11月26日下午，校黨委副書記、校長(zhǎng)曹一家在副校長(zhǎng)黃立宏的陪同下到人事處調(diào)研指導(dǎo)工作。座談會(huì)在一辦公樓五會(huì)議室召開，人事處全體人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，人事處處長(zhǎng)楊華峰首先從人事工作基本情況、“十三五”人事工作主要目標(biāo)與完成情況、人事工作面臨的主要問題、人事處下階段工作建議等方面做了專門詳細(xì)的匯報(bào)，對(duì)相關(guān)的問題和困難提出了意見和建議。

在認(rèn)真聽取匯報(bào)和發(fā)言后，曹一家充分肯定了人事處在近年來為我校發(fā)展做出的貢獻(xiàn)和努力，他指出，人事工作是長(zhǎng)期而又系統(tǒng)的工作，涉及到學(xué)校的方方面面，關(guān)系到教職工切身利益，政策性強(qiáng)，責(zé)任重大，希望人事處全體人員攻難克堅(jiān)，銳意進(jìn)取，不負(fù)新時(shí)代，具有新?lián)?dāng)新作為，加強(qiáng)規(guī)范化管理，推進(jìn)人事制度深化改革，加大人才引進(jìn)和培育力度，關(guān)注民生工程，為學(xué)校“百強(qiáng)”大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)提供強(qiáng)大的人才智力保障和戰(zhàn)略支撐。

在調(diào)研過程中，曹一家與大家親切互動(dòng)，就人事相關(guān)問題進(jìn)行了深入細(xì)致的探討，并提出了指導(dǎo)性意見。