為提高全日制研究生培養(yǎng)質(zhì)量,使研究生在科研、教學管理等方面得到全面鍛煉,促進學院研究生擔任助研、助教、助管和助理輔導員工作(以下簡稱“三助一輔”)進一步制度化、規(guī)范化,強化“三助一輔”的培養(yǎng)功能,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和《長沙理工大學全日制碩士研究生擔任助研、助教、助管和助理輔導員工作的實施辦法》,結(jié)合學院實際情況, 特制定本辦法。
一、崗位職責及崗位設置原則
(一)崗位職責
1.助教崗位:協(xié)助主講教師完成本科教學輔助工作, 輔導答疑、批改作業(yè)、實驗指導等;
2.助研崗位:協(xié)助導師或課題組進行科學研究、技術(shù)開發(fā)、調(diào)研等工作;
3.助管崗位:協(xié)助學校職能部門、學院做好崗位內(nèi)相關(guān)工作;特設研究生德育助管崗位協(xié)助研究生輔導員做好相關(guān)工作。
4. 助理輔導員崗位:協(xié)助學校、學院做好學生思想政治教育與日常管理工作。
(二)崗位設置原則
1.按需設崗,培養(yǎng)為主;
2.分類設置,分類管理;
3.競聘上崗,考核評價。
二、申請條件及聘用辦法
1.研究生應聘者必須思想品德好、學習成績優(yōu)良、責任心強、有一定工作能力且身體健康的全日制(全脫產(chǎn)學習)研究生,家困生優(yōu)先。具備教師要求的能力和相關(guān)專業(yè)要求,優(yōu)先安排培養(yǎng)導師的研究生擔任其助教。
2.有以下情況的研究生不得申請或應聘“三助一輔”崗位:
(1)當年學業(yè)成績有不及格科目;
(2)因違反國家法律或校紀校規(guī)受警告及以上處分;
(3)有抄襲剽竊、弄虛作假等學術(shù)不端行為經(jīng)查證屬實;
(4) 國家助學貸款有違約記錄。
3.學院每學期初發(fā)布“三助”崗位需求信息,應聘者根據(jù)學院崗位需求填寫《長沙理工大學研究生“三助一輔”工作審批表》(附件1),經(jīng)導師同意、學院初審后,由學院審批、錄用。其中,研究生德育助管由學院和研究生院共同審批。助理輔導員的招聘、錄用和考核工作由學校學生工作部牽頭,會同學工系統(tǒng)其他職能部門及學院共同完成。
三、崗位設置
(一)助教崗位
任課教師申請助教需符合以下條件:
1.一學期的課程課時在40個學時以上(含40);
2.課程選課人數(shù)在60人以上(含60人)
3.課程為必修課(含限選課)
申請助教崗位的教師需填寫《長沙理工大學經(jīng)濟與管理學院導師助教申請表》(附件2),提出對助教的相關(guān)要求(如學科、專業(yè)、年級或者是指定自己培養(yǎng)的研究生)。
(二)助研崗位
研究生導師(或科研項目負責人)自行設立助研崗位并由設崗人自行管理,設崗及津貼發(fā)放情況送學院研究生學工辦備案。
(三)助管崗位
學院黨政辦、教務辦、研究生辦、學工辦如需要設立助管崗位,每學期開學初提出申請,由黨政聯(lián)席會議審批;根據(jù)工作崗位的需求,由研究生辦、學工辦安排。
(四)助理輔導員
由學校學生工作部門組織。
四、酬金分配
(1)根據(jù)學期學校劃撥的“三助一輔”專項經(jīng)費和學院籌措的經(jīng)費確定本學期的助教經(jīng)費預算。
(2)助教薪金安排
1.助教薪金公式:先計算標準學時,再得出每門課程的助教薪金。
標準學時 = 計劃學時 × N × M
課程薪金 = 標準學時 × 25
(1)計劃學時即課表上的學時
(2)系數(shù)N的計算方法
A 30人以下(包括30): N=1.0
B 30人以上—120人以下(不包括30人,包括120人)
N = 1.0 + 0.012×(人數(shù)Y—30)
B 120人以上—200人以下(包括200人)
N =2.08+0.004×(人數(shù)Y—120)
C 200人以上 : N=2.4
(3)系數(shù)M的確定
A 考核優(yōu)秀: M=1/3
B 考核合格: M=1/4(建議去掉)
注:此時,1/3表示助教考核優(yōu)秀,1/4表示助教考核合格。在進行預算中,應將每門課程先按優(yōu)秀計算,得出助教薪金的最大值。
若助教薪金的最大值>本學期的助教經(jīng)費金額,且超過的金額較大,則要適當調(diào)減助教課程數(shù)量;超過數(shù)量較小則可不進行調(diào)整。
若助教薪金的最大值<本學期的助教經(jīng)費金額,則可根據(jù)少于的金額適當放寬課程篩選的要求(考慮人數(shù)較多的選修課、不考慮副教授級別的要求等),增加助教課程數(shù)量。
助教安排遵循學生利益最大化原則,盡量將經(jīng)費安排得恰到好處,不超支也不節(jié)約。
2.助研崗位按月工作量計酬,酬金標準由學院、導師根據(jù)實際工作情況確定。
3.助管崗位按月工作量計酬,酬金標準由設崗單位根據(jù)實際工作情況、考核結(jié)果確定。
4.助理輔導員崗位按月工作量計酬,酬金標準為1000元/月。
五、助教安排環(huán)節(jié)
1.在確定了助教課程數(shù)量和要求后,填寫崗位需求表(見附件3)。再根據(jù)崗位數(shù)量和教師提出的要求來確定助教人數(shù)。
2.優(yōu)先考慮本學期為研二的學生,如果條件允許的話,符合要求,盡量安排所有申請的學生。
3.安排助教時,首先根據(jù)老師要求匹配符合條件的學生,若有缺額再根據(jù)學生所學的專業(yè)來安排專業(yè)范圍內(nèi)的課程。
4.填寫助教安排表(見附件4)。
六、薪金發(fā)放環(huán)節(jié)
1.每位助教填寫并打上交考核表(見附件5),根據(jù)每位助教的考核表意見, 來確定優(yōu)秀或者合格,最后計算出每門課程實際的薪酬。
(具體做的上交表格根據(jù)當年的三助通知具體進行處理)
附件1:長沙理工大學研究生助教申請表
姓名 |
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性別 |
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年級 |
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所學專業(yè) |
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聯(lián)系電話 |
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助課課程名稱 |
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任課教師姓名 |
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助課班級及人數(shù) |
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助課課程學時數(shù) |
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任課教師意見 |
簽名: 日期: |
導師意見 |
簽名: 日期: |
學院意見 |
簽名: 日期: |
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附件2:長沙理工大學經(jīng)管學院導師助教申請表
姓名 |
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課程名稱 |
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專業(yè) |
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聯(lián)系電話 |
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年級班級 |
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助教工作地址 |
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班級人數(shù) |
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助課課程學時數(shù) |
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助教要求 |
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學院意見 |
簽字: 日期: |
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