為了積極響應國家關于漸進式延遲法定退休年齡的政策調(diào)整，2025年1月10日，學校人事處組織今年第一季度擬退休教職工在一辦三會議室開展銀齡課堂，開展彈性退休制度下退休及養(yǎng)老金申領工作宣講。

宣講會上，人事處社?？仆羧A麗首先介紹了彈性退休制度的背景和意義，指出這一制度旨在適應人口老齡化趨勢，尊重教職工個人意愿和促進人力資源的優(yōu)化配置。其后，闡述了彈性退休制度的具體內(nèi)容，包括退休年齡的選擇范圍、養(yǎng)老保險激勵機制等。重點介紹了退休及養(yǎng)老金申領的具體工作流程及注意事項，強調(diào)教職工在辦理相關手續(xù)時，需提前了解政策，并按照規(guī)定流程逐步辦理。同時，就教職工關心的養(yǎng)老待遇問題進行了解答。

會后，與會教職工在工作人員指導下逐一簽定《退休時間確定表》及《視同繳費年限審核表》，并就個性化問題開展深入細致交流。

學校人事處將繼續(xù)加強相關政策的宣傳和解讀工作，為教職工提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務，共同推動學校人力資源管理工作邁上新臺階。

                        （文、圖/汪華麗、宋柔力  一審/許瑋嫻  二審/董端  三審/劉宏偉）