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廖小菲

發(fā)布日期:2016年02月26日 來源: 作者: HITS:

廖小菲,女,出生于19762。

教育背景

1993.9-1997.6 長沙理工大學(xué)(原長沙交通學(xué)院) 學(xué)士

1997.9-2000.6 長沙理工大學(xué)(原長沙交通學(xué)院) 碩士

2001.9-2006.12 南京理工大學(xué) 博士

目前研究領(lǐng)域

會計及財務(wù)管理理論與方法,公司治理理論與實證

科研作品

(一)著作和教材

1.廖小菲,《股權(quán)激勵與我國國有企業(yè)經(jīng)營者激勵約束機制設(shè)計》(學(xué)術(shù)專著),獨著,

湖南科學(xué)技術(shù)出版社,2011.12

(二)發(fā)表論文

1.Xiaofei Liao.The Construction and Application of Corporate Environmental Performance Evaluation System in Chinese Extractive Industry. 2014 International Conference on Computational

Intelligence and Industrial Engineering.Jan.,2015.

2.Xiaofei Liao. Construction of a Thermal Power Enterprise Environmental Performance Evaluation Model. Proceedings of the 4th International Conference on Computer Engineering and Networks.Jan.,2015.

3.廖小菲,晏維莎.公司治理與環(huán)境績效關(guān)系研究——來自我國制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù).財會通訊,201518:40-43

4.廖小菲,李華月.《會計綜合實驗》教學(xué)體系改革——基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的思考.財會通訊,20149:45-46

5.廖小菲,晏維莎.以執(zhí)業(yè)能力為導(dǎo)向的《會計綜合實驗》教學(xué)內(nèi)容改革的探討.商業(yè)會計,20152:108-109

6.廖小菲,黃悠.上市公司治理結(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量影響分析.財會通訊,20124):25-27

7.廖小菲,周芬.中小企業(yè)會計信息質(zhì)量影響因素研究與分析.財會通訊,20114):20-223.

8.廖小菲,周良平.淺析EVA在企業(yè)業(yè)績評價體系的應(yīng)用.財會研究,20115):34-36

9.廖小菲,周婧.論經(jīng)理股票期權(quán)的性質(zhì).長沙理工大學(xué)學(xué)報,20072:78-81

10.廖小菲,周婧.對經(jīng)理股票期權(quán)的辨證思考.科技與企業(yè),20076):30-31

11.周婧,廖小菲.邯鋼、寶鋼模式及其在電氣設(shè)備維修成本管理中的應(yīng)用.大眾用電,20073):40-42

12.廖小菲,馮俊文.企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)中的變革:EVA最大化.經(jīng)濟管理,200516):86-91

13.廖小菲,馮俊文.經(jīng)理股票期權(quán)與會計信息失真.財會通訊,20059):109-111

14.廖小菲,馮俊文.股票期權(quán)的稅收政策:美國的經(jīng)驗與我國的啟示.現(xiàn)代會計與審計,20059):65-69

15.Liao Xiaofei、Feng Junwen.A n All-Around Analysis of EVA: An Evaluating Indicator of Operating Performance.China-USA Business Review,2005(4):17-21

16.廖小菲.盈余公積抵銷分錄釋惑.財會信報,2005.2.16B12

17.廖小菲,馮俊文.業(yè)績評價指標(biāo)的選擇與矛盾論.統(tǒng)計與決策,20052):116-117

18.廖小菲,馮俊文.試論我國上市公司獨立董事的獨立性.統(tǒng)計與決策,200311):72-74

19.廖小菲,馮俊文.論我國上市公司的內(nèi)部監(jiān)督模式.經(jīng)濟師,200311):121-122

20.廖小菲,馮俊文.從人力資本的產(chǎn)權(quán)特性談激勵機制.經(jīng)濟師,200310):159-160

21.廖小菲,趙湘蓮.論相關(guān)性與可靠性的地位.財會月刊,20038):7-8

22.廖小菲,馮俊文.對重要性原則的幾點認(rèn)識.財會月刊,20037):33

23.廖小菲,趙湘蓮.會計發(fā)展趨勢的哲學(xué)思考.四川會計,20033):9-10

24.趙湘蓮,廖小菲.期權(quán)理論在投資決策中的應(yīng)用.經(jīng)濟問題探索, 200210):121-125

(三)主持課題

1.2013.12-2015.12,主持湖南省社科基金課題(13YBA003):“兩型社會背景下長株潭城市群企業(yè)環(huán)境績效評價體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究”,排名第一,在研;

2.2013.6-2015.6,主持湖南省教育廳教學(xué)改革研究項目:“基于實踐能力培養(yǎng)的《會計綜合實驗》教學(xué)體系的研究與實踐”,排名第一,已結(jié)題;

3.2013.6-2013.7,參與國家開發(fā)銀行湖南分行課題:“湖南省高速公路建設(shè)開發(fā)總公司系統(tǒng)性融資規(guī)劃”,排名第三,已結(jié)題;

4.2012.12-2014.12,主持湖南省企業(yè)戰(zhàn)略管理與投資決策研究基地課題(12jdyb09):“股權(quán)激勵的選擇對我國上市公司成長性的影響研究”,排名第一,在研;

5.2012.112014.11,主持湖南省現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心課題(13QGB5):“基于股權(quán)激勵的國有企業(yè)高管薪酬設(shè)計研究”, 排名第一,在研;

6.2012.6-2014.12,參與國家社會科學(xué)基金(12CGL028):“公允價值會計的風(fēng)險相關(guān)性研究”,排名第三,在研;

7.2011.1-2013.12,主持長沙理工大學(xué)基金項目:“股權(quán)激勵在國企經(jīng)營者激勵約束機制中的應(yīng)用研究”,排名第一,已結(jié)題;

8.2010.7-2013.12,參與國家社會科學(xué)基金(10CGL063):“大型工程項目投融資風(fēng)險監(jiān)控研究”,排名第四,在研;

9.2010-2012,參與湖南省自然科學(xué)基金(10JJ4049):“基于實物期權(quán)法的企業(yè)投融資耦合決策機理及應(yīng)用研究”,排名第三,已結(jié)題;

10.2009.10-2009.12,參與長安保險經(jīng)紀(jì)有限公司湖南分公司項目:“長安保險經(jīng)紀(jì)有限公司湖南分公司績效考核研究”,排名第三,已結(jié)題;

11.2008-2010,參與湖南省教育規(guī)劃課題(XJK08BGD038):“基于能力培養(yǎng)的會計核心課程體系建設(shè)”,排名第三,已結(jié)題;

12.2007.1-2008.12,參與湖南省科技廳(2007ZK3027):“電力設(shè)備維修成本戰(zhàn)略管理研究”,排名第二,已結(jié)題;

13.2007.6-2007.12,參與湖南省電力公司項目:“實施新會計準(zhǔn)則對電力企業(yè)納稅影響研究”,排名第二,已結(jié)題;

14.2006-2007,參與山西省電力會計學(xué)會項目:“新會計準(zhǔn)則對企業(yè)影響之實證研究”,排名第二,已結(jié)題;

15.2006-2007,參與湖南省電力公司項目:“電氣設(shè)備維修成本戰(zhàn)略管理研究”,排名第二,已結(jié)題。

榮譽獎勵

1.編寫的教學(xué)案例被全國MPAcc教育指導(dǎo)委員會選為2013年入庫案例;

2.2015年指導(dǎo)學(xué)生參加湖南省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽獲省二等獎;

3.2009年獲長沙理工大學(xué)青年教師教學(xué)優(yōu)秀獎,2011年獲得經(jīng)管學(xué)院首屆“十佳教師”稱號,2011年和2013年度獲得長沙理工大學(xué)優(yōu)秀教師稱號。

聯(lián)系方式

Email:1060821019@qq.com

地址:湖南省長沙市(雨花區(qū))萬家麗南路2960

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