根據(jù)學(xué)校3月14日下發(fā)的《關(guān)于做好2019年在校本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作的通知》（教通字【2019】17號）文件要求，依照2018年7月所制定《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)工作細(xì)則》，特制定2018級本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作方案如下：
一、組織管理
1．轉(zhuǎn)專業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：陳銀娥
成員：涂道勇、謝朝華、梁向東、袁江云、尹筑嘉、劉洪深、李烽、張翼
2．面試工作小組
按照專業(yè)成立3個(gè)面試小組。其中2個(gè)工商管理類專業(yè)面試小組，1個(gè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)面試小組。面試小組專家人數(shù)3-5人。由轉(zhuǎn)專業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定具有副高以上職稱或博士以上學(xué)歷專任教師與學(xué)工辦老師組成。
3．面試工作監(jiān)督小組
組長：王宏
組員：楊敏
二、工作原則
1．堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;
2．堅(jiān)持“轉(zhuǎn)出無門檻、轉(zhuǎn)入有要求”的原則;
3．嚴(yán)格遵守轉(zhuǎn)專業(yè)條件、規(guī)則與程序;
4．實(shí)行學(xué)生和學(xué)院雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。
三、接收人數(shù)
按照學(xué)校規(guī)定，2019年我院轉(zhuǎn)入學(xué)生數(shù)按相應(yīng)專業(yè)2018級在校生20%以內(nèi)的比例控制接收。本年合計(jì)可接受轉(zhuǎn)入學(xué)生101人。分專業(yè)具體人數(shù)如下：
專業(yè)名稱 |
2018級現(xiàn)有學(xué)生數(shù) |
計(jì)劃接收人數(shù) |
會計(jì)學(xué) |
118 |
24 |
財(cái)務(wù)管理 |
103 |
21 |
人力資源管理 |
49 |
10 |
金融學(xué) |
81 |
16 |
市場營銷 |
57 |
11 |
國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
68 |
14 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
57 |
11 |
合計(jì) |
503 |
101 |
四、轉(zhuǎn)專業(yè)工作流程
1．工作日程
我院轉(zhuǎn)專業(yè)工作日程安排及工作程序按學(xué)校《關(guān)于做好2019年轉(zhuǎn)專業(yè)工作的通知》文件要求進(jìn)行。
日程安排：
（1）3月20日-3月25日學(xué)生報(bào)名，填交申請表及申請材料；
（2）3月27日-3月28日學(xué)院進(jìn)行資格審核。3月28日公示通過申請學(xué)生名單；
（3）3月29日下午學(xué)院組織轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生面試考核；
（4）4月4日匯總表格上報(bào)學(xué)校審核。
2. 報(bào)名提交材料：
（1）第一學(xué)期成績單（轉(zhuǎn)出學(xué)院教務(wù)辦蓋章）;
（2）申報(bào)表（學(xué)校通知附件下載）。
材料提交地點(diǎn)：
金盆嶺7-102教務(wù)辦公室
3. 面試考核時(shí)間：
3月29日下午3:00（暫定）
面試考核地點(diǎn)：
（1）工商管理類專業(yè)1組考核地點(diǎn)：金盆嶺7-204
（2）工商管理類專業(yè)2組考核地點(diǎn)：金盆嶺7-206
（3）應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)小組考核地點(diǎn)：金盆嶺7教金融系辦公室
4．考核方式
考核方式為綜合面試。
面試內(nèi)容主要包括：思想道德素質(zhì)、公共禮儀、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、綜合分析問題能力、專業(yè)認(rèn)知與學(xué)習(xí)潛力、創(chuàng)新精神與能力等。面試評分標(biāo)準(zhǔn)見表1、表2:
表1：面試評分表（適用于團(tuán)隊(duì)面試形式）
評價(jià)依據(jù) |
考察要點(diǎn) |
標(biāo)準(zhǔn)分 |
舉止儀表 |
穿著大方得體；言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng) |
5 |
語言表達(dá) |
能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想；語言流暢；能有 效地影響他人 |
15 |
情緒穩(wěn)定 |
面對壓力和沖突時(shí)能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。 |
20 |
組織協(xié)調(diào) |
在討論中能夠求同存異；能引導(dǎo)小組討論的方向；能設(shè)法平息小組成員間爭議；推動小組形成一致的意見。 |
20 |
綜合分析 |
思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題全面；能較好地把握、綜合別人的觀點(diǎn)。 |
20 |
人際溝通 |
能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點(diǎn)；態(tài)度與方式得體 |
20 |
合計(jì) |
—— |
100 |
表2：面試評分表（適用于單獨(dú)面試形式）
評價(jià)依據(jù) |
考察要點(diǎn) |
標(biāo)準(zhǔn)分 |
舉止儀表 |
穿著大方得體；言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng) |
5 |
言語表達(dá) |
能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想；語言流暢；能有 效地影響他人 |
15 |
情緒穩(wěn)定 |
面對壓力和沖突時(shí)能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。 |
20 |
人際溝通 |
能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點(diǎn)；態(tài)度與方式得體 |
20 |
專業(yè)認(rèn)知與潛力 |
對原專業(yè)和申請轉(zhuǎn)入專業(yè)有較為正確的認(rèn)知，對轉(zhuǎn)入專業(yè)的學(xué)業(yè)發(fā)展有較為可行的計(jì)劃。 |
20 |
綜合分析 |
思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題全面；能較好地把握、綜合別人的觀點(diǎn)。 |
20 |
合計(jì) |
—— |
100 |
注：（1）工商管理類專業(yè)面試采取團(tuán)隊(duì)面試方式，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)采取單獨(dú)面試方式；
（2）如考生人數(shù)過多，面試增加考核小組。地點(diǎn)待定。
五、錄取標(biāo)準(zhǔn)
1．按照轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生綜合測評得分從高到低排序，確定錄取名單。
綜合測評分=課程平均學(xué)分績點(diǎn)分+面試分。其中課程平均學(xué)分績點(diǎn)分占50%，面試分占50%。綜合測評分相關(guān)內(nèi)容見表3。
表3：綜合測評分相關(guān)內(nèi)容
測評分 |
權(quán)重 |
測評內(nèi)容 |
測評信息來源 |
課程平均學(xué)分績點(diǎn)分 |
0.5 |
一年級第一學(xué)期所修課程平均學(xué)分績點(diǎn) |
學(xué)生提交第一學(xué)期教務(wù)系統(tǒng)打印成績單，由教務(wù)辦審核 |
面試分 |
0.5 |
見面試評分表1、表2 |
由學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織 |
2．綜合測評分計(jì)算辦法
（1）課程平均學(xué)分績點(diǎn)分
課程平均學(xué)分績點(diǎn)分=實(shí)際平均學(xué)分績點(diǎn)/4×100×0.50
（2）面試分
面試分=實(shí)際面試得分（百分制）×0.50
3．參加各類學(xué)科競賽并獲獎(jiǎng)的申請轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先錄?。粎⒓哟髮W(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目（項(xiàng)目成員）的申請轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先錄取。
六、其他事項(xiàng)
按照學(xué)校相關(guān)要求執(zhí)行。
咨詢電話：85256091李老師
咨詢地點(diǎn)：金盆嶺7-102教務(wù)辦公室
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
2019-03-15
