在過去的一年里，我國新冠疫情得到有效控制，失業(yè)人數(shù)激增的情況也有所改善。2021年是我國進入新發(fā)展階段的標志性之年，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擁有很大的機遇。但統(tǒng)計數(shù)據(jù)表示，2021年高校畢業(yè)生的規(guī)模只增不減，受國內外就業(yè)大環(huán)境的影響，今年，大學生仍將面臨較大的就業(yè)壓力。在這種國外環(huán)境不穩(wěn)定、國內競爭壓力增加的現(xiàn)實背景下，為切實做好建筑學院畢業(yè)生就業(yè)工作，幫助畢業(yè)生進一步認清就業(yè)形勢、掌握市場信息，促進畢業(yè)生與用人單位進行雙向選擇，我院于三月中旬舉辦了為期十五天的春季校園專場招聘周。

2021年，高校畢業(yè)生的就業(yè)難題更多地表現(xiàn)在就業(yè)質量，突出表現(xiàn)在結構性就業(yè)矛盾等方面。據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計顯示，即使受新冠疫情的負面影響，2020年就業(yè)率依然超過90%，2021年經濟發(fā)展穩(wěn)定回升，就業(yè)率預期還會達到較高的目標。此外，數(shù)字經濟擠入市場，快速發(fā)展，使得傳統(tǒng)單位就業(yè)機會增加、自主創(chuàng)業(yè)擁有更多機遇。這也預示著在數(shù)字知識和技術方面有顯著優(yōu)勢的高校畢業(yè)生，將會成為最大的受益群體。因而培養(yǎng)個人能力、在機遇來臨前做好充足準備成為了畢業(yè)生最大的就業(yè)保障。當前就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻，春季招聘會對于我院畢業(yè)生順利就業(yè)尤為重要，機遇難求。

為期十五天的招聘周中，前來宣講招聘的用人單位種類豐富，企業(yè)分布地區(qū)廣泛，其專業(yè)需求也不僅限于建筑學與城鄉(xiāng)規(guī)劃，還涉及到了管理學、給排水等。宣講會主講人均為名企資深HR和用人單位領導，為畢業(yè)生們答疑解惑。直至今日，各企業(yè)共舉行32場宣講招聘會，其中有10場進行了線上同步宣講，共提供崗位382個，充分表明了用人單位對我院的信任，也表達了對我院學子們的肯定。建筑學院積極提供優(yōu)秀的崗位招聘平臺，在學生和企業(yè)之間構筑起一座堅固的橋梁，我院求人倍率為8.84，就業(yè)率較宣講會舉辦前提升了37.5個百分點，真正做到了為社會培養(yǎng)人才、為企業(yè)輸送人才，最大化地使社會、企業(yè)、學校、學生達成共贏。

宣講會上，主講人十分熱情，同學們也積極回應。各企業(yè)負責人清晰地介紹了發(fā)展情況、公司文化、愿景定位等企業(yè)相關信息，并對招聘計劃、實習生錄用方式等方面進行了詳細說明，讓學生充分了解公司的發(fā)展與政策。同時宣講人還講述了目前建筑類專業(yè)的發(fā)展形勢，讓學生對自己專業(yè)的了解程度進一步加深。提問環(huán)節(jié)中，我院學子從假期安排、薪酬擬定、工作時間等多方面進行提問，宣講人均耐心解答。在宣講會結束后，企業(yè)負責人查看個人簡歷，為有意向應聘的學生進行現(xiàn)場面試。

本次春季校園招聘會為學生更好地接觸企業(yè)、走向社會提供了平臺，積極引導和發(fā)揮了就業(yè)的內在動力，讓畢業(yè)生更加充分地了解國內疫情穩(wěn)定后的社會就業(yè)形勢。與此同時，宣講會為學生提供了就業(yè)指導，讓建院學子在自我認知、就業(yè)認知、目標認知三方面上擁有更完備的知識儲備。宣講會在形式上較為放松，有效減輕了我院畢業(yè)生的就業(yè)壓力，緩解了他們即將步入社會的緊張和焦慮，同時，也讓建院學子們提前感受了畢業(yè)就業(yè)的氛圍，為未來就業(yè)積累寶貴經驗。

文/羅佳鈺 圖/曹禹潔 審/謝士成

2021年3月31日