長(zhǎng)沙理工大學(xué)工商管理學(xué)科有著較長(zhǎng)的辦學(xué)歷史，1956年開始會(huì)計(jì)學(xué)?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，1985年開始會(huì)計(jì)學(xué)本科教育，1995年獲得會(huì)計(jì)學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2006年獲得工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2008年獲得工商管理碩士（MBA）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2011年獲批工商管理一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，2014年獲批工商管理博士后科研流動(dòng)站。

工商管理學(xué)科第四輪國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)估結(jié)果為B等，“十二五”湖南省重點(diǎn)學(xué)科評(píng)估結(jié)果為全省第三（次于湖南大學(xué)、中南大學(xué)）、入選湖南省雙一流建設(shè)學(xué)科?，F(xiàn)有指導(dǎo)教師45人，其中有全國(guó)優(yōu)秀教師1人、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人、湖南省優(yōu)秀社科專家1人、湖南省學(xué)科帶頭人1人，湖南省121人才工程3人等。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)的管理理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，掌握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要、能勝任高等學(xué)校教學(xué)科研、企事業(yè)單位管理崗位的高層次管理人才。

會(huì)計(jì)學(xué)方向要求：掌握系統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的最新研究前沿，運(yùn)用智慧財(cái)務(wù)等方法進(jìn)行科研與實(shí)踐工作。企業(yè)管理方向要求：掌握現(xiàn)代管理方法與技術(shù)，重視大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用，能獨(dú)立從事管理實(shí)際工作和理論研究工作。技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理方向要求：具有較強(qiáng)的信息獲取和處理能力，結(jié)合電力與交通等重大工程實(shí)踐問題，開展交叉和邊緣問題的理論研究與實(shí)踐的能力。

二、學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)包括獲取本學(xué)科碩士學(xué)位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、應(yīng)掌握的基本知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)具備的基本學(xué)術(shù)能力以及學(xué)位論文基本要求等四方面的內(nèi)容。

獲取本學(xué)科碩士學(xué)位應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線和方針政策，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng)；學(xué)位申請(qǐng)人身心健康。

獲取本學(xué)科碩士學(xué)位應(yīng)掌握的基本知識(shí)及結(jié)構(gòu)包括：熟悉工商管理學(xué)科領(lǐng)域的基本理論和主要研究范式；熟悉所在研究領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外研究的沿革、趨勢(shì)和前沿動(dòng)態(tài)；系統(tǒng)掌握管理學(xué)的基礎(chǔ)理論，掌握現(xiàn)代管理分析方法與技術(shù)；具有較強(qiáng)的外語能力，能熟練地運(yùn)用一種外語閱讀本學(xué)科文獻(xiàn)，能比較熟練地運(yùn)用一種外語開展國(guó)際交流。

獲取工商管理學(xué)科碩士學(xué)位應(yīng)具備的基本學(xué)術(shù)能力包括：獲取本學(xué)科學(xué)術(shù)研究前沿動(dòng)態(tài)知識(shí)的能力；對(duì)本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行鑒別的能力；發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的實(shí)踐問題、提煉科學(xué)問題、獨(dú)立開展研究的能力；較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)交流能力。

學(xué)位論文的基本要求包括：選題應(yīng)與學(xué)科研究方向一致，具有學(xué)術(shù)創(chuàng)新性；研究方法科學(xué)合理，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；研究發(fā)現(xiàn)具有一定理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。

三、培養(yǎng)方向與培養(yǎng)條件

本學(xué)位點(diǎn)目前按二級(jí)學(xué)科設(shè)置3個(gè)培養(yǎng)方向，分別為會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理。

（1）會(huì)計(jì)學(xué)包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等方向。會(huì)計(jì)方向側(cè)重討論人工智能技術(shù)在會(huì)計(jì)信息披露、成本控制領(lǐng)域的應(yīng)用以及交通、電力、水利等基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)會(huì)計(jì)問題，審計(jì)方向主要討論工程審計(jì)以及政府審計(jì)問題，財(cái)務(wù)管理方向關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理和工程項(xiàng)目投融資領(lǐng)域的應(yīng)用研究。近5年主持國(guó)家基金項(xiàng)目12項(xiàng)，獲得省級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng)（其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)）。在《Journal of Accounting and Public Policy》、《會(huì)計(jì)研究》、《審計(jì)研究》、《管理評(píng)論》等期刊發(fā)表論文30余篇，出版專著8部。師資隊(duì)伍18人：教授11人，副教授9人，博士16人。

（2）企業(yè)管理包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方向。戰(zhàn)略管理方向側(cè)重討論寡頭競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的企業(yè)戰(zhàn)略，人力資源管理方向主要討論寡頭企業(yè)知識(shí)員工的績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制，市場(chǎng)營(yíng)銷方向運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)市場(chǎng)客戶建立畫像標(biāo)簽，制定分類市場(chǎng)策略。近5年主持國(guó)家基金項(xiàng)目20項(xiàng)（其中國(guó)家社科重大1項(xiàng)），獲得省級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng)（其中一等獎(jiǎng)3項(xiàng)）。在《Journal of Business Ethics》《Energy》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《中國(guó)管理科學(xué)》等期刊發(fā)表論文40多篇，出版專著10部。師資隊(duì)伍17人：教授8人，副教授7人，博士17人。

（3）技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理包括技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)與項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、知識(shí)管理等，側(cè)重以電力與交通等重大工程技術(shù)活動(dòng)的管理和決策為主要研究對(duì)象，探討企業(yè)技術(shù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)擴(kuò)散的優(yōu)化決策。近5年主持國(guó)家基金項(xiàng)目5項(xiàng)，獲得省級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng)。在《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》、《中國(guó)軟科學(xué)》等期刊發(fā)表論文20余篇，出版專著5部。師資隊(duì)伍10人：教授3人，副教授4人，博士10人。