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深圳移動

發(fā)布日期:2016年10月31日 來源: 作者: HITS:

深圳移動

2016-10-31 16:38:01

一、公司介紹:

深圳移動是中國移動通信集團(tuán)在廣東省深圳市設(shè)立的分公司,于1988年11月開始提供移動電話服務(wù)。截至2015年底,客戶規(guī)模突破1900萬,運營收入連續(xù)九年超100億元,市場占有率超70%,歷年上繳稅收名列深圳市前茅。

深圳移動是目前全國運營收入最大的市級公司,還擁有各類影響國內(nèi)通信行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)明。大家耳熟能詳?shù)摹皠痈械貛А逼放?、“溝?00”服務(wù)廳、長短信等最早誕生于深圳;國內(nèi)通信行業(yè)第一家電子商務(wù)中心出現(xiàn)在深圳移動;天線“美化樹”、“集約型簡易機(jī)房”、“下沉式機(jī)房”等創(chuàng)新也是深圳移動發(fā)明的。我們?yōu)榇硕鴪?zhí)著,為此而自豪!我們熱忱希望我們的下一個自豪因您而生!

公司現(xiàn)有員工3000多人,平均年齡29歲,本科及本科以上學(xué)歷占比75%。公司熱忱希望優(yōu)秀的您能加入我們,為我們創(chuàng)造下一個通信業(yè)的自豪而并肩努力!

二、招聘對象:

2017年7月畢業(yè)的應(yīng)屆生。

三、招聘說明:

1、本次招聘的職位屬于一線職位,在明年7月獲得畢業(yè)證后錄用為公司正式員工。

2、本次一線職位招聘不同于公司2016年年中所組織的“領(lǐng)先100”、以及2016年年底所組織的“領(lǐng)先一路”后臺職位招聘,本次招聘入職后初始定級為2-3級,低于“領(lǐng)先100”、“領(lǐng)先一路”校園招聘渠道的4-5級。

3、一線職位人員后續(xù)可通過公司統(tǒng)一的職級晉升機(jī)制獲取職級上的晉升。

4、通過招聘流程后,公司將根據(jù)需要安排實習(xí)(一般會在春節(jié)后),具體另行通知。

四、招聘流程:

公司重視且慎重對待每一位應(yīng)聘者的求職需求,招聘均以正式錄用為目的,招聘流程嚴(yán)謹(jǐn)、全面。面試流程大致如下,請應(yīng)聘者提前做好準(zhǔn)備,在每輪面試中展現(xiàn)自我:

(1)投遞簡歷至798451921@qq.com郵箱,或登錄

http://special.zhaopin.com/sz/2014/11080/zgyd091635/在線進(jìn)行投遞;

(2)初試;

(3)復(fù)試;

(4)筆試。

五、招聘職位:

l 職位1:客戶經(jīng)理助理(50名)

1、職位職責(zé):

(1)拓展新增市場、大型集團(tuán)企業(yè)客戶,推動與大型集團(tuán)企業(yè)客戶的整體合作,包括用戶的保有及業(yè)務(wù)的拓展;

(2)設(shè)計、制定企業(yè)客戶、集團(tuán)內(nèi)成員的信息化整體解決方案及并組織實施、推廣,承擔(dān)集團(tuán)專線銷售任務(wù),完成各項業(yè)績指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)家庭寬帶業(yè)務(wù)社區(qū)物業(yè)簽約、社區(qū)物業(yè)關(guān)系維護(hù);

(4)負(fù)責(zé)推進(jìn)家庭寬帶業(yè)務(wù)社區(qū)營銷工作,提升網(wǎng)格內(nèi)社區(qū)傳播到達(dá)率、網(wǎng)格滲透率;

(5)維護(hù)客戶關(guān)系,展現(xiàn)公司良好的服務(wù)形象。

2、基本要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,男女不限,性格開朗;

(2)2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類、通信工程、計算機(jī)等專業(yè)。

注:該職位在入職后統(tǒng)一崗前培訓(xùn)并安排到營業(yè)廳磁化培養(yǎng),期間由區(qū)域分公司選拔考核,選拔考核通過者正式成為客戶經(jīng)理助理。

l 職位2:全業(yè)務(wù)技術(shù)支撐專員(10名)

1、職位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)支撐工作,包括重要客戶技術(shù)支撐與服務(wù)、駐地網(wǎng)資源配置優(yōu)化與性能分析,提升屬地化保障支撐能力;

(2)負(fù)責(zé)家庭寬帶業(yè)務(wù)建設(shè)、裝維、業(yè)務(wù)支撐工作。

2、基本要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,男女不限,性格開朗;

(2)2017年畢業(yè)的應(yīng)屆生,通信工程、計算機(jī)等專業(yè)。

六、薪酬及福利說明:

(1)有競爭力的薪酬:年薪6-8萬(稅前含公積金),根據(jù)業(yè)績表現(xiàn),還有大單獎勵、總經(jīng)理獎勵等各種額外激勵獎金。

(2)完善的福利:享有帶薪年休假,年休假在國家規(guī)定基礎(chǔ)上增加公司年假;享受婚假、探親假等各種假期;年度免費體檢;專享團(tuán)購特權(quán)。

(3)無憂的保障:享有規(guī)范的“五險二金”,額外的商業(yè)保險。

(4)完善的培訓(xùn)體系:培訓(xùn)體系規(guī)范、完善,每年為員工提供一定天數(shù)的脫產(chǎn)培訓(xùn),保障員工發(fā)展后勁。

(5)寬廣的發(fā)展空間:公司提供公平的晉升機(jī)制及大量職位選拔機(jī)會,擴(kuò)展員工職業(yè)發(fā)展空間。

(6)極具人性化的工作氛圍:工作環(huán)境良好,員工團(tuán)隊年輕,工作氛圍極具人性化。

(7)轉(zhuǎn)深圳戶口:公司為所有員工提供轉(zhuǎn)深圳戶口平臺,只要符合深圳相關(guān)政策的員工均可辦理轉(zhuǎn)深圳戶口。

七、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:劉小姐

聯(lián)系郵箱:798451921@qq.com

聯(lián)系地址:深圳市福田區(qū)福田街道深南大道2010號中國移動深圳信息大廈7樓

八、其他:

深圳移動不收受應(yīng)聘者任何形式的工作介紹好處費、禮金或禮品等,如有人索要,請即向公安機(jī)關(guān)報案或向深圳移動廉政郵箱(sz_jc@139.com)舉報,我們將對舉報者的信息予以保密。應(yīng)聘者承諾在應(yīng)聘過程中未有任何形式的行賄行為。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者涉及任何形式的行賄行為,深圳移動有權(quán)不予錄用,已錄用的有權(quán)解除勞動合同。

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