長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝等多學科協調發(fā)展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學?，F有金盆嶺、云塘兩個校區(qū)，校園占地面積2980畝。學校設有19個教學學院，1個獨立學院和1個繼續(xù)教育學院?，F有全日制在校學生38000余人，其中博士、碩士研究生5000余人。學?，F有博士后科研流動站3個，一級學科博士學位授權點6個，二級學科博士學位授權點28個，一級學科碩士學位授權點24個，二級學科碩士學位授權點121個。
建筑學院最早起源于1995年創(chuàng)建的長沙交通學院建工系建筑學專業(yè)，2000年成立建筑系。學院現有建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個本科專業(yè)，均為五年制。2016年，建筑學專業(yè)通過住房和城鄉(xiāng)建設部專業(yè)評估，獲得建筑學學士學位授予權。學院現為中國建筑學會建筑教育評估分會理事單位、中國建筑學會團體會員，擁有一批優(yōu)秀的實習基地，建立了良好的校企聯合人才培養(yǎng)機制。學院擁有建筑學一級學科碩士學位授予權，并招收建筑與土木工程專業(yè)建筑學與城市規(guī)劃兩個方向碩士研究生。學院立足區(qū)域和行業(yè)，注重復合型、高素質專業(yè)人才培養(yǎng)，為社會輸送了大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的城鄉(xiāng)建設高級應用型人才。近5年來獲教學成果獎4項，指導在校生主持大學生創(chuàng)新性實驗研究項目10余項、設計競賽獲獎60多人次，每年均有20%左右畢業(yè)生繼續(xù)攻讀碩士學位或出國深造。學院以培養(yǎng)高級、高素質專業(yè)人才為宗旨，力爭建設國內知名、省內一流的建筑類學院。
為加快推進學院建設發(fā)展，現面向海內外招聘各類優(yōu)秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！
一、高層次人才招聘計劃
1、招聘對象：
院士、國家“特支（萬人）計劃”杰出人才、國家最高科學技術獎獲得者；中組部“千人計劃”（創(chuàng)新長期項目）人選、國家“特支（萬人）計劃”領軍人才、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金項目獲得者；中組部“青年千人計劃”人選、國家“特支（萬人）計劃”青年拔尖人才、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者等海內外杰出人才；取得與上述人才相當的教學科研成果的人才。
2、招聘計劃數：不限。
3、學校提供待遇：
（1）學校特設“湖湘學者計劃”領軍人才崗、拔尖人才崗、青年英才崗，具備相應人才稱號或科研成果者可聘用到相應崗位，并享受相應人才津貼、科研啟動費和安家費。
（2）在校工作期間取得的科研成果按學校、學院科研獎勵辦法給予獎勵。
（3）學校積極支持引進人才申報各級各類人才工程，入選者按相應崗位聘用。
二、優(yōu)秀人才招聘計劃
1、基本條件：
（1）引進博士研究生專業(yè)包括:建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林等相關專業(yè)。
（2）引進的具有博士學位的人才首聘年齡原則上不超過 32 周歲（已主持國家級項目或科研成果特別突出的優(yōu)秀博士可放寬至 35 周歲）；具有副高職稱者可放寬至 38 周歲，具有正高職稱者可放寬至 48 周歲。特別優(yōu)秀的或學校急需人才經學校審定可適當放寬年齡要求。
2、引進計劃數：6-10人。
3、學校提供待遇：
（1）提供安家費、科研啟動費、人才津貼等，具體參照《長沙理工大學人才引進政策》和《長沙理工大學高層次人才引進辦法（試行）》執(zhí)行。
（2）在校工作期間取得的科研成果按學校、學院科研獎勵辦法給予獎勵。
（3）學校積極支持引進人才申報各級各類人才工程，入選者按相應崗位聘用。
三、應聘方式、聯系人及聯系方式
1、應聘方式
應聘人員請?zhí)顚憽堕L沙理工大學新教師崗位申請審批表》（在長沙理工大學人事處網站下載中心下載或見附件），表后依次附身份證、職稱證書、本碩博畢業(yè)證書和學位證書（留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、獲獎證書、科研論文、其他成果材料等。將上述材料掃描件發(fā)送郵件至學院招聘郵箱1014528255@qq.com。
2、聯系人及聯系方式
學院聯系人：劉老師 電話：0731-85053926
地址：長沙理工大學建筑學院辦公室（湖南省長沙市赤嶺路45號長沙理工大學金盆嶺校區(qū)16教307室）
長沙理工大學建筑學院
2021年4月8日
附件1：長沙理工大學高層次人才崗位申請審批表（2021版）.docx
附件2：長沙理工大學新教師崗位申請審批表（2021版）.docx
