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學校制度

長沙理工大學領導干部廉潔自律行為規(guī)范

發(fā)布日期:2011年03月28日 17:03  來源:

(長理工大黨〔2010〕18號)

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范我校領導干部廉潔自律行為,推動黨風廉政建設,保證我校各項事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及中央和省委近幾年對領導干部廉潔自律作出的有關規(guī)定,結(jié)合我校實際,制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范所稱領導干部是指學校副處級及以上干部。

第三條 學校各級領導干部必須堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在政治上與黨中央保持一致,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和行政紀律,清正廉潔、艱苦奮斗、恪盡職守、自重、自省、自警、自勵,做廉潔自律的模范。

第二章 廉潔自律行為規(guī)范

第四條 領導干部要廉潔奉公,不能利用職權和職務上的影響為個人謀取不正當利益。

1.不準接受與本人行使職權有關系的部門、單位以及個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品等;

2.不準接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、旅游、健身和娛樂活動等;

3.不準接受本校各處室、院部和企業(yè)或目標管理單位違反規(guī)定發(fā)給的獎金、津貼、勞務費和其他各種福利,或到這些部門(單位)報銷應由本人及配偶、子女、其他親友支付的個人費用;

4.不準利用婚喪嫁娶、出國(境)、生日、喬遷、崗位變動、子女升學等事項大操大辦,借機斂財,或動用公款公物操辦;

5.不準利用職權多處占房;不準用公款購買、建造、裝修私人住宅;

6.不準擅自接受外單位或下屬單位邀請出國(境)訪問,不準擅自接受與本人單位有業(yè)務聯(lián)系的其他單位所提供的資金或便利出國(境)從事各種活動;

7.不準借出差、開會、考察、學習、培養(yǎng)、研討等名義,用公款旅游或變相出國(境)旅游;

8.不準利用職權向?qū)W生推銷書刊、教材教輔資料和其他學習用品。

第五條 領導干部要嚴格遵守組織人事紀律,不能違反人事管理制度和黨政領導干部選拔任用工作條例,以權謀私或為他人謀取不正當利益。

1.不準采取不正當手段為本人或他人謀取職位;

2.不準泄露干部人事任免工作中應當保密的信息;

3.不準擅自改變干部任免工作程序,不準搞臨時動議任免干部;

4.不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實真相;

5.不準在干部選拔任用工作中任人唯親,封官許愿,拉幫結(jié)派,打擊報復,營私舞弊;

6.不準違反規(guī)定擅自決定人事任免、調(diào)動、崗位聘任、職稱評聘等事項;

7.不準跑官要官,不準買官賣官;

8.不準拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領導干部的決定。

第六條 領導干部要自覺遵守財務管理制度和財經(jīng)紀律。

1.不準授意、暗示或強令財務人員開假票、多開票、報假帳、做假帳、涂改偽造帳目憑證;

2.不準私設“小金庫”或公款私存,不準用公款報銷或支付應由個人負擔的費用;

3.不準授意、暗示或默許下屬部門或單位隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移、私分應上交學校的收入;

4.不準動用行政事業(yè)費和發(fā)展基金濫發(fā)獎金和物資,不準擅自變更專項經(jīng)費使用范圍;

5.不準挪用公款,不準借公款逾期不還;

6.不準單位和個人行賄受賄;

7.不準擅自設立收費項目和收費標準亂收費。

第七條 領導干部要嚴格執(zhí)行基建、維修、物資采購、物資管理規(guī)定。

1.不準違反國家招投標有關規(guī)定,在基建、維修、物資采購方面規(guī)避招投標或在招投標活動中弄虛作假、徇私舞弊;

2.不準違反規(guī)定插手、干預基建、維修、大宗物資采購等招投標活動;

3.不準在經(jīng)營活動中擅自決定價格、優(yōu)惠條件。工程發(fā)包等事項,必須按規(guī)定程序和要求確定;

4.不準私下會晤客商泄露工作和經(jīng)濟秘密,給學校造成損失;

5.不準借批準轉(zhuǎn)讓、出租、調(diào)換學校的儀器設備、物資及房地產(chǎn)等國有資產(chǎn)之機謀取私利。

第八條 領導干部應模范遵守教學、科研、學術等職業(yè)道德規(guī)范和有關規(guī)定,不能在教學、科研和各種學術活動中徇私舞弊、以權謀私。

1.不準利用職權在科研立項,成果鑒定評獎、職稱評定等工作中拉關系、搞特殊化或弄虛作假、投機取巧;

2.不準利用職權在他人論文、著作及科研成果中掛名,不準抄襲、冒用他人論文、著作,不準侵占他人科研成果;

3.不準利用職權排斥不同學術流派和排擠、壓制不同學術觀點的學者、教師;

4.不準利用職權從校(院)自籌自管的資金中,違反規(guī)定為自己從事的科研項目批經(jīng)費和設備;

5.不準違反規(guī)定使用科研經(jīng)費;

6.不準在對學生(含研究生)考試、錄取、獎懲、學籍、畢業(yè)論文(設計)、保送讀研究生的管理過程中徇私舞弊或違規(guī)插手干預;

7.不準授意、暗示或強令有關部門弄虛作假亂發(fā)文憑。

第九條 領導干部必須嚴格遵守招生考試紀律,認真落實招生考試政策,嚴格按程序操作。

1.不準利用職務和工作的便利違反規(guī)定向?qū)W校招生管理部門遞條子、打招呼,干擾招生考試工作;

2.不準違反規(guī)定對外辦班和簽訂辦班招生合同,不準利用學校資源私自辦班;

3.不準利用招生考試謀取不正當利益。

第十條 領導干部要嚴格遵守參與經(jīng)濟活動的規(guī)定。

1.不準未經(jīng)學校同意私自經(jīng)商、辦企業(yè),或私自進行職務發(fā)明專利的對外投資、入股、轉(zhuǎn)讓、合作等;

2.不準擅自在企業(yè)兼職,經(jīng)批準兼職的,個人不得在企業(yè)領取兼職工資和其他報酬;企業(yè)所給工資及其他報酬,應直接轉(zhuǎn)入學校財務,由學校按政策統(tǒng)一支配;

3.不準在經(jīng)營活動中個人收受回扣、中介費或其他財物;

4.不準參加傳銷活動。

第十一條 領導干部應模范遵守社會公德良俗,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

1.不準干涉他人婚姻自由;

2.不準通奸、重婚或包養(yǎng)情婦;

3.不準利用特定地位與他人發(fā)生性關系;

4.不準拒不承擔撫養(yǎng)教育贍養(yǎng)義務或者虐待、遺棄家庭成員;

5.不準參加色情活動,不準賣淫嫖娼,不準參與賭博。

第十二條 領導干部要加強對自己的配偶、子女、及其親屬以及身邊工作人員的教育和管理,不能利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取不正當利益。

1.不準利用職權在職稱評聘、職務晉升、科研立項、成果鑒定、表彰獎勵、招生就業(yè)、住房分配、出國、用車等方面為配偶、子女、及其親屬以及身邊工作人員謀取私利或特殊照顧;

2.不準違反規(guī)定用公款支付配偶、子女及其親友學習、培訓、旅游的費用;

3.不準授意或默許配偶、子女及其親友利用其職務影響謀取私利;

4.不準領導干部的配偶、子女及其直系親屬承包和經(jīng)營其職權轄屬的企業(yè)、教育機構、中介機構或服務機構等;

5.不準違反規(guī)定擅自安排或默許配偶、子女及其他親屬承接其職權轄屬單位(部門)的基建維修工程、大宗物資購銷項目以及服務性項目。

第十三條 領導干部要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,禁止揮霍公款,鋪張浪費。

1.不準接受公務活動中的超標準接待;

2.不準給上級領導機關送禮;

3.不準超標準接待黨政機關領導及工作人員;

4.不準以各種名義用公款大吃大喝、互相宴請或安排進行旅游健身的娛樂活動;

5.不準違反規(guī)定超編制、超標準配備、使用小汽車,不準用公款、公車學習駕駛技術,不準公車私用;

6.不準違反規(guī)定用公款配備和使用住宅電話、移動電話、住宅電腦和報銷上網(wǎng)費用。

第十四條 領導干部必須認真貫徹執(zhí)行民主集中原則,防止決策失誤。

1.凡屬本單位發(fā)展規(guī)劃、學科建設、學術團隊建設、專業(yè)調(diào)整、人才引進、經(jīng)費預算和大額經(jīng)費開支、收入分配,新建、改建項目立項等重大事項,必須經(jīng)領導班子集體討論決定,不準個人說了算;

2.重大決策出臺前,應廣泛聽取教職員工意見和建議,不準違背大多數(shù)人意見武斷決策。

第十五條 領導干部應自覺接受監(jiān)督。

1.自覺接受審計監(jiān)督,必須按規(guī)定接受審計部門的審計;

2.必須按規(guī)定申報收入,按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項;

3.必須按規(guī)定述廉和接受民意測評。

第三章 實施與懲處

第十六條 校紀委協(xié)助黨委抓好本規(guī)范的落實,紀檢監(jiān)察處負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。

第十七條 貫徹實施本規(guī)范,要充分發(fā)揮學校民主黨派、特邀監(jiān)察員、工會、教代會和教職員工及新聞輿論的監(jiān)督作用。

第十八條 領導干部要將遵守本規(guī)范的情況作為民主生活會的一項重要內(nèi)容進行檢查,認真開展批評與自我批評。

第十九條 領導干部組織實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況,應列入干部年終述職述廉、干部考核的重要內(nèi)容,考核結(jié)果要作為干部任免、獎懲的重要依據(jù),并歸入廉政檔案。

第二十條 領導干部違反本規(guī)定的,依據(jù)有關黨紀政紀和法律法規(guī),視情節(jié)輕重給予誡勉談話、批評教育,或給予組織處理、紀律處分,構成犯罪的移送司法機關追究刑事責任。

第二十一條 本規(guī)范從發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二十二條 本規(guī)范由紀檢監(jiān)察處負責解釋。

法規(guī)制度
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