經(jīng)濟與管理學院省級校企合作人才培養(yǎng)示范基地建設(shè)管理辦法
第一條為進一步深化專業(yè)實踐教學改革，加快推進產(chǎn)教融合校企合作，大力培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才，著力提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的能力和水平，全面加強省級校企合作人才培養(yǎng)示范基地（以下簡稱示范基地）的建設(shè)與管理工作，特制定本辦法。
第二條省級校企合作人才培養(yǎng)示范基地是積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)人才的新模式和新機制，不斷強化大學生專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與訓練，著力培養(yǎng)更加適應(yīng)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才的重要平臺。
第三條 對省級校企合作人才培養(yǎng)示范基地提出以下建設(shè)標準：
（一）人才培養(yǎng)。有校企共同制定的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，執(zhí)行情況和學生學習效果好；積極開展項目式、案例式、體驗式等實踐教學改革，形成具有專業(yè)特色的人才培養(yǎng)模式。
（二）運行管理。實行以學校為主、企業(yè)參與、分工合作、良性互動的管理體制與機制，管理機構(gòu)與制度健全，管理模式具有一定的特色。
（三）教師隊伍。建設(shè)有一支由專業(yè)負責人或高水平教師、企業(yè)技術(shù)骨干組成的實踐教學經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的高水平指導教師隊伍。
（四）條件設(shè)施。具備專業(yè)人才培養(yǎng)需要的企業(yè)學習場所和環(huán)境，實驗、實訓設(shè)施設(shè)備品質(zhì)良好，能滿足學生學習與訓練的需要。
（五）示范作用。形成符合學校辦學定位和企業(yè)實際的校企合作人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案及相關(guān)教學管理制度與機制，學生受益面廣，有借鑒與示范作用。
第四條 組織管理
（一）機構(gòu)設(shè)置
經(jīng)濟與管理學院是示范基地的具體管理部門和責任單位。
學院成立示范基地管理委員會，設(shè)主任1名，由院長擔任；副主任1名，由教學副院長擔任；技術(shù)負責人1名，由項目申報人擔任；委員會成員由相關(guān)專業(yè)教師組成。
示范基地管理委員會下設(shè)基地建設(shè)小組，技術(shù)負責人為組長、企業(yè)專管負責人為副組長,相關(guān)專業(yè)教師為小組成員。
（二）工作職責
1、示范基地管理委員會負責示范基地建設(shè)指導、建設(shè)過程檢查、經(jīng)費管理、驗收與評價管理等工作。
2、基地建設(shè)小組根據(jù)建設(shè)目標提出建設(shè)方案，全面落實基地建設(shè)任務(wù)，組織示范基地中期檢查和考核驗收工作。
第五條 經(jīng)費管理
示范基地在建設(shè)過程中實行預(yù)算管理，項目預(yù)算報送示范基地管理委員會審核批準后，根據(jù)基地建設(shè)進展情況進行經(jīng)費投入。
經(jīng)費使用由基地建設(shè)小組長提出使用計劃，示范基地管理委員會主任審批。
第六條學院每年對示范基地建設(shè)情況進行總結(jié)，基地建設(shè)小組長及成員工作量計算由學院黨政聯(lián)席會根據(jù)年度建設(shè)任務(wù)執(zhí)行情況討論決定。
第七條 本辦法的解釋權(quán)屬學院黨政聯(lián)席會。
第八條 本辦法自公布之日起試行
2015年6月
