工資核算

干事崗

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、教輔部門年末績(jī)效結(jié)算工作；

2、負(fù)責(zé)校內(nèi)各部門各類短期人員的工資發(fā)放工作；

3、負(fù)責(zé)國(guó)家允許的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)與津貼發(fā)放工作；

4、負(fù)責(zé)教職工出勤績(jī)效獎(jiǎng)發(fā)放工作；

5、負(fù)責(zé)教職工喪葬撫恤費(fèi)發(fā)放工作；

6、負(fù)責(zé)教職工收入證明的開具工作；

7、負(fù)責(zé)公積金管理與異動(dòng)工作；

8、負(fù)責(zé)教職工績(jī)效分配與公積金業(yè)務(wù)咨詢與答疑工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、碩士研究生及以上學(xué)歷；

3、中共黨員；

4、能熟練操作計(jì)算機(jī)；

5、有高校勞資專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先

高層次人才

服務(wù)干事崗

1、負(fù)責(zé)組織新教師招聘、審批等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)各類高層次人才的日常管理與服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決高層次人才引進(jìn)工作中的具體問題，做好相關(guān)服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)人才相關(guān)文件、資料的歸檔工作；

4、協(xié)助實(shí)施高層次人才的遴選、引進(jìn)、聘用、管理和考核工作；

5、協(xié)助組織省級(jí)以上人才工程人選的遴選、推薦、考核和總結(jié)等工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、碩士研究生及以上學(xué)歷；

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)；

4、有一定的外語(yǔ)水平；

5、有科研管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

勞動(dòng)用工

管理干事崗

1、負(fù)責(zé)學(xué)校聘余人員的管理工作；2、負(fù)責(zé)學(xué)校勞動(dòng)合同用工計(jì)劃的審批及勞動(dòng)合同工的管理工作；

3、負(fù)責(zé)工勤技能崗位工種認(rèn)定以及工勤技能崗位技術(shù)等級(jí)考核的組織、申報(bào)、發(fā)證等工作；

4、負(fù)責(zé)殘疾人安置年審工作；

5、負(fù)責(zé)全校教職工處級(jí)以下非教學(xué)人員的考核工作；

6、負(fù)責(zé)本崗位有關(guān)資料、文件、統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)信息的收集、處理、歸檔、裝訂和保管工作，建立健全崗位信息資料檔案；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、碩士研究生及以上學(xué)歷；

3、中共黨員；

4、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

5、具有法律專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。

專技人員

管理干事崗

1、負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育管理工作；

2、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任、崗位聘用相關(guān)信息數(shù)據(jù)的管理與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書的制作工作；

4、負(fù)責(zé)組建學(xué)校專家評(píng)委庫(kù)；

5、負(fù)責(zé)向其他系列推薦專家；

6、協(xié)助科室做好專業(yè)技術(shù)崗位聘用、管理、考核等具體工作；

7、協(xié)助科室做好各級(jí)職稱推薦、評(píng)審、認(rèn)定等具體工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)；

2、碩士研究生及以上學(xué)歷；

3、中共黨員；

4、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；