報告承辦單位:經(jīng)濟與管理學院

報告內(nèi)容: HRM,OB研究領域SSCI論文投稿與發(fā)表

報告人姓名: 張昱城

報告人所在單位: 河北工業(yè)大學

報告人職稱/職務及學術頭銜: 教授、博士生導師

報告時間:2023年5月22日上午9:00

報告地點:金盆嶺校區(qū)7教217

報告人簡介:

張昱城，河北工業(yè)大學教授，博士畢業(yè)于澳大利亞新南威爾士大學。長期致力于研究領導的倫理相關行為，以及領導如何提升員工工作家庭平衡，從而提高企業(yè)人力資源管理效率。在Journal of Applied Psychology,Journal of Management等一流SSCI期刊發(fā)表論文50余篇（其中FT50期刊6篇，包括2篇JOM和1篇JAP，3篇國際ESI前1%高引論文，SSCI一區(qū)21篇，SSCI二區(qū)18篇）。并有多篇論文發(fā)表于《管理世界》、《心理學報》等國內(nèi)頂級CSSCI期刊，總被引次數(shù)685次，單篇最高被引145次，包括ESI前1% 高引論文3篇。主持完成國家自然科學基金面上項目、青年項目（驗收結論為“特優(yōu)”），教育部人文社會科學項目等項4項，入選天津市131工程人才項目，河北省333工程人才項目、河北省高校百優(yōu)創(chuàng)新人才支持計劃。主持獲得河北省級社會科學優(yōu)秀成果獎和2019年Academy of Management（AOM）會議最佳論文獎等國內(nèi)外學術獎項。

目前擔任SSCI一區(qū)期刊副主編，四個SSCI期刊編委（包括FT50和SSCI一區(qū)期刊各一個，SSCI二區(qū)期刊兩個）。具體說來，擔任Business Ethics: A European Review副主編（影響因子：3.423，SSCI一區(qū)，倫理學期刊排名3/55），主要負責領導力領域的投稿，以及擔任Journal of Business Ethics（FT50期刊，影響因子：5.453，SSCI一區(qū)，倫理學期刊排名2/55）、Journal of Vocational Behavior（影響因子：4.892，SSCI一區(qū)，應用心理學期刊排名10/84）等一流SSCI期刊編委。并擔任Journal of Applied Psychology等十余個頂級期刊的評審人。