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劉洪深，男，出生于1977年11月。
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一、簡歷
劉洪深，男，1977年11月出生，漢族，山東省乳山市人，中共黨員，副教授，博士，碩士生導(dǎo)師，企業(yè)管理系主任。
1996年至2000年，湖南大學(xué)企業(yè)管理系市場營銷專業(yè)學(xué)習(xí)，獲管理學(xué)學(xué)士學(xué)位；
2000年至2002年，湖南大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理(市場營銷方向)碩士研究生，獲管理學(xué)碩士；
2009年至2012年，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院市場營銷管理方向博士研究生，獲管理學(xué)博士學(xué)位；
2012年6-12月，香港城市大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者；2003年9月至今，長沙理工大學(xué)任教，其中，2005年9月，晉升為講師；2015年1月，晉升為副教授，遴選為碩士生導(dǎo)師。
培養(yǎng)方向?yàn)槭袌鰻I銷，研究方向?yàn)闋I銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、消費(fèi)者行為學(xué)等。先后在《南開管理評論》、《軟科學(xué)》等發(fā)表論文近20篇，出版著作2部；主持國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)。目前主要承擔(dān)本科生的課程包括《市場營銷學(xué)》、《銷售管理》、《服務(wù)營銷》；主要承擔(dān)的碩士研究生的課程為《市場營銷學(xué)》。
二、主要社會兼職
1. 湖南省工商管理學(xué)會第一屆理事會常務(wù)理事;
2. 湖南省經(jīng)紀(jì)事務(wù)所經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)師資庫教授.
三、獲獎情況
1. 汪濤，周玲，張琴，張輝，劉洪深. 榮獲第九屆湖北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果將二等獎，2015.
2. 劉洪深，諶恬竹，周玲. 論文《中國品牌跨國經(jīng)營中合理化戰(zhàn)略研究：制度理論視角》在湖南省技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化研討會 “一帶一路”戰(zhàn)略與湖南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)研討會優(yōu)秀論文評選中，榮獲一等獎，2015.
3. 廖小菲，楊敏，楊成炎，劉洪深，周婧. “基于實(shí)踐能力培養(yǎng)的《會計綜合實(shí)驗(yàn)》課程教學(xué)改革研究與實(shí)踐”獲得長沙理工大學(xué)校級教學(xué)成果獎一等獎，2006.
4. 劉洪深. 榮獲湖南省普通高校教師課堂教學(xué)競賽(現(xiàn)代教育技術(shù)組)一等獎，2014.
5. 劉洪深. 榮獲長沙理工大學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用競賽一等獎，2014.
6．劉洪深. 榮獲長沙理工大學(xué)“教學(xué)優(yōu)秀獎”，2014.
7. 劉洪深，黎建新. 論文《微笑服務(wù)對顧客滿意的影響機(jī)制：一個服務(wù)質(zhì)量分類視角》在湖南省技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化研究會年會暨“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與湖南可持續(xù)發(fā)展”理論研究會論文評選中，榮獲二等獎，2013.
8. 劉洪深，黎建新，何昊. 論文《企業(yè)環(huán)境主義對消費(fèi)者環(huán)境友好型購買行為的影響：合理性視角》在湖南省技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化研究會年會暨“協(xié)同創(chuàng)新與湖南可持續(xù)發(fā)展”理論研究會論文評選中，榮獲一等獎，2012.
9. 劉洪深，黎建新，廖水香. 論文《服務(wù)中顧客角色行為轉(zhuǎn)化研究》在湖南省市場學(xué)會年會暨“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與營銷創(chuàng)新”學(xué)術(shù)研討會論文評選中，榮獲一等獎，2011.
10. 劉洪深. 論文《顧客為何“助人為樂”？——公司聲譽(yù)對顧客公民行為的影響研究》獲得湖北省市場營銷學(xué)會優(yōu)秀論文二等獎，2011.
11. 劉洪深. 參編教材《市場營銷學(xué)》獲得北京大學(xué)出版社“十一五”規(guī)劃本科管理類優(yōu)秀教材評比一等獎，2010.
12. 劉思強(qiáng)，黎建新，廖水香，吳運(yùn)生，劉洪深. 《構(gòu)建“四結(jié)合”營銷實(shí)踐教學(xué)模式的研究與實(shí)踐》獲得長沙理工大學(xué)校級教學(xué)成果獎一等獎，2006.
四、主要學(xué)術(shù)論文
1.劉洪深，楊智，張輝.組織社會化、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)績效——基于三方數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn)[J].珞珈管理評論, 2018,(3):167-181.
2. 劉洪深，何昊，周玲. 中國品牌合理化戰(zhàn)略對國外消費(fèi)者支持的內(nèi)化機(jī)制研究[J]. 北京工商大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）, 2016,(5):50-57.
3. 劉洪深，黎建新，徐嵐. 微笑服務(wù)對顧客滿意的影響機(jī)制：一個服務(wù)質(zhì)量分類視角[J]. 華東經(jīng)濟(jì)管理, 2015,29(1):131-136.
4. 黎建新，劉薇，劉洪深，何昊. 共享服務(wù)中的“其他顧客”如何促進(jìn)顧客的服務(wù)體驗(yàn)？基于人際吸引理論的實(shí)證研究[J]. 營銷科學(xué)學(xué)報, 2015,11(3):71-86.
5 崔楠，徐嵐，劉洪深. 文化資本與品牌偏好代際的關(guān)系[J]. 經(jīng)濟(jì)管理, 2015,37(2):
84-95.
6 黎建新，羅晶，劉洪深，秦惠娟. 服務(wù)員工該如何應(yīng)對顧客不兼容？——考察員工反應(yīng)方式和努力程度的兼容性管理效果[J]. 珞珈管理評論, 2014,15(2):119-129.
7. 黎建新，劉洪深，宋明菁. 綠色產(chǎn)品與廣告訴求匹配效應(yīng)的理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 財經(jīng)理論與實(shí)踐, 2014,35(2):119-129.
8. 劉洪深，汪濤，周玲，蘇晨汀. 制度壓力、合理性營銷戰(zhàn)略與國際化企業(yè)績效——東道國受眾多元性和企業(yè)外部依賴性的調(diào)節(jié)作用[J]. 南開管理評論, 2013,16(5):123-132.
9. 劉洪深，黎建新，何昊. 消費(fèi)者對企業(yè)環(huán)境主義的響應(yīng)機(jī)制:合理性視角[J]. 大連理
工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版), 2013,34(187):127-131.
(該文被人大書報資料中心《市場營銷》2014年第1期(理論版)全文轉(zhuǎn)載)
10. 劉洪深，黎建新，徐嵐，張輝. 顧客組織社會化對顧客滿意影響的作用機(jī)制研究——基于雙邊數(shù)據(jù)的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 軟科學(xué), 2013,27(4):141-144.
11. 劉洪深，王寧，徐嵐. 產(chǎn)品評價的來源國分解效應(yīng)：基于欠發(fā)達(dá)國家視角[J]. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理，2012,4:56-63.
12. 劉洪深，汪濤，張輝. 從顧客參與行為到顧客公民行為——服務(wù)中顧客角色行為的轉(zhuǎn)化研究[J]. 華東經(jīng)濟(jì)管理，2012,26(4):109-114.
13. 汪濤，張琴，張輝，周玲，劉洪深. 如何削弱產(chǎn)品來源國效應(yīng)——產(chǎn)品信息呈現(xiàn)方式的影響研究[J]. 心理學(xué)報, 2012, 44 (6): 841-852.
14. 張輝，汪濤，劉洪深. 顧客參與了為何仍不滿意——顧客參與過程中控制錯覺與顧客滿意的關(guān)系研究[J]. 南開管理評論, 2012,14(5):153-160.
15. 劉洪深，汪濤，李紅亮. 服務(wù)中顧客參與對員工工作壓力影響的實(shí)證檢驗(yàn)[J]. 統(tǒng)計與決策, 2011,15:99-102.
16. 張輝，汪濤，劉洪深. 服務(wù)產(chǎn)品也有來源國效應(yīng)嗎?——服務(wù)特征的調(diào)節(jié)作用[J].財貿(mào)經(jīng)濟(jì), 2011,12:127-133
17. 汪濤，張輝，劉洪深. 顧客組織社會化研究綜述與未來展望[J]. 外國經(jīng)濟(jì)與管理, 2011,33(2):33-40
18. 劉洪深，汪濤，張輝，李紅亮. 顧客參與對員工工作滿意的影響研究——基于角色理論視角[J]. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理, 2011, 5: 80-88.
19. Jianxin Li, Hao He, Hongshen Liu, Chenting Su. Consumer Responses to Corporate
Environmental Actions in China: An Environmental Legitimacy Perspective.Journal of Business Ethics, 2015, 3(21):22-33.
20.Hongshen Liu, Tao Wang, Hongliang Li, Hui Zhang. The Influence of Customer
Participation on Employee Job Stress —The empirical research based on the role theory. MSIE, 2011, 357-361.
五、出版著作
1. 劉洪深(獨(dú)著).《國際化企業(yè)的合理化營銷戰(zhàn)略研究》，西南財經(jīng)大學(xué)出版社，2014.
2. 劉洪深(合編，2/5).《市場營銷學(xué)》(第2版)，北京大學(xué)大學(xué)出版社，2012.
3. 黎建新、何昊、劉洪深(著).《消費(fèi)者環(huán)境責(zé)任行為的成因與促進(jìn)策略研究》，清華大學(xué)出版社，2015.
六、主持科研課題
1. 國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目(2014-2016)：《中國品牌跨國并購后的國際化嵌入及其作用機(jī)制研究》(批準(zhǔn)號：14BGL067)，經(jīng)費(fèi)20萬.
2. 湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目(2011-2014)：《環(huán)境企業(yè)營銷戰(zhàn)略對消費(fèi)者環(huán)境友好型購買行為的影響：制度理論的視角》(批準(zhǔn)號：11YBB010)，經(jīng)費(fèi)0.5萬
3. 湖南省教育廳一般項(xiàng)目(2010-2012)：《顧客參與對員工工作滿意的影響研究：基于角色理論的視角》(批準(zhǔn)號：10C0381)，經(jīng)費(fèi)0.5萬.
4. 湖南省企業(yè)管理中心基地項(xiàng)目(2015-2016)：《民族品牌跨國經(jīng)營中合理化戰(zhàn)略研究：制度理論視角》(批準(zhǔn)號：14QGB02)，經(jīng)費(fèi)0.6萬.
5. 湖南省企業(yè)管理中心基地項(xiàng)目(2013-2014)：《制度壓力、合理性營銷戰(zhàn)略與國際化企業(yè)績效》(批準(zhǔn)號：13QGA2)，經(jīng)費(fèi)0.6萬.
6. 湖南省企業(yè)管理中心基地項(xiàng)目(2011-2012)：《企業(yè)環(huán)境導(dǎo)向?qū)οM(fèi)者環(huán)境友好型購
買行為的影響：合理性視角》(批準(zhǔn)號：11qgjd04)，經(jīng)費(fèi)0.5萬.
7. 長沙理工大學(xué)教研教改課題(2013-2015)：《教學(xué)研究型本科院校市場營銷專業(yè)參與式教學(xué)理論構(gòu)建與實(shí)踐創(chuàng)新》(批準(zhǔn)號：JG1357)，經(jīng)費(fèi)0.5萬.
聯(lián)系方式：
電話：13786117921 郵箱：Hoosion@126.com
