個月內報到；非應屆畢業(yè)生應在接到通知后的2個月內報到，符合有關調動政策的，應按要求限期內辦理完畢調動手續(xù)。逾期者原則上不再受理其報到事宜，存在客觀問題致使不能按期報到者，應及時通過學院（系）與人事處溝通。
本批次擬聘用人員可于2021年1月26日-1月29日集中到校辦理報到入職手續(xù)或簽訂應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，地點：云塘校區(qū)一辦公樓（A300），聯(lián)系電話：0731-85258610，聯(lián)系人：歐陽老師。
在上述時間無法到校辦理報到入職手續(xù)者，請于2021年2月27日以后聯(lián)系我校人事處人事調配與勞動管理科咨詢、辦理有關調動、報到入職手續(xù)或簽訂應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，地點：云塘校區(qū)一辦公樓（A308），聯(lián)系電話：0731-85258606，聯(lián)系人：何老師。
（二）報到流程
擬聘用人員來人事處報到前，應提前登陸長沙理工大學人員信息注冊系統(tǒng)注冊填寫個人基本信息（詳見附件1），并在辦理調動或入職手續(xù)前準備并提交以下材料給人事處人事調配與勞動管理科，以便于加快辦理人才引進手續(xù)。
1. 應屆畢業(yè)生
按期到人事處人事調配與勞動管理科簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（取得海外學歷的畢業(yè)生開具《留學人員回國工作定居單位接收函》）。在取得相應學歷、學位后憑以下材料到人事處人事調配與勞動管理科辦理報到手續(xù)。
（1）《報到證》；
（2）各階段學歷學位證書（取得海外學歷者還需提供《國外學歷學位認證書》；無學位證，須由畢業(yè)學校學位辦開具學位公示證明且由用人部門出具提前工作申請報告）；
（3）《長沙理工大學擬調入人員婚育情況調查表》（在我校后勤服務保障中心網(wǎng)站下載，一式兩份）；
（4）原就讀學?；鶎狱h委（黨總支）出具的思想政治表現(xiàn)鑒定書（應聘時已提交的可不重復提交）；
（5）3個月以內由市級以上三甲醫(yī)院出具的體檢合格報告（參照公務員入職體檢標準）。
2.有工作經(jīng)歷的人員（非調入人員）
按期憑以下材料到人事處人事調配與勞動管理科辦理報到手續(xù)。
（1）調出單位開具的《離職證明》（解除人事關系或勞動關系）；
（2）各階段學歷學位證書（取得海外學歷者還需提供《國外學歷學位認證書》）；
（3）《長沙理工大學擬調入人員婚育情況調查表》（在我校后勤服務保障中心網(wǎng)站下載，一式兩份）；
（4）原工作單位基層黨委（黨總支）出具的思想政治表現(xiàn)鑒定書（應聘時已提交的可不重復提交）；
（5）3個月以內由市級以上三甲醫(yī)院出具的體檢合格報告（參照公務員入職體檢標準）。
3.調入人員
按期到人事處人事調配與勞動管理科辦理《商調函》（需在開具商調函前先咨詢社?？朴嘘P保險購買事宜，聯(lián)系電話：0731-85258605），憑《商調函》回原工作單位辦理調檔手續(xù)，并準備以下材料：
（1）由原工作單位所在編辦開具的《在編證明》原件（中央直屬且具有用人自主權的單位可由單位開具，湖南省直機關事業(yè)單位可不開）；
（2）取得的最高學歷、學位證書掃描電子版；
（3）取得的最高專業(yè)技術職稱證書掃描電子版；
（4）引進院系出具的《關于某某同志調入的請示》紙質版和電子版（模板見附件2）；
（5）由原工作單位出具的《政審材料》原件；
（6）3個月以內由市級以上三甲醫(yī)院出具的體檢合格報告（參照公務員入職體檢標準）
（7）省內調動人員須有調出單位的《調出公示說明》；
（8）《事業(yè)單位工作人員流動調配審批表》（雙面打印，一式三份），由我校人事處人事調配與勞動管理科組織填寫，由引進人才到調出單位簽字蓋章（須為單位公章）。
以上調入人員所需材料（1）—（7）項請引進院系協(xié)助引進人才提前提交給人事處人事調配與勞動管理科，以便及時安排編制使用申請工作。人事處按照有關政策和流程將擬調入人員人事檔案、《事業(yè)單位工作人員流動調配審批表》等材料報人社廳流動管理處報批，待取得《湖南省人力資源和社會保障廳調動通知》之后，由引進人才憑《湖南省人力資源和社會保障廳調動通知》到調出單位開具《行政介紹信》和《工資關系轉移單》，憑《行政介紹信》、《工資關系轉移單》和各階段學歷學位證書原件和復印件（取得海外學歷者還需提供《國外學歷學位認證書》）到人事處人事調配與勞動管理科辦理報到入職手續(xù)。
（三）其他事項
1.各院系應與擬聘用人員保持溝通，督促其在規(guī)定期限內報到入職；對經(jīng)溝通確認放棄來校工作或逾期不來報到的，各院系應及時書面報告人事處人才工作辦公室。
2.人事處將嚴格開展引進人才人事檔案的審查和政審工作，視情況開展外調工作，通過檔案審查或外調發(fā)現(xiàn)引進人才存在違法違紀、學術不端等不得聘用為事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定情形的，取消其聘用資格。引進人才的人事檔案中滿足按工資套級所需條件要求的相關材料轉入我校后兌現(xiàn)薪酬待遇。
附件1：新進人員網(wǎng)上信息注冊操作手冊
附件2：《關于某某同志調入的請示》參考模板
人事處
2021年1月25日
