基本情況

宗博強(qiáng)，男，湖南益陽人，中共黨員，中國人民大學(xué)管理學(xué)博士，國家公派荷蘭阿姆斯特丹自由大學(xué)博士聯(lián)合培養(yǎng)，研究生導(dǎo)師。

在國內(nèi)外SSCI、CSSCI高水平期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇，包括Journal of Business Ethics，《心理學(xué)報》等。主持和參與教育部人文社會科學(xué)青年基金、國家自科基金多項。多次參與央國企及民營企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢課題

擔(dān)任2024級02班人力資源管理專業(yè)班主任；指導(dǎo)學(xué)生獲得2024年全國高校企業(yè)競爭模擬大賽二等獎，2023年湖南省高校企業(yè)競爭模擬大賽一等獎

研究領(lǐng)域

人工智能（AI）與組織人事（OB-HRM）的交叉研究；人力資源管理；組織行為學(xué);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)力等

工作經(jīng)歷

2023.07-至今 長沙理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 講師

招收學(xué)生基本要求

積極、努力、韌性、長期主義

歡迎有較好英語基礎(chǔ)、對新技術(shù)（AI）及統(tǒng)計技術(shù)方法（Python、M-plus、SPSS等）有鉆研精神、有意向深造的學(xué)生報考

期刊論文（部分節(jié)選）

1、Zong, B., Martinescu, E., Beersma, B., Xu, S., & Zhang, L. (2024). How multi-source gossip affects targets’ emotions and strategic behavioral responses. Journal of Business Ethics, 189(2), 385-402.（國際一流期刊，FT50）

2、朱金強(qiáng), 徐世勇, 周金毅, 張柏楠, 許昉昉, & 宗博強(qiáng). (2020). 跨界行為對創(chuàng)造力影響的跨層次雙刃劍效應(yīng). 心理學(xué)報, 52(11), 1340. （國內(nèi)A刊）

3、Zong, B., Zhang, L., Chu, X., & Qu, J. (2021). Does positive workplace gossip help socialize newcomers? A dual‐pathway model based on network ties. PsyCh Journal, 10(5), 767-776.（SSCI期刊） 

科研項目

1、主持教育部人文社會科學(xué)青年基金：應(yīng)對數(shù)字人力資源管理中AI的機(jī)遇與威脅悖論

學(xué)術(shù)與社會兼職

中國管理研究國際學(xué)會（International Association for Chinese Management Research

, IACMR）和美國管理學(xué)會（Academy of Management, AOM）成員; 中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)會會員；

湖南省技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化研究會理事；Journal of Business Ethics和Persnonel Review

等多個國內(nèi)外期刊的審稿專家

聯(lián)系方式

Email: zongboq@163.com