陽立高，男，1978年1月生，湖南隆回人，中共黨員，湖南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、博士后，美國普渡大學(xué)訪問學(xué)者，長沙理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院院長、湖南省“芙蓉學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、“湖湘學(xué)者拔尖1類人才”、教育部第九屆高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎獲得者，國家社科基金評審專家、教育部入庫專家。獲2024年全國五一勞動獎?wù)隆?/span>2024年湖南省經(jīng)濟(jì)宣傳引導(dǎo)專家、2023年湖南省五一勞動獎?wù)隆?/span>2021年湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2020年“感動湖南”年度十佳人物，2024年和2021年兩次作為優(yōu)秀教師代表參加湖南省慶祝第40個和第37個教師節(jié)慶祝大會并受到省委書記等省領(lǐng)導(dǎo)的接見與表彰。入選2020年度和2017年度中國哲學(xué)社會科學(xué)最有影響力學(xué)者（人才學(xué)與勞動科學(xué)全國排名第8）和 湖南省首批“團(tuán)隊百人”計劃核心成員。擔(dān)任《長沙理工大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）》“高質(zhì)量發(fā)展研究”欄目主持人和《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報》《中國軟科學(xué)》《財經(jīng)研究》《財經(jīng)理論與實踐》《科學(xué)決策》等重要期刊審稿專家。

陽立高教授先后主持國家社科基金重點項目2項（1項優(yōu)秀結(jié)題）和國家社科基金青年項目1項（優(yōu)秀結(jié)題）、教育部社科重大課題攻關(guān)項目子項目2項，其他國家級、省部級重大、重點和一般項目29項。先后在《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報》《人民日報》《中國軟科學(xué)》《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文一百多篇，論文中國知網(wǎng)總下載量超15萬次，總他引量超4000次，其中單篇最高他引639次，高被引論文12篇、人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載9篇；在科學(xué)出版社等出版社出版學(xué)術(shù)專著6部、“十三五”規(guī)劃教材1部?？蒲谐晒群螳@省部級領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示3次；獲教育部高?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎1項（排第1）、湖南省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎2項（均排第1）、湖南省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎特等獎1項、湖南省高等教育教學(xué)成果獎一等獎和三等獎各1項、湖南省科技進(jìn)步獎2項（1項排第1）、江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎1項、廣西哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項，其他省部級獲獎三十多項。

一、教育背景

2017.11~2018.11  普渡大學(xué)（美）應(yīng)用經(jīng)濟(jì)     國家公派訪問學(xué)者

2011.05~2014.12  湖南大學(xué)      機械工程     博士后

2007.09~2010.12  湖南大學(xué)      應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)     博士

2005.09~2007.07  湖南大學(xué)      管理學(xué)         碩士

1996.09~2000.07  湘潭大學(xué)      管理學(xué)         學(xué)士

二、研究領(lǐng)域

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)；技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)；計量經(jīng)濟(jì)學(xué)；國際貿(mào)易學(xué)；區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)

三、主持的主要科研項目

[1] 國家社科基金重點項目，23AJL012，超大規(guī)模市場優(yōu)勢提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性的機理及政策研究，2023/09-2026/12，主持.

[2] 國家社科基金重點項目，18AJL008，勞動力結(jié)構(gòu)變化促進(jìn)制造業(yè)邁向全球價值鏈中高端的機理及政策研究，2018/06-2022/12，（優(yōu)秀結(jié)題）主持.

[3] 國家社科基金青年項目，13CJL058，勞動力供給變化影響制造業(yè)升級的機理及政策研究，2013/06-2016/12，（優(yōu)秀結(jié)題），主持.

[4] 湖南省社科基金重大項目，23ZDAJ008，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全評價及政策優(yōu)化研究，2023/12-2025/12，主持.

[5] 湖南省社科成果評審委員會重大課題，XSP20ZDA005，促進(jìn)湖南制造業(yè)邁向全球價值鏈中高端的機制與政策研究，2020/01-2023/12，主持.

[6] 教育部社科重大課題攻關(guān)項目子課題，21JZD026，疫情常態(tài)化下我國制造業(yè)全球供應(yīng)鏈重構(gòu)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究，2021/11-2025/12，主持.

[7] 教育部社科重大課題攻關(guān)項目子課題，17JZD022，發(fā)達(dá)國家“再工業(yè)化”對中國制造轉(zhuǎn)型升級的影響及對策研究，2017/11-2021/12，主持.

[8] 湖南省學(xué)位與研究生教學(xué)改革研究重點項目，2023JGZD052，服務(wù)“三高四新”與科教融合的地方高校經(jīng)濟(jì)類研究生培養(yǎng)模式探索與實踐，2024/1-2025/12，主持.

[9] 湖南省委政策研究室決策咨詢研究課題，湖南戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向研究，2024/05-2024/09，主持.

[10] 湖南省“十五五”規(guī)劃前期研究重大課題，湖南省“十五五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究，2024/05-2024/09，主持.

[11] 湖南省社會科學(xué)界聯(lián)合會智庫課題，ZK202406，加強我省國家戰(zhàn)略腹地建設(shè)研究，2024/01-2024/03，主持.

[12] 湖南省“十四五”教育科學(xué)研究基地重點項目，XJK22ZDJD04，人力資本積累影響制造業(yè)全球價值鏈升級的機理及政策研究，2022/8-2023/12，主持.

[13] 國家留學(xué)基金項目，201708430067，能源環(huán)境約束下中國制造業(yè)升級路徑研究，2017/06-2018/12，主持.

[14] 中國博士后科學(xué)基金，2011M501268，低碳背景下中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新工程研究，2011/09-2014/12，主持.

[15] 湖南省軟科學(xué)研究計劃重點項目，2015ZK2006，推進(jìn)構(gòu)建湖南制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的路徑與對策，2015/06-2017/06，主持.

[16] 湖南省社會科學(xué)成果評審委員會重點課題，XSP18ZDI032，湖南人才流動的原因、效應(yīng)與對策，2017/12-2018/12，主持.

[17] 湖南省社科基金項目，17JL01，新生代勞動力供給變化影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的機理及政策研究，2017/10-2019/12，主持.

[18] 湖南省高校創(chuàng)新平臺開放基金項目，15K004，新生代勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究，2015/06-2016/12，主持.

[19] 湖南省軟科學(xué)研究重點項目，2012ZK2002，基于人才開發(fā)與自主創(chuàng)新的湖南戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展機制研究，2012/10-2014/12，主持.

[20] 湖南省教育科學(xué)規(guī)劃課題，XJK012BGD019，基于高校專業(yè)改革的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)研究，2012/09-2015/12，主持.

[21] 湖南省社科基金項目，2010YBA011，湖南省電動汽車自主創(chuàng)新工程研究，2010/11-2012/12，主持.

四、主要學(xué)術(shù)論文

[1] 陽立高, 韓峰, 曾藝. 土地資源配置如何影響城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量——基于土地市場交易價格和城市面板數(shù)據(jù)的空間計量分析[J]. 管理科學(xué)學(xué)報, 2022 (07): 106-126.

[2] 陽立高, 于金柳, 龔世豪等. 城鄉(xiāng)勞動力市場一體化能提升出口產(chǎn)品質(zhì)量嗎:基于2006年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點的準(zhǔn)自然實驗[J]. 中國軟科學(xué), 2023, (11): 159-174.

[3] 陽立高. 努力建設(shè)高素質(zhì)金融人才隊伍[N]. 人民日報, 2019-7-9.

[4] 陽立高, 韓峰. 人力資本何以成為紅利?——來自企業(yè)出口價值攀升視角的證據(jù)[J]. 中國軟科學(xué), 2022(05): 123-133.

[5] Ligao Yang, Lulu Li, Rui Xie. Structural path analysis of China’s coal consumption using input–output frameworks. Environmental Science and Pollution Research（SCI）, 2020.

[6] Feng Han, Xin Mao, Xinyu Yu, Ligao Yang. Government environmental protection subsidies and corporate green innovation: Evidence from Chinese microenterprises. Journal of Innovation & Knowledge（SCI 1區(qū)）, 2024.

[7] 陽立高, 劉麗雯, 李玉雙等. 工業(yè)智能化對城市經(jīng)濟(jì)韌性影響研究[J]. 宏觀經(jīng)濟(jì)研究, 2023, (11): 35-47.

[8] 龔世豪, 嚴(yán)勇翔, 陽立高等. 個人所得稅改革影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量研究[J].宏觀經(jīng)濟(jì)研究, 2023, (06): 34-55.

[9] 陽立高, 李江. 因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 將湖南打造成國家重要戰(zhàn)略腹地[N]. 湖南日報, 2024-05-16

[10] 李江, 祝樹金, 陽立高. 環(huán)境信息公開、質(zhì)量調(diào)整與多產(chǎn)品企業(yè)出口[J]. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究, 2024, (03): 128-142.

[11] 陽立高, 鄔佩云, 韓峰. 數(shù)字產(chǎn)業(yè)與制造業(yè)協(xié)同集聚對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2024, 45 (03): 131-138.

[12] 陽立高, 王智志, 李玉雙. 社會信用與企業(yè)韌性——基于社會信用體系改革試點的準(zhǔn)自然實驗[J]. 科學(xué)決策, 2024, (03): 45-56.

[13] 陽立高, 許調(diào)蓉, 韓峰. 中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)與制造業(yè)融合發(fā)展水平測度及其時空特征[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2023, 44(02): 81-87.

[14] 陽立高, 劉潔菲, 韓峰. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)對綠色全要素生產(chǎn)率的影響研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2022, 43(03): 128-134.

[15] 黃維, 廖小薇, 陽立高（通訊作者）. 經(jīng)濟(jì)資助對大學(xué)生政治信任的影響研究[J]. 中國軟科學(xué), 2022(01): 147-158.

[16] 陽立高. 努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代青年[N]. 湖南日報, 2022-11-28

[17] 楊湘琳, 陽立高（通訊作者）. 會計信息透明度提高了企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)嗎?[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2021, 42(06): 82-88.

[18] 陽立高, 趙寒, 李玉雙. 高等教育質(zhì)量對企業(yè)出口國內(nèi)附加值的影響研究[J]. 科學(xué)決策, 2021(09): 1-12.

[19] 陽立高, 彭頔雯, 楊崇峻. 新生代勞動力供給變化對出口國內(nèi)附加值的影響研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2021, 42(03): 71-77.

[20] 韓峰, 莊宗武, 陽立高. 中國制造業(yè)出口價值攀升的空間動力來源[J]. 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì), 2021(03): 61-79.

[21] 王臘芳, 謝銳, 陽立高. 中國與“一帶一路”沿線國家經(jīng)濟(jì)增長的雙向溢出效應(yīng)[J]. 中國軟科學(xué), 2020(12): 153-167.

[22] 陽立高, 段先鵬, 李玉雙. 新生代勞動力供給變化對企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響研究[J]. 科學(xué)決策, 2020(11): 1-14.

[23] 陽立高, 陳亭亭, 謝銳. 最終需求影響中國要素收入分配的關(guān)鍵路徑研究[J]. 中國軟科學(xué), 2020(09): 162-174.

[24] 宋華, 張國林, 陽立高. 環(huán)境規(guī)制對我國省級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響效應(yīng)研究[J]. 科學(xué)決策, 2020(09): 68-85.

[25] 韓峰, 陽立高（通訊作者）. 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚如何影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級?[J]. 管理世界, 2020, 36(02): 72-94+219.

[26] 陽立高, 李璐璐, 李玉雙. 高等教育質(zhì)量對制造業(yè)升級的影響研究[J]. 科學(xué)決策, 2019(12): 1-19.

[27] 曾斌, 陽立高, 馮博. 教育質(zhì)量對企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的影響研究[J]. 科學(xué)決策, 2019(10): 73-89.

[28] 敖潔, 于金柳, 陽立高. 人口老齡化會影響企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量嗎?[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2019, 40(04): 123-129.

[29] 陽立高, 胡敏智, 韓峰. OFDI影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的實證研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2019, 40(02): 126-133.

[30] 江鵑, 楊華峰, 陽立高. 勞動力結(jié)構(gòu)變化影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級的實證研究[J]. 科學(xué)決策, 2018(08): 73-94.

[31] 賀正楚, 曹德, 陽立高. 中國全球制造業(yè)創(chuàng)新中心的建設(shè): 科技創(chuàng)新與GIP函數(shù)的視角[J]. 科學(xué)決策, 2018(08): 21-44.

[32] 陽立高, 李永奇, 韓峰. 人力資本積累影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級的實證研究[J]. 科學(xué)決策, 2018(03): 1-15.

[33] 陽立高, 龔世豪, 王鉑. 人力資本、技術(shù)進(jìn)步與制造業(yè)升級[J]. 中國軟科學(xué), 2018(01): 138-148.

[34] 陽立高, 趙思嘉, 龔世豪. 勞動力供給多維變化對制造業(yè)國際競爭力影響研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2018, 39(01): 127-133.

[35] 陽立高.  順應(yīng)勞動力供給變化，助推制造業(yè)升級[N]. 社會科學(xué)報, 2017-07-27 (002).

[36] 陽立高, 李婷, 楊華峰. FDI對我國制造業(yè)升級的影響研究[J]. 科學(xué)決策, 2017(07): 51-67.

[37] 陽立高, 龔世豪, 韓峰. 新生代勞動力供給變化對產(chǎn)業(yè)升級的影響研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2017, 38(02): 105-110.

[38] 陽立高, 龔世豪, 韓峰. 勞動力供給變化對制造業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響研究[J]. 財經(jīng)研究, 2017, 43(02): 122-134.

[39] 柒江藝, 陽立高. “世界市場網(wǎng)”視角下金融危機的貿(mào)易傳導(dǎo)[J]. 經(jīng)濟(jì)問題探索, 2016(12): 98-106.

[40] 李勝, 陽立高. 基于國家治理現(xiàn)代化視角的自然資源資產(chǎn)離任審計研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2016, 37(06): 85-89+135.

[41] 陽立高, 劉念念, 柒江藝. 勞動力成本與利潤差異對制造業(yè)升級的影響研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2016, 37(02): 112-117.

[42] 柒江藝, 陽立高. 地方政府財政實際支出“第三方效應(yīng)”與外資變動[J]. 求索, 2016(02): 113-117.

[43] 陽立高, 龔世豪, 韓峰. 勞動力供給變化影響制造業(yè)升級的機理及政策研究[J]. 科學(xué)決策, 2015(12): 19-41.

[44] 陽立高, 龔世豪, 韓峰. 新生代勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究[J]. 中國軟科學(xué), 2015(11): 136-144.

[45] 柒江藝, 陽立高. 地方政府實際支出的時空結(jié)構(gòu)分異性研究[J]. 經(jīng)濟(jì)問題, 2015 (09): 39-42.

[46] 陽立高, 謝銳, 賀正楚. 勞動力成本上升對制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級的影響研究[J]. 中國軟科學(xué), 2014(12): 136-147.

[47] 陽立高, 盧毅, 伍慧. 欠發(fā)達(dá)地區(qū)技術(shù)創(chuàng)新能力評價與培育研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2014, 35(06): 132-135.

[48] 陽立高, 韓峰, 楊華峰, 劉建江. 國外高技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗及啟示[J]. 中國科技論壇, 2014(07): 121-126.

[49] 韓峰, 馮萍, 陽立高. 中國城市的空間集聚效應(yīng)與工業(yè)能源效率[J]. 中國人口·資源與環(huán)境, 2014, 24(05): 72-79.

[50] 韓峰, 王琢卓, 陽立高. 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚、空間技術(shù)溢出效應(yīng)與經(jīng)濟(jì)增長[J]. 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究, 2014(02): 1-10.

[51] 賀正楚, 張蜜, 陽立高. 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)服務(wù)效率研究[J]. 中國軟科學(xué), 2014(02): 130-139.

[52] 陽立高, 韓峰, 楊華峰. 發(fā)達(dá)國家高層次創(chuàng)新型人才開發(fā)經(jīng)驗及啟示[J]. 科技進(jìn)步與對策, 2014, 31(08): 140-144.

[53] 韓峰, 陽立高. 內(nèi)外市場需求、產(chǎn)品多樣化與勞動生產(chǎn)率[J]. 財經(jīng)研究, 2014, 40(01): 25-39.

[54] 陽立高, 賀正楚, 柒江藝. 發(fā)展中國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長[J]. 中國軟科學(xué), 2013(11): 123-138.

[55] 陽立高, 賀正楚, 韓峰. 湖南省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)測及對策[J]. 中國科技論壇, 2013(11): 85-91.

[56] 陽立高, 賀正楚, 韓峰. 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)問題與對策[J]. 科技進(jìn)步與對策, 2013, 30(19): 143-147.

[57] 陽立高, 賀正楚, 楊沿平. 基于資本股權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[J]. 科學(xué)管理研究, 2013, 31(04): 53-56.

[58] 陽立高. 產(chǎn)業(yè)組織理論的新進(jìn)展——兼評2011年度克拉克獎得主喬納森·萊文的經(jīng)濟(jì)思想[J]. 經(jīng)濟(jì)問題探索, 2013(04): 24-31.

[59] 陽立高, 楊沿平, 劉建江. 優(yōu)化R&D融資  促進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2012, 33(01): 29-35.

[60] 周建華, 陽立高, 歐陽強. 喬納森·萊文對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)[J]. 經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài), 2011(06): 92-98.

[61] 陽立高, 劉建江, 楊沿平. 略論加大R&D投入推進(jìn)汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新[J]. 經(jīng)濟(jì)問題, 2010(12): 64-67.

[62] 陽立高, 劉建江, 楊沿平. 基于開征研發(fā)稅的國家新能源汽車自主創(chuàng)新工程[J]. 科學(xué)管理研究, 2010, 28(04): 16-20.

[63] 陽立高, 廖進(jìn)中. 理性經(jīng)濟(jì)人批判與國家理性行為體假說[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討, 2010 (07): 90-92.

[64] 陽立高, 廖進(jìn)中, 柒江藝. 城鎮(zhèn)化拉動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究[J]. 湖南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版), 2010, 24(02): 61-64.

[65] 陽立高, 廖進(jìn)中, 向鑫琳. 汽車產(chǎn)業(yè)R&D投入與經(jīng)濟(jì)增長實證研究[J]. 經(jīng)濟(jì)問題, 2010(01): 30-33.

[66] 陽立高, 廖進(jìn)中, 柒江藝. 財政扶持汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新研究[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2009, 30(04): 60-64.

[67] 陽立高, 廖進(jìn)中. 城鎮(zhèn)化、工業(yè)化與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)拉動作用分析[J]. 經(jīng)濟(jì)問題探索, 2009(03): 163-168.

[68] 陽立高, 廖進(jìn)中. 城市化拉動中國經(jīng)濟(jì)增長實證研究[J]. 經(jīng)濟(jì)問題, 2009(01): 35-37+90.

[69] 陽立高, 廖進(jìn)中, 柒江藝. 加大財政扶持力度  促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)[J]. 財經(jīng)理論與實踐, 2008(03): 56-59.

[70] 陽立高, 廖進(jìn)中, 張文婧. 農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題研究[J]. 經(jīng)濟(jì)問題, 2008(04): 85-88.

[71] 柒江藝, 陽立高, 馮濤. 我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對外商直接投資的影響研究[J]. 經(jīng)濟(jì)問題探索, 2008(01): 89-94.

[72] 陽立高, 陳四梅. 后農(nóng)業(yè)稅時代農(nóng)村公共產(chǎn)品供給體制創(chuàng)新研究[J]. 經(jīng)濟(jì)體制改革, 2007(03): 67-70.

[73] 張四梅, 陽立高. 農(nóng)村公共產(chǎn)品供給現(xiàn)狀及其投入體制創(chuàng)新研究[J]. 湖南社會科學(xué), 2007(02): 114-117.

五、主要學(xué)術(shù)著作

[1] 陽立高. 勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究，北京: 科學(xué)出版社，2018

[2] 陽立高, 謝銳, 韓峰. 中國汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新研究，北京: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2018

[3] 張海波, 李漢君, 陽立高等. 國際貿(mào)易理論與政策，北京：清華大學(xué)出版社，50萬字，2017，副主編，普通高等院校“十三五”規(guī)劃教材

六、主要科研獲獎及榮譽

[1] 陽立高，獲全國五一勞動獎?wù)?/span>，2024

[2] 陽立高，獲湖南省十大經(jīng)濟(jì)宣傳引導(dǎo)專家，2024

[3] 陽立高，作為湖南省優(yōu)秀教師代表，于教師節(jié)受到湖南省委書記沈曉明等省領(lǐng)導(dǎo)親切接見和表彰，2024

[4] 陽立高，獲湖南省五一勞動獎?wù)?/span>，2023

[5] 陽立高，入選湖南省“芙蓉學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者，2022

[6] 陽立高，被評為2021年度湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2021

[7] 陽立高，作為湖南省優(yōu)秀教師代表，于教師節(jié)受到湖南省委書記許達(dá)哲等省領(lǐng)導(dǎo)親切接見和表彰，2021

[8] 陽立高，被評為2020年度“感動中國之感動湖南年度十佳人物”，2020

[9] 陽立高：入榜2020年度中國哲學(xué)社會科學(xué)最有影響力學(xué)者，2020

[10] 陽立高：入榜2017年度中國哲學(xué)社會科學(xué)最有影響力學(xué)者，2017

[11] 陽立高：入選湖南省首批團(tuán)隊百人計劃核心成員，2017

[12] 陽立高：入選長沙理工大學(xué)“湖湘學(xué)者拔尖人才I類”，2019

[13] 陽立高（排第1），勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究，中華人民共和國教育部，第九屆高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)），二等獎，2024

[14] 陽立高（排第1），勞動力資源配置、自主創(chuàng)新與制造業(yè)升級，湖南省委、湖南省人民政府，湖南省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎，一等獎，2022

[15] 陽立高（排第1），勞動力供給變化影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的理論、實證與政策研究，湖南省委、湖南省人民政府，湖南省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎，一等獎，2019

[16] 陽立高（排第3），助學(xué)金對中國大學(xué)生學(xué)業(yè)成績的影響研究，湖南省教育廳，湖南省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎，特等獎，2023

[17] 陽立高（排第3），共建“一帶一路”：校企合作工科來華研究生培養(yǎng)創(chuàng)新的長理實踐，湖南省教育廳，湖南省高等教育教學(xué)成果獎，一等獎，2022

[18] 陽立高（排第2），生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集聚如何影響制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級，江蘇省人民政府，江蘇省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎，二等獎，2022

[19] 陽立高（排第4），中國全球制造業(yè)創(chuàng)新中心的建設(shè)，廣西壯族自治區(qū)人民政府，廣西社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎，二等獎，2020

[20] 陽立高（排第1），汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及全生命周期評價方法研究與應(yīng)用，湖南省人民政府，湖南省科技進(jìn)步獎，三等獎，2017

[21] 陽立高（排第7），戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)評價選擇、發(fā)展模式創(chuàng)新和共性技術(shù)研究與應(yīng)用，湖南省人民政府，湖南省科技進(jìn)步獎，三等獎，2013

[22] 陽立高（排第5），寓教于研、師生相長：利用科研項目全程培育經(jīng)管類學(xué)術(shù)碩士生的實踐與探索，湖南省人民政府，湖南省高等教育教學(xué)成果獎，三等獎，2019

[23] 陽立高，新生代勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究，湖南省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文指導(dǎo)老師，2019

[24] 陽立高，新型高效型焊材管家的設(shè)計，第一屆湖南省研究生創(chuàng)新設(shè)計大賽二等獎，指導(dǎo)老師，2022

[25] 陽立高（獨立），勞動力供給變化對制造業(yè)升級的影響研究，長沙理工大學(xué)，長沙理工大學(xué)首屆優(yōu)秀社科成果獎，一等獎，2018

[26] 陽立高，理工科高校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)方向柔化及課程改革研究與實踐，長沙理工大學(xué)，長沙理工大學(xué)校級教學(xué)改革成果獎，二等獎，2015

[27] 陽立高：被評為長沙理工大學(xué)2021年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2021

[28] 陽立高：被評為長沙理工大學(xué)2018年度“雙帶頭人標(biāo)兵”，2018

[29] 陽立高：被評為長沙理工大學(xué)2014年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”，2014

[30] 陽立高：被評為長沙理工大學(xué)2013年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2013

[31] 陽立高：被評為長沙理工大學(xué)2011-2012年度“優(yōu)秀教師”，2012

 

聯(lián)系方式

Email: ylg168998@126.com

地址：湖南省長沙市（天心區(qū)）赤嶺路45號

單位：長沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

郵政編碼：410076