長沙理工大學馬克思主義學院“求是”學術沙龍組織管理辦法（試行）

2010-12-26

第一條 為進一步加強學術交流、開展理論探討，啟迪學術思維，便于新的學術觀點與學術思想的交流與傳播，決定在馬克思主義學院開展學術沙龍活動。為了提高學術沙龍活動的有效性與實效性，根據相關方面的文件，特制定本辦法。

第二條 學術沙龍取名為“求是”，旨在弘揚馬克思主義和中國化馬克思主義理論的精髓，高揚中國特色社會主義理論的旗幟，弘揚敢于質疑、勇于創(chuàng)新、敢于探索的精神，激發(fā)新的學術思想與觀點的和學術靈感，提供一個寬松、自由、平等的學術交流平臺。

第三條 本學術沙龍主要特點概括為：三個倡導、四個沒有、五個突出、六個自主。

1.三個倡導：倡導大膽創(chuàng)新，倡導交流互動，倡導爭辯質疑。要求與會者觀點新穎，言之有物，反對假話、空話和套話，不重復別人觀點；強調互動和質疑，鼓勵學術批判，在討論爭辯中“孵化”新思想新觀點，在質疑交鋒中“孕育”學術創(chuàng)新。

2.四個沒有：沒有門檻，沒有權威，沒有領導，沒有框框。與會者不論資歷、學歷、專業(yè)、年齡、性別，只要符合當期沙龍的主題，有真正創(chuàng)新性的學術觀點、思想，都可參加；與會者可以說不成熟的話，可以說自己最想說的話。

3.五個突出：力求突出主題新穎性、人員專業(yè)性、形式發(fā)散性、學科交叉性和成果科學性。主題要有新意，體現(xiàn)創(chuàng)新精神和學術價值，討論的學術主題應相對集中、學術觀點鮮明，防止沒有邊際的泛談和清談；與會者要有學術背景和學術修養(yǎng)，或對相應學科領域有較深了解，不講外行話；形式注重爭鳴和質疑，自由式討論；突出學科交叉性，從不同學科不同視角進行交流碰撞，激發(fā)新的思想火花。

4.六個自主：沙龍議題、議程、會議形式、召開日期、會議地點和參會人員由領銜專家自主確定，學術沙龍的學術主導權屬于領銜專家。

第四條 本學術沙龍實行領銜專家負責制，領銜專家可以是教授或相當造詣的博士，每期由2名左右教授或博士領銜；會務組織工作由學院科研與研究生辦公室承擔。

第五條 每期學術沙龍參與人員由領銜專家召集，規(guī)模不限，研討時間不限。每期沙龍召開之前，由領銜專家在學院網站公布主題、主題發(fā)言人、時間與地點，對此主題感興趣的人員都可以與領銜專家聯(lián)系參加。領銜專家在確定參會人員時，應注意吸納相關專業(yè)領域學者參加，注意適當學科交叉。

第六條 要求參與沙龍的與會人員提前對討論主題做充分準備。會議期間每人可申請主題發(fā)言和討論發(fā)言。主題發(fā)言不是宣讀論文，要求有自己的觀點?？梢赃M行討論和爭辯質疑，每人可多次申請討論發(fā)言，每期沙龍討論爭辯時間原則上不應低于整期沙龍時間的50%。

第七條 領銜專家在沙龍結束后要收集主題發(fā)言材料，并對沙龍總體情況寫成簡要文字材料交到學院科研與研究生辦公室，由學院對外發(fā)布信息。

第八條 為了加強引導，學院原則按馬克思主義理論、中國語言文學、法學、新聞學四個一級學科排出參考時間，各一級學科的領銜專家在參考時間內確定沙龍的具體時間及事宜。如果沒有在參考時間內上報，學院可靈活調整。

第九條 領銜專家職責如下：

1.根據學術沙龍?zhí)攸c確定學術沙龍主題，策劃沙龍開展方案和設計會議程序，確定召開日期、會議地點，主持沙龍會議。

2.確定或邀請沙龍參會人員。

3.確定主題發(fā)言人，收集主題發(fā)言材料，總結沙龍學術交流情況。

第十條科研與研究生辦公室組織學術沙龍的職責如下：

1.協(xié)助領銜專家選擇環(huán)境安靜的合適會議地點和會議室。

2.協(xié)助領銜專家聯(lián)系參會人員。

3.按領銜專家意見及時發(fā)布相關信息。

4.負責會場布置與服務等相關工作。

第十一條 學院為保證學術沙龍的正常開展，提供適當?shù)幕顒咏涃M。學院對每次學術沙龍的資助最高為400元，不足部分從相關學科點建設經費或專業(yè)建設經費中開支。

第十二條本辦法由長沙理工大學馬克思主義學院負責解釋。

第十三條 本辦法自2009年3月1日起施行。

長沙理工大學馬克思主義學院

“求是”學術沙龍活動表

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