一、專業(yè)定位

依托交通和電力等基礎行業(yè)，全面落實“立德樹人”根本任務，立足于為湖南“三高四新”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障，培養(yǎng)實踐能力突出、具有國際化視野的高素質復合型專門人才，打造省內領先、國內先進、具有一定國際影響力的一流本科專業(yè)。

二、歷史沿革

專業(yè)最早可追溯到1999年工商管理專業(yè)人力資源方向；2013年經教育部批準正式開辦人力資源管理本科專業(yè)，同年開始招收“一帶一路”國家留學生；2021年本專業(yè)軟科評估，湖南省列第2位。

三、專業(yè)特色

（1）行業(yè)特色鮮明。適應國家“新文科”戰(zhàn)略，依托學校在交通電力等行業(yè)的辦學條件，面向大型工程項目和裝備制造業(yè)，培養(yǎng)高素質復合型人力資源專業(yè)人才。（2）學科優(yōu)勢明顯。依托湖南省國內一流建設培育工商管理學科，及其一級學科碩博授權點，建立了完備的本、碩、博人才培養(yǎng)體系。（3）實踐能力突出。專業(yè)教師擁有豐富的行業(yè)實踐經驗，并構建了提升學生職業(yè)素養(yǎng)的綜合實踐教學體系。（4）國際合作育人完善。服務國家對外開放要求，結合地方高校實際，不僅為本專業(yè)學生創(chuàng)造國外高水平大學深造機會，而且招收“一帶一路”國家留學生來校深造。

四、師資和教學科研能力

本專業(yè)現(xiàn)有12位專業(yè)教師：教授3人，副教授3人，講師6人。博士6人，碩士3人。高級職稱教師比例50%，博士學位教師的比例50%。其中，專業(yè)黃維教授，清華大學博士后，德國慕尼黑工業(yè)大學訪問學者，2019年被湖南省授予省“121”工程人才；專業(yè)教學名師胡寧教授，湖南省教學貢獻獎獲得者。

積極開展科學研究，反哺教學。依托湖南省國內一流建設培育工商管理學科，依托工商管理一級學科博士點，工商管理博士后流動站的優(yōu)勢開展科研工作。專業(yè)建立了完備的本、碩、博人才培養(yǎng)體系，為有志學子提供繼續(xù)深造的機會和條件。近5年獲得20余項校級及以上教學獎勵；圓滿完成或承擔30多項科研項目，承擔企業(yè)橫向課題5項；以第一作者身份公開發(fā)表學術論文100余篇；榮獲10余項校級及以上級別科研獲獎和學術榮譽。

五、教學條件

本專業(yè)理論課程在寬敞明亮的多媒體教室授課。實踐課程分上機實驗和實習實訓兩個部分。實驗課依托學院綜合模擬訓練中心和人力資源模擬實驗室展開。實習實訓環(huán)節(jié)依托校外實習基地湖南楚源華創(chuàng)人力資源管理咨詢有限公司等多家校企合作單位。將企業(yè)人力資源管理的實務與專業(yè)理論教學有機融合，提升學生就業(yè)競爭力。

六、學生發(fā)展、就業(yè)及社會評價

在抓好日常教學工作之余，鼓勵在校學生參加學校和學院組織豐富多彩的課外活動。如人文素質主題教育，科技學術活動，心理健康，職業(yè)規(guī)劃大賽等。定期開展文體藝術活動，活躍校園文化生活，提升學生身心健康。指派專任教師組織并指導學生參加“互聯(lián)網+”和“創(chuàng)青春”等學科競賽，以及“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究及實踐”。近年本專業(yè)學生共獲國家級獎11項、省級獎項7項，大學生創(chuàng)新研究10余項。總計獲獎70余人次。

2017～2021屆312名畢業(yè)生中，服務于地方經濟的占比達51%；專業(yè)就業(yè)率100%，專業(yè)對口率達95%以上。先后有31位畢業(yè)生被國內外知名大學錄取攻讀碩士學位?？佳袑W生優(yōu)秀代表：2017屆江戀同學，2018屆楊瓊同學被中國人民大學錄取。2020屆的王子銘同學被牛津大學錄取。

2021年“軟科”對全國240所高等院校的人力資源管理專業(yè)評級，本專業(yè)綜合實力名列全國67位，被評為“B+”級別，在湖南省位居第二。