時間：2015年11月20日 10:00
地點：金盆嶺四教報告廳
上海國生生物醫(yī)藥科技有限公司
公司簡介
上海國生公司總部位于上海浦東，隸屬于春森集團(tuán)，集團(tuán)是一家以生物醫(yī)電技術(shù)為主體，以醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥等健康產(chǎn)業(yè)為一體的綜合類民營股份制高新技術(shù)企業(yè)，一直致力于人類健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)，并集完善的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的集團(tuán)化企業(yè)。目前，國生公司主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品的推廣與銷售，產(chǎn)品現(xiàn)已覆蓋上海、江蘇、浙江、廣州、重慶、福建、甘肅等28個省市。生產(chǎn)基地位于廣州，現(xiàn)有員工3千余人，80%為大專以上學(xué)歷，目前集團(tuán)公司產(chǎn)品銷售量已居同行業(yè)首位。
重點招聘城市（工作地點）：四川成都，重慶，上海，廣州，深圳
現(xiàn)因公司發(fā)展需要招聘以下人員：
一、招聘崗位：總監(jiān)助理 8名 管理崗（管理工作）
招聘要求：樂觀自信，情緒穩(wěn)定。承壓力強(qiáng)。人際溝通能力強(qiáng)?？邶X伶俐，愿意從基層業(yè)務(wù)做起。業(yè)務(wù)鍛煉2-3個月，年齡24周歲以下，男身高175以上，女身高165以上。形象氣質(zhì)佳。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)日常事務(wù)，員工思想工作及工作安排，負(fù)責(zé)總監(jiān)會議安排，負(fù)責(zé)與各部門溝通協(xié)調(diào)。
薪資待遇：2800+獎金+績效分紅，包吃包住，報銷車票，試用期45天，工作時間根據(jù)總監(jiān)需要安排，國家照放，一年兩次晉升機(jī)會，五險一金。
二、招聘崗位：儲備干部 招聘部門：市場部 管理崗（管理工作）
招聘要求：思想端正，愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對市場有敏銳觀察能力。喜愛從事管理工作。培養(yǎng)方向部門經(jīng)理。公司對該崗位員工進(jìn)行流程化打造，打造全能型學(xué)習(xí)型人才。該崗位公司將分配到財務(wù)部，物流部，市場部，銷售部，業(yè)務(wù)部，事業(yè)部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
主要職責(zé)：市場協(xié)調(diào)，員工培訓(xùn)。組織工作及其他事宜。
薪資待遇：3000+提成+獎金，綜合3000-5000，包吃包住，報銷車票，試用期45天，周末雙休，國假照放。春節(jié)假期25天。一年2次旅游機(jī)會，4次晉升機(jī)會。五險一金。
晉升規(guī)劃：新員工（45天）--儲備干部（3個月）---副經(jīng)理（6個月）---預(yù)備經(jīng)理（1年）---部門經(jīng)理
三、招聘崗位：經(jīng)理助理 招聘部門：市場部 管理崗（管理工作）
招聘要求：思想端正，愿意從基層做起，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，喜愛從事管理工作。培養(yǎng)方向部門經(jīng)理。公司將從業(yè)務(wù)，銷售，會議，組織協(xié)調(diào)，財務(wù)，溝通，管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)。
主要職責(zé)：業(yè)務(wù)安排，員工思想整頓，協(xié)助部門經(jīng)理處理相關(guān)事宜。
薪資待遇：3000+提成+獎金，綜合3000-5000，包吃包住，報銷車票，試用期45天，周末雙休，國假照放。春節(jié)假期25天。一年2次旅游機(jī)會，4次晉升機(jī)會。五險一金。
晉升規(guī)劃：新員工（45天）--經(jīng)理助理（3個月）---副經(jīng)理（6個月）---預(yù)備經(jīng)理（1年）---部門經(jīng)理
四．商務(wù)助理 招聘部門：電子商務(wù)部 技術(shù)崗
招聘要求：思想端正，熟悉電腦等基本軟件操作，對電子商務(wù)有興趣。有一定商務(wù)洽談能力，有學(xué)計算機(jī)，電子商務(wù)，英語等語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，對業(yè)務(wù)流程熟悉后從事企業(yè)產(chǎn)品線上運營。
工作職責(zé)：產(chǎn)品線上運營操作，電商業(yè)務(wù)，協(xié)助部門經(jīng)理處理相關(guān)事宜。非電子類人員負(fù)責(zé)商務(wù)洽談。
薪資待遇：2500+提成+獎金，綜合3000-4000，包吃包住，報銷車票，試用期45天，周末雙休，國假照放。春節(jié)假期25天。一年2次旅游機(jī)會，4次晉升機(jī)會。五險一金。
晉升規(guī)劃：新員工（45天）--商務(wù)助理（3個月）---副經(jīng)理（6個月）---預(yù)備經(jīng)理（1年）---部門經(jīng)理
五．銷售助理 招聘部門：銷售部 銷售崗
招聘要求：思想端正，有上進(jìn)心，對銷售及銷售管理有興趣，能挑戰(zhàn)高薪。
工作職責(zé)：前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，后期負(fù)責(zé)管理銷售人員。
薪資待遇：2500+高額提成+獎金，綜合3000-5000，包吃包住，報銷車票，試用期45天，周末雙休，國假照放。春節(jié)假期25天。一年2次旅游機(jī)會，4次晉升機(jī)會。五險一金。
晉升規(guī)劃：新員工（45天）--銷售助理（3個月）---副經(jīng)理（6個月）---業(yè)務(wù)經(jīng)理（1年）---銷售部經(jīng)理--大區(qū)銷售總監(jiān)
六．售后支持
招聘要求：思想端正，機(jī)械類，數(shù)控類，電子類專業(yè)畢業(yè)，對電子產(chǎn)品機(jī)械產(chǎn)品制造原理熟悉。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后咨詢，維修等工作
薪資待遇：2500+提成+獎金，綜合3000-4000，包吃包住，報銷車票，試用期45天，周末雙休，國假照放。春節(jié)假期25天。一年2次旅游機(jī)會，4次晉升機(jī)會。五險一金。
晉升規(guī)劃：新員工（45天）--三級售后工程師（3個月）---中級售后工程師（6個月）---售后部經(jīng)理
七．人事助理 招聘部門：人事部
招聘要求：思想端正，口語表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡演講，熱愛學(xué)習(xí)。情緒穩(wěn)定，適應(yīng)出差。吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳。女身高165以上，男身高178以上。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)校園招聘工作，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊具體落實，協(xié)助人事經(jīng)理處理本部門大小事務(wù)。應(yīng)屆，往屆生均可應(yīng)聘。
薪資待遇：2200+提成+獎金，綜合3000元以上，包住，管吃晚餐。報銷車票，試用期45天，工作時間：招聘季根據(jù)人事部工作日程安排時間，非招聘季做五休二，國假照放。春節(jié)假期25天。一年2次旅游機(jī)會，4次晉升機(jī)會。
晉升規(guī)劃：新員工（45天）--人事助理（3個月）---人事副經(jīng)理（6個月）---預(yù)備經(jīng)理（1年）---人事經(jīng)理
需求專業(yè)：人力資源管理，英語、日語、德語、法語、其他專業(yè)也可申請，身高及形象符合均可申請。
八、健康咨詢師 招聘部門：事業(yè)部
招聘要求：思想端正，熱愛學(xué)習(xí)。對健康咨詢工作感興趣，有一定的人際溝通能力，有學(xué)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)健康咨詢工作，在公司專業(yè)人士指導(dǎo)下為客戶提供健康管理方案。
薪資待遇：2000+提成+獎金，綜合3000元以上，包吃包住，報銷車票，試用期45天，周末雙休，國假照放。春節(jié)假期25天。一年2次旅游機(jī)會，4次晉升機(jī)會。
九、辦公室助理 行政崗
招聘要求：思想端正，有一定人際溝通能力，熟悉辦公軟件。形象氣質(zhì)佳。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽電話，辦公室檔案文件收發(fā)整理。
薪資待遇：2200+獎金，包吃包住，報銷車票，試用期45天，周末雙休，國假照放。春節(jié)假期25天。
請前來應(yīng)聘同學(xué)攜帶以下物品：個人簡歷，成績單，三方就業(yè)協(xié)議，筆紙
聯(lián)系電話： 13817970931
簡歷官方投遞郵箱：13817970931 @163.com
公司網(wǎng)址
公司地址： 上海浦東新區(qū)成山路220號城建大廈
一、其他福利待遇：
1、企業(yè)在國際之都上海購買員工辦公大樓，為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境。
2、每年提供公益旅游機(jī)會2次，每年4次晉升機(jī)會
3、優(yōu)秀員工公司出資進(jìn)修更高學(xué)位或攻讀MBA。
4、公司休假按國假規(guī)定，每周雙休，國假照放，春節(jié)25天。
5、免費提供食宿，報銷車票。提供全程免費系統(tǒng)培訓(xùn)。
6、獎金優(yōu)厚：周獎，月獎，年終獎，機(jī)票獎，父母旅游獎。
7、公司家庭貧困員工及優(yōu)秀員工提供孝行基金。每月補(bǔ)貼父母基金。
二．職業(yè)發(fā)展：
1.提供完善系統(tǒng)專業(yè)化培訓(xùn)，定期培訓(xùn)，提高員工綜合水平
2.定時聘請國內(nèi)外著名商界人物，金牌講師，名校教授給員工授課
3.專業(yè)的職場規(guī)劃師，在員工成長道路上提供方向。幫助員工度過迷茫期
4.實行一對一專業(yè)指導(dǎo)，為每個新員工配導(dǎo)師，進(jìn)行工作指導(dǎo)，生活指示。
三、應(yīng)聘流程：
1.簡歷投遞官方郵箱： 13817970931 @163.com （按照：姓名+專業(yè)+學(xué)校），也可現(xiàn)場投遞
2.進(jìn)行在校宣講，現(xiàn)場初試，復(fù)試(參加宣講會攜帶：個人簡歷，成績單，三方就業(yè)協(xié)議，筆紙）
3，進(jìn)行筆試，最終面試，確定錄用人員
4.簽訂三方就業(yè)協(xié)議，發(fā)放錄用通知。
校園宣講會（校園招聘會）—現(xiàn)場投遞簡歷—初試--筆試--復(fù)試-終面--簽約
四、面試要求：
1.著裝整潔
2.攜帶以下物品參會：個人簡歷，成績單，三方就業(yè)協(xié)議，各項證書獎勵（沒有可不帶），筆，紙
