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經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生綜合測(cè)評(píng)評(píng)分實(shí)施細(xì)則(征求意見稿)

發(fā)布日期:2018年10月08日 來源: 作者: HITS:

一、總  

為做好我院學(xué)生一年一度的德智體綜合測(cè)評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作,堅(jiān)持公平、公正、公開原則,促進(jìn)學(xué)生德智體等方面全面發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、立志成才,根據(jù)《長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)辦法》,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院綜合測(cè)評(píng)評(píng)分實(shí)施細(xì)則

 

二、總體要求

1、學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)內(nèi)容包括德育、智育和體育三個(gè)方面。綜合測(cè)評(píng)總分為100分,即:德育25分,智育70分,體育5分。計(jì)算公式為:測(cè)評(píng)總分=德育積分+智育積分+體育積分,學(xué)生畢業(yè)時(shí),最終綜合測(cè)評(píng)總分為每學(xué)年綜合測(cè)評(píng)分的算術(shù)平均值;

2、以專業(yè)、班級(jí)為評(píng)選單位,結(jié)合班級(jí)目標(biāo)管理實(shí)施情況來具體確定各專業(yè)、班級(jí)的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選名額;

3、專業(yè)、班級(jí)之間獎(jiǎng)學(xué)金名額分配調(diào)整的參考依據(jù)主要是智育成績(jī),以平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)為主要依據(jù);

4、德育成績(jī)班評(píng)(綜合測(cè)評(píng)小組評(píng)定打分)工作必需在計(jì)算智育成績(jī)之前完成;

    5、在評(píng)定綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)之前,各班級(jí)要在班主任的指導(dǎo)下,由班級(jí)民主選舉產(chǎn)生成立班級(jí)綜合測(cè)評(píng)小組(簡(jiǎn)稱班評(píng)小組),班主任擔(dān)任組長(zhǎng),學(xué)習(xí)委員擔(dān)任副組長(zhǎng),班委和學(xué)生代表擔(dān)任成員,并將名單報(bào)學(xué)工辦備案。小組人數(shù)以7-9人為宜,小組中要有班級(jí)各個(gè)方面代表至少一名(男女生代表、學(xué)生干部與非學(xué)生干部學(xué)生代表、不同寢室成員代表、黨團(tuán)員代表、群眾代表、少數(shù)民族代表等)。綜合測(cè)評(píng)小組要對(duì)本班級(jí)德智體綜合測(cè)評(píng)工作負(fù)責(zé),保證本項(xiàng)工作公平、公正、公開;

6、英語未通過四級(jí)者或所修課程(包括公共選修課和專業(yè)選修課)有一科不及格者,獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定應(yīng)降低一檔;

7、有以下情況之一者,不得參評(píng)當(dāng)年獎(jiǎng)學(xué)金:

1)受到法律處罰者;

2)學(xué)生在試讀期間休學(xué)期間;休學(xué)后復(fù)學(xué)第一年不參與本班綜合測(cè)評(píng),亦不參與獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定,學(xué)生跟班試讀、休學(xué)期間不得享受獎(jiǎng)學(xué)金;

3)受警告及其以上處分者或在留校察看期間內(nèi)

4)參評(píng)當(dāng)年受三次及其以上通報(bào)批評(píng)處分者(包括學(xué)風(fēng)督查通報(bào)和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生通報(bào));

5)參評(píng)當(dāng)年有兩門及其以上課程(不包括公共選修課)初次考試未通過者;

6綜合測(cè)評(píng)德育成績(jī)?cè)?/span>70分以下(含70分)者;

7)在綜合測(cè)評(píng)中有弄虛作假行為者應(yīng)取消參評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金資格。

 

三、德育(品行修養(yǎng))評(píng)分細(xì)則

學(xué)生德育積分由三部分組成,即基本分15分、內(nèi)加分和內(nèi)扣分,德育積分計(jì)算公式為:德育積分=基本分(15分)+內(nèi)加分-內(nèi)扣分。德育成績(jī)的評(píng)定,采取個(gè)人自評(píng)、班級(jí)評(píng)分和班主任評(píng)分相結(jié)合的方法。

(一) 基本分

1、基本分=10%個(gè)人自評(píng)分+60%班級(jí)評(píng)分+30%班主任評(píng)分,個(gè)人自評(píng)分占德育基本分的10%,班級(jí)評(píng)分占60%,班主任評(píng)分占30%,此三項(xiàng)之和即為個(gè)人德育基本分。

2、評(píng)分程序:班評(píng)小組對(duì)為同學(xué)打分,取平均分。

3、基本條件:

1堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的基本路線,遵守政治紀(jì)律;

2遵守國家法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī);

3熱愛祖國,熱愛人民,熱愛學(xué)校;

4勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有創(chuàng)新精神;

5文明禮貌,維護(hù)公德,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心集體;

6愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,熱愛勞動(dòng),講究衛(wèi)生;

7積極參加各級(jí)組織的政治活動(dòng)和各項(xiàng)集體活動(dòng)。

(二)具體加分標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)加分--有下列情況之一者給予加分。同類情況不重復(fù)加分,取最高分。(內(nèi)加分累計(jì)不超過10分,其中國家、省部級(jí)榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)不超過4分,校級(jí)和院級(jí)各類榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)不超過6分,即測(cè)評(píng)加分全部為內(nèi)加分,注:學(xué)科類競(jìng)賽不受此限制,最高可加至10)。

1、思想政治與道德素養(yǎng)

1.1  獲學(xué)院(校區(qū))級(jí)(包括學(xué)院<校區(qū)>學(xué)工辦,下同)表彰者(含通報(bào)表揚(yáng))加0.24分;獲校級(jí)表彰者(含通報(bào)表揚(yáng))加0.8分;獲國家、省(部)級(jí)表彰者分別加1.2分、1分。表彰以文件、證書為依據(jù)。如社團(tuán)風(fēng)采月先進(jìn)個(gè)人等。由各類獎(jiǎng)學(xué)金和通過綜合測(cè)評(píng)產(chǎn)生的榮譽(yù)稱號(hào)如三好學(xué)生、三好學(xué)生標(biāo)兵、優(yōu)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干不加分,五四評(píng)優(yōu)所評(píng)的獎(jiǎng)項(xiàng)不加分。

1.2  發(fā)表文章情況

發(fā)表政治理論學(xué)習(xí)文章的(思政或黨建方面文章),校級(jí)刊物每篇加0.12分(此項(xiàng)累計(jì)加分最高分為0.72分),省級(jí)刊物每篇加1.44分,國家級(jí)刊物每篇加2.4分。

公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文(正式刊物,不含增刊)的,核心期刊加3分,國家級(jí)期刊加2.4省級(jí)期刊加1.6分。

1.3 拾金不昧、舍己救人、見義勇為等精神文明建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)者,受院級(jí)表彰者加0.72分,受校級(jí)表彰者加1.2分,受省(部)級(jí)表彰者加1.92分,受國家級(jí)表彰者加2.4分。

1.4  個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)

獲校級(jí)十佳、百優(yōu)大學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)者,分別加1.60.8分。獲全國、?。ú浚┘皹s譽(yù)稱號(hào)者(不含各類獎(jiǎng)學(xué)金和通過綜合測(cè)評(píng)產(chǎn)生的榮譽(yù)稱號(hào)如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等),分別加2.41.6分。

注:個(gè)人所獲榮譽(yù)應(yīng)在評(píng)選當(dāng)年期間,且不是上一年綜合測(cè)評(píng)所衍生出的榮譽(yù)。

1.5  集體榮譽(yù)稱號(hào)

    在文明寢室評(píng)比活動(dòng)中,被評(píng)為院級(jí)文明寢室(包括優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室)者,寢室成員每人加0.24分,寢室長(zhǎng)加0.36分;被評(píng)為校級(jí)文明寢室者,寢室成員每人加0.48分,寢室長(zhǎng)加0.6分;校優(yōu)秀寢室每評(píng)三次加0.24分。加分累計(jì)不超過0.72分,違紀(jì)每次扣0.48分(每扣分加分寢室長(zhǎng)與成員相同)。校優(yōu)秀團(tuán)支部、校先進(jìn)班級(jí)體(班長(zhǎng)、團(tuán)支書0.4分,班委干部0.32/人,班級(jí)成員0.24分)。院優(yōu)秀團(tuán)支部、院先進(jìn)班級(jí)體(班長(zhǎng)、團(tuán)支書0.24分,班委干部0.16/人,班級(jí)成員0.08分)。

1.6 七一表彰:校級(jí)優(yōu)秀黨員加0.7分;優(yōu)秀專業(yè)黨支部或黨小組:副書記或組長(zhǎng)加0.7分、副組長(zhǎng)或其他干部加0.6分、其他成員加0.5分;院優(yōu)秀黨員加0.5分;院優(yōu)秀專業(yè)黨支部或黨小組:副組長(zhǎng)或組長(zhǎng)加0.5分、副組長(zhǎng)或其他干部加0.4分、其他成員加0.3分。

    2、科技活動(dòng)與技能培訓(xùn)

2.1  參加各類培訓(xùn)、職業(yè)技能考試且獲得國家認(rèn)定證書(如:健美操、普通話、裁判、文秘、ISO認(rèn)證、駕照等)加0.24。(只在獲得證書當(dāng)學(xué)年加分)

2.2  獲得初會(huì)、證從、銀從、期從、商務(wù)英語BEC中級(jí)及以上、人力資源管理師三級(jí)、ACCA、企業(yè)信息管理師等證書加1.6分。(只在獲得證書當(dāng)學(xué)年加分)

2.3  過英語六級(jí)者,加0.8分。

2.4  計(jì)算機(jī)過級(jí)者加0.8分。(計(jì)算機(jī)二、三級(jí)加相同分,只在獲得證書當(dāng)學(xué)年加分)。

    2.5  獲全國競(jìng)賽個(gè)人前三名(或前三等獎(jiǎng))分別加2.42、1.6分,優(yōu)勝獎(jiǎng)加1.2分;獲省(部)級(jí)及其以上各種競(jìng)賽(征文)個(gè)人前三名(或前三等獎(jiǎng))分別加2、1.6、1.2分,優(yōu)勝獎(jiǎng)加0.8分;獲市級(jí)各種競(jìng)賽個(gè)人前三名(或前三等獎(jiǎng))分別加1.41.12、0.8分,優(yōu)勝獎(jiǎng)加0.48分;獲校級(jí)競(jìng)賽前三名(或前三等獎(jiǎng))分別加0.80.64、0.4分,優(yōu)勝獎(jiǎng)0.16分;院級(jí)競(jìng)賽前三名(或前三等獎(jiǎng))分別加0.24、0.16、0.08分,優(yōu)勝獎(jiǎng)0.04分。各種活動(dòng)的最佳組織獎(jiǎng)、創(chuàng)意獎(jiǎng)、表演獎(jiǎng)等一律按相應(yīng)級(jí)別的優(yōu)勝獎(jiǎng)加分。(在體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得第4-8名者按相應(yīng)級(jí)別的優(yōu)勝獎(jiǎng)加分;方陣、啦啦操、大眾健身操按照?qǐng)F(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)加分

 2.6  獲國家級(jí)各種競(jìng)賽團(tuán)體前三名(或前三等獎(jiǎng)),其參與者分別加32.5、2分,優(yōu)勝獎(jiǎng)加1.5分;獲?。ú浚┘?jí)及其以上各種團(tuán)體競(jìng)賽前三名(或前三等獎(jiǎng)),其參與者分別加2.5、2.0、1.5分,優(yōu)勝獎(jiǎng)加1分;獲市級(jí)各種團(tuán)體競(jìng)賽前三名(或前三等獎(jiǎng))分別加1.75、1.4、1分,優(yōu)勝獎(jiǎng)加0.6分;獲校級(jí)各種團(tuán)體競(jìng)賽前三名(或前三等獎(jiǎng)),其參與者分別加10.8、0.5分,優(yōu)勝獎(jiǎng)0.2分;獲學(xué)院(校區(qū))級(jí)各團(tuán)體競(jìng)賽前三名(如愛可秀、班服設(shè)計(jì)大賽)(或前三等獎(jiǎng)),其參與者分別加0.3、0.2、0.1分,優(yōu)勝獎(jiǎng)0.05分。(寢室文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)評(píng)比按團(tuán)體比賽性質(zhì)加分)

2.7 獲得大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目立項(xiàng)的,國家級(jí)項(xiàng)目主持人3分,團(tuán)隊(duì)成員加2分,省級(jí)項(xiàng)目主持人2.5分,團(tuán)隊(duì)成員加1.5分;省級(jí)大學(xué)生德育實(shí)踐項(xiàng)目立項(xiàng)的項(xiàng)目主持人加2.5分,項(xiàng)目參與人員加1.5分。

2.8 《學(xué)生手冊(cè)》考試,校級(jí)90分以上(含90)加0.25分,80分以上(含80)加0.13分,院級(jí)90分以上(含90)加0.24分,80分以上(含80)加0.12分(參加學(xué)校考試的以校級(jí)考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。

2.9 黨校培訓(xùn)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)員加0.4分,黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)不加分。

3.0 參加青馬培訓(xùn)并獲得優(yōu)秀學(xué)員者加0.3分。

  3、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)

3.1  寒暑假社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀班級(jí)全體成員加0.8;

   3.2  關(guān)心集體,積極組織參加各項(xiàng)政治、集體活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)(包括撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,三下鄉(xiāng),暑假社會(huì)實(shí)踐)成績(jī)突出,獲學(xué)院(校區(qū))級(jí)表彰者加0.24分,獲校級(jí)表彰者加0.8分,獲省(部)級(jí)表彰者加2分,獲國家級(jí)表彰者加2.4分。

   3.3  積極參加無償獻(xiàn)血活動(dòng),每獻(xiàn)血一次加0.48分,但每學(xué)年最多不超過0.96分(以無償獻(xiàn)血證為依據(jù))。采集骨髓樣本者每次加0.48分,捐獻(xiàn)成功者加1.2。

4、學(xué)生干部任職

學(xué)生干部作為學(xué)生中的先進(jìn)分子,其作用的發(fā)揮直接關(guān)系到學(xué)院學(xué)生工作的開展情況,影響到學(xué)院的風(fēng)氣和形象。為了給與學(xué)生干部正確的評(píng)價(jià),激發(fā)其工作積極性,學(xué)院根據(jù)其工作表現(xiàn)給予不同的德育加分。

    4.1  職務(wù)加分范圍及評(píng)分方式

1校、院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

a.校、院團(tuán)委副書記與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的加分范圍為:0-1.2分;

b.各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的加分范圍為:0-0.96分;

c.各部干事的加分范圍為:0-0.8分;

d.協(xié)會(huì)(社團(tuán))優(yōu)秀負(fù)責(zé)人加分范圍:0-0.36優(yōu)秀會(huì)員(學(xué)員)加分范圍:0-0.24分(以社聯(lián)的蓋章為準(zhǔn))。

e會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)、企業(yè)模擬經(jīng)營協(xié)會(huì)、卓爾營銷協(xié)會(huì)、TOP管理協(xié)會(huì)主要總負(fù)責(zé)人加分范圍:0-0.24分,部門負(fù)責(zé)人(僅部長(zhǎng))加分范圍0-0.12

注:分團(tuán)委副書記與學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的評(píng)分由自評(píng)(40%)和師評(píng)(學(xué)院分團(tuán)委書記,60%)兩部分構(gòu)成;各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的評(píng)分由自評(píng)(40%)和他評(píng)(分團(tuán)委副書記與學(xué)生會(huì)主席團(tuán),60%)兩部分構(gòu)成;各部干事的評(píng)分由自評(píng)(40%)和他評(píng)(各部部長(zhǎng)、協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人,60%)兩部分構(gòu)成。

    2)學(xué)生黨支部

a.學(xué)院學(xué)生黨支部副書記加分范圍為:0-1.2分;

b.黨建工作小組成員加分范圍:0-0.96分;

c.其他支委(組織委員、宣傳委員、專業(yè)小組組長(zhǎng))加分范圍:0-0.8分,下班黨員加范圍:0-0.5分。

注:支部書記分評(píng)分由自評(píng)(40%)和師評(píng)(學(xué)院黨建輔導(dǎo)員,60%)兩部分構(gòu)成;支部委員分評(píng)分由自評(píng)(40%)和他評(píng)(支部書記,60%)兩部分構(gòu)成。

3)年級(jí)分會(huì)

a.年級(jí)分會(huì)主席團(tuán)的加分范圍為:0-0.96分;

 b.部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的加分范圍為:0-0.8分;

注:年級(jí)分會(huì)主席團(tuán)的評(píng)分由自評(píng)(40%)和師評(píng)(學(xué)院年級(jí)輔導(dǎo)員,60%)兩部分構(gòu)成;部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的評(píng)分由由自評(píng)(40%)和他評(píng)(年級(jí)分會(huì)主席團(tuán),60%)兩部分構(gòu)成。各部干事的評(píng)分由自評(píng)(40%)和他評(píng)(各部部長(zhǎng)、協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人,60%)兩部分構(gòu)成。

(4)班級(jí)委員

班長(zhǎng)、團(tuán)支書的評(píng)分范圍為0-0.8分,學(xué)習(xí)委員的評(píng)分范圍為0-0.8(學(xué)委加分分為兩個(gè)學(xué)期,該學(xué)期查課加0.4,未查課加0.28,最后加分為兩學(xué)期加分之和),其他班級(jí)委員的評(píng)分范圍為0-0.56分。

注:班長(zhǎng)、團(tuán)支書的評(píng)分由自評(píng)(30%)、班評(píng)(班級(jí)測(cè)評(píng)小組,30%)和師評(píng)(學(xué)院年級(jí)輔導(dǎo)員,40%)三部分構(gòu)成;其他班委的評(píng)分由自評(píng)(40%)和班評(píng)(班級(jí)測(cè)評(píng)小組,60%)兩部分組成。

5)寢室長(zhǎng)、寢室安全員

寢室長(zhǎng)、寢室安全員的評(píng)分范圍為0-0.24

注:寢室長(zhǎng)、寢室安全員的評(píng)分由自評(píng)(30%)、他評(píng)(班級(jí)生活委員、安保委員,30%)、班評(píng)(班級(jí)測(cè)評(píng)小組,40%)三部分組成

4.2干部評(píng)分考查細(xì)則

    a.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線,遵守黨的紀(jì)律;

b.熱愛學(xué)校,熱愛自己的本職工作;

c.愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、熱愛勞動(dòng)、講究衛(wèi)生;

d.文明禮貌、維護(hù)公德、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體;

e.遵守校紀(jì)校規(guī),勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,在同學(xué)中起到表率的作用;

f.按時(shí)保質(zhì)完成自己的本職工作和學(xué)院布置的其他工作任務(wù),學(xué)院召開的各種會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加。

g.其他組織干部加分:校團(tuán)委下相關(guān)組織如校陽光藝術(shù)團(tuán)、學(xué)社聯(lián)、校電視臺(tái)等總負(fù)責(zé)人按院學(xué)生會(huì)主席加分,部門主要負(fù)責(zé)人按院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)加分;擔(dān)任以上職務(wù)未滿一屆或不足半年者不予加分,職務(wù)有重復(fù)者取最高分,不累計(jì)加分。

5、其他

5.1  學(xué)院學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊(duì)成員加分根據(jù)學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊(duì)考核細(xì)則,給予浮動(dòng)制加分,任滿一學(xué)期并參照完成指標(biāo)情況,給予0.2~0.3/學(xué)期。

5.2  參加學(xué)院迎新工作加0.12分,獲得學(xué)院迎新先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的加0.24分,參加學(xué)院迎新晚會(huì)的參演人員加0.08分。

5.3  經(jīng)管學(xué)院特色團(tuán)體經(jīng)管藝術(shù)團(tuán)、辯論隊(duì)、啦啦隊(duì)、禮儀隊(duì),參與人員內(nèi)加0.08/次,其中科研隊(duì)加分根據(jù)參與比賽加分細(xì)則加分,上述四個(gè)特色團(tuán)體加分上限0.72分。

5.4 關(guān)于民兵連在綜合測(cè)評(píng)加分的說明:

    連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、排長(zhǎng)按校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)加分;班長(zhǎng)及四大部門(辦公室、宣傳部、作訓(xùn)部、聯(lián)勤部)所有學(xué)生按校學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)加分;其他成員按干事級(jí)加分。民兵連獎(jiǎng)狀(訓(xùn)練標(biāo)兵和優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀學(xué)員、積極分子)分別按照校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)加分,民兵連全程帶訓(xùn)加0.3。以上崗位只取最高項(xiàng),不重復(fù)加分;榮譽(yù)稱號(hào)取最高項(xiàng),不重復(fù)加分。

6、加分注意事項(xiàng):

6.1 凡符合加分的同一條例的有遞進(jìn)關(guān)聯(lián)的競(jìng)賽,如參加院級(jí)的初賽獲獎(jiǎng)后晉級(jí)參加校級(jí)甚至更高級(jí)別比賽獲獎(jiǎng),只能加分一次,取最高分規(guī)定加分,同一比賽的不同項(xiàng)目可以累加,如十月詩會(huì)不同項(xiàng)目可以累加。

6.2  符合加分的同一條例的不同比賽分別加分。

6.3  獎(jiǎng)狀、證書的級(jí)別根據(jù)證書蓋章級(jí)別算。

6.4  獲得新生獎(jiǎng)學(xué)金不加分。

6.5  加分須有證明材料。

6.6  在正規(guī)期刊上發(fā)表文章的加分級(jí)別區(qū)分主要在于期刊主管單位的行政級(jí)別,省級(jí)機(jī)構(gòu)主辦是省級(jí)期刊,國家級(jí)機(jī)構(gòu)主辦的期刊即為國家級(jí)期刊。

6.7  科技立項(xiàng)結(jié)題并參加校級(jí)及以上創(chuàng)新賽事獲獎(jiǎng)按照相應(yīng)級(jí)別加分。

6.8  班干部、團(tuán)委干部、黨建干部、社團(tuán)干部取最高級(jí)別加分。

(三)內(nèi)扣分——有下列情況之一者,給予扣分(累計(jì)扣分)

1、二年級(jí)未過英語四級(jí)者,扣0.8分。

2、因曠課等受院級(jí)通報(bào)批評(píng)一次扣0.6分,受校級(jí)通報(bào)批評(píng)一次扣0.9

3、學(xué)生干部工作經(jīng)考核認(rèn)定為失職的,根據(jù)情況扣0.2---1.5;

4、不按正確途徑反映意見,張貼大小字報(bào),或通過校園網(wǎng)(如貼吧、抗吧、微博、微信、QQ等)、手機(jī)短信等方式串聯(lián)、散布煽動(dòng)性言論,擾亂正常的校園教學(xué)、科研和生活秩序,破壞校園穩(wěn)定和安定團(tuán)結(jié)者,視其情節(jié)嚴(yán)重,扣1—10分,并按《長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處罰條例》有關(guān)條款給與相應(yīng)的處分。

5、學(xué)院其他相關(guān)條例德育扣分。

    6、在評(píng)分過程中弄虛作假,或?yàn)樗伺撟骷偬峁┓奖阏撸?/span>受到學(xué)校記過及以上處分的學(xué)生;每學(xué)期獲得德育學(xué)分低于60分者。此情況下德育分評(píng)定為不合格,應(yīng)進(jìn)行德育重修。

(四)學(xué)生在校期間,每學(xué)期德育成績(jī)(按百分制算)必須在60分以上(含60分),每個(gè)學(xué)年德育成績(jī)的算術(shù)平均值必須在70分以上(含70分)方予畢業(yè),參加年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的學(xué)生,該學(xué)年德育成績(jī)必須在70分以上(含70分)。

 

四、智育評(píng)分細(xì)則

智育積分=70%×[∑(各門課程考核成績(jī)×所獲各門課程學(xué)分)÷∑(各門課程學(xué)分)]

1、各門課程必須包含本學(xué)年所有修讀的必修課程、專業(yè)選修課程、公共限選課程,不包含公共選修課,軍訓(xùn)、軍事理論、實(shí)習(xí)類課程(如馬原毛概課外實(shí)踐、寒暑假實(shí)習(xí)等)、公共任選類課程(全校性公共選修課)不算入智育積分,實(shí)驗(yàn)類課程(如會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn),計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)、人力資源管理實(shí)驗(yàn)等)計(jì)入智育積分,若專業(yè)選修課對(duì)于本專業(yè)是可選可不選,則選修了該課程成績(jī)計(jì)入智育積分,不計(jì)入智育分的課程掛科不計(jì)入掛科數(shù)

2、考試與考成績(jī)均以百分制實(shí)得分計(jì)算,兩者之間的換算為:優(yōu)95分,85分,75分,及格60分,不及格50分;

3、一學(xué)年學(xué)分低于36學(xué)分,且當(dāng)學(xué)年所學(xué)必修課程的平均績(jī)點(diǎn)低于2.0者,取消當(dāng)學(xué)年評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。

4、轉(zhuǎn)專業(yè)(學(xué)院)者,滿一學(xué)年,在轉(zhuǎn)專業(yè)之后的專業(yè)參評(píng),未滿一學(xué)年者在原專業(yè)參評(píng)。

 

五、體育評(píng)分細(xì)則

體育積分=5%×∑(體育課程考核成績(jī)×體育課程學(xué)分)÷∑(體育課程學(xué)分

 

六、綜合測(cè)評(píng)方法與要求

綜合測(cè)評(píng)每學(xué)年進(jìn)行一次,由各班級(jí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,綜合測(cè)評(píng)班級(jí)為單位進(jìn)行排名,亦可在同年級(jí)同專業(yè)進(jìn)行排名。

學(xué)生德、智、體綜合評(píng)分,應(yīng)在德育評(píng)分的基礎(chǔ)上,通過班級(jí)評(píng)定和學(xué)院評(píng)定相結(jié)合的方法進(jìn)行。班級(jí)評(píng)定:由班委會(huì)、團(tuán)支部組成考評(píng)小組,分專人按內(nèi)容積累資料,對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行考評(píng),由班主任審核。學(xué)院評(píng)定:由學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)全學(xué)院同學(xué)進(jìn)行考評(píng)。

綜合測(cè)評(píng)成績(jī)向?qū)W生公布并簽字確認(rèn)。學(xué)生對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果有異議可向?qū)W院提出書面申訴,由學(xué)院一周內(nèi)組織復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果告申訴人。

 ()學(xué)生德、智、體綜合評(píng)分與學(xué)生德育評(píng)分、總結(jié)鑒定、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定及年度評(píng)優(yōu)綜合進(jìn)行,并作為學(xué)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。

 

                       七、    

本辦法是依據(jù)校學(xué)生手冊(cè)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定的補(bǔ)充規(guī)定,由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)本辦法適用于經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全日制普通在籍本科。

(三)本辦法自公布之日起實(shí)施。此前有關(guān)規(guī)定凡與此不相符的,以本辦法為準(zhǔn)。

 

 

 

 

                                            長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 

                                                    20189


 

附件一:

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊(duì)考核細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生督導(dǎo)組的工作,為充分調(diào)動(dòng)學(xué)風(fēng)督導(dǎo)組工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,基于我院的學(xué)生實(shí)際情況,特制定本辦法。

一、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊(duì)管理工作體制

我院學(xué)生督導(dǎo)組工作采取院學(xué)生會(huì)為主導(dǎo),入黨積極分子為主體,查課志愿同學(xué)為基礎(chǔ)的學(xué)院宏觀指導(dǎo)下的個(gè)人責(zé)任制。

1、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)組在學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院學(xué)生的課堂出勤、課堂表現(xiàn)進(jìn)行督查,并定期對(duì)各班課堂出勤情況進(jìn)行匯報(bào)。

2、院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部定期對(duì)督導(dǎo)隊(duì)的查課情況進(jìn)行抽查。并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)主管學(xué)風(fēng)建設(shè)輔導(dǎo)員。

二、考核原則

考核采取定量考核,過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,規(guī)范基礎(chǔ)工作與體現(xiàn)特色工作相結(jié)合的原則。

三、考核體系指標(biāo)

考核項(xiàng)目

考核內(nèi)容

量化指標(biāo)及分值

評(píng)分細(xì)則

考評(píng)辦法

一、日常工作

 

1.查課人數(shù)準(zhǔn)確性

根據(jù)學(xué)委群里消息,與學(xué)委上報(bào)人數(shù)比較缺勤

人數(shù)誤差在4人內(nèi)可控。5次及以上8次以下誤差均超過2人直接列為二等加分。10次以上列為三等加分。

學(xué)習(xí)部核查

2.查課匯報(bào)結(jié)果及時(shí)性

根據(jù)查課同學(xué)發(fā)短信的截圖

在所查節(jié)次課后30分鐘內(nèi)發(fā)短信者為合格。若超過30分鐘3次以上5次以下直接列為二等加分。5次以上則為三等加分。

學(xué)習(xí)部核查

4.查課次數(shù)

根據(jù)查課結(jié)果信息的有無和真假

所查課節(jié)缺查或謊報(bào)一次列為二等加分。一次以上為三等加分。

學(xué)習(xí)部核查

5.查課匯總

根據(jù)每周查課匯總郵箱文件

每周匯總小組匯總?cè)舫霈F(xiàn)誤差3處以上5次以下者,直接列為二等加分,5次以上為三等加分。

學(xué)習(xí)部核查

二、出勤狀況

 

每月例會(huì)

每月點(diǎn)名人數(shù)

無故缺勤或遲到10分鐘以上1次則為二等加分,2次以上者為三等加分。

學(xué)習(xí)部核查

三、抽查情況

班級(jí)到課率

抽查數(shù)據(jù)

與學(xué)習(xí)部所查班級(jí)同課程到課率不符,誤差在3%以上,則列為二等加分,誤差在5%以上為三等加分。

學(xué)習(xí)部核查

 

說明:1、未觸犯其中一條,完成所有指標(biāo)可得0.3分。2等加分為0.24分。3等加分為0.16分。

四、本考核辦法由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

                                              

                                                      

 

 

 

 

 

 

                                                       長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 

                                                                20189

 

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