一、總 則
為做好我院學(xué)生一年一度的德智體綜合測評和獎學(xué)金評定工作，堅持公平、公正、公開原則，促進(jìn)學(xué)生德智體等方面全面發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、立志成才，根據(jù)《長沙理工大學(xué)學(xué)生綜合測評辦法》，結(jié)合我院實際情況，特制定經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院綜合測評評分實施細(xì)則。
二、總體要求
1、學(xué)生的綜合測評內(nèi)容包括德育、智育和體育三個方面。綜合測評總分為100分，即：德育25分，智育70分，體育5分。計算公式為：測評總分=德育積分+智育積分+體育積分，學(xué)生畢業(yè)時，最終綜合測評總分為每學(xué)年綜合測評分的算術(shù)平均值；
2、以專業(yè)、班級為評選單位，結(jié)合班級目標(biāo)管理實施情況來具體確定各專業(yè)、班級的獎學(xué)金評選名額；
3、專業(yè)、班級之間獎學(xué)金名額分配調(diào)整的參考依據(jù)主要是智育成績，以平均學(xué)分績點(diǎn)為主要依據(jù)；
4、德育成績班評（綜合測評小組評定打分）工作必需在計算智育成績之前完成；
5、在評定綜合測評總成績之前，各班級要在班主任的指導(dǎo)下，由班級民主選舉產(chǎn)生成立班級綜合測評小組（簡稱班評小組），班主任擔(dān)任組長，學(xué)習(xí)委員擔(dān)任副組長，班委和學(xué)生代表擔(dān)任成員，并將名單報學(xué)工辦備案。小組人數(shù)以7-9人為宜，小組中要有班級各個方面代表至少一名（男女生代表、學(xué)生干部與非學(xué)生干部學(xué)生代表、不同寢室成員代表、黨團(tuán)員代表、群眾代表、少數(shù)民族代表等）。綜合測評小組要對本班級德智體綜合測評工作負(fù)責(zé)，保證本項工作公平、公正、公開；
6、英語未通過四級者或所修課程（包括公共選修課和專業(yè)選修課）有一科不及格者，獎學(xué)金評定應(yīng)降低一檔；
7、有以下情況之一者，不得參評當(dāng)年獎學(xué)金：
（1）受到法律處罰者；
（2）學(xué)生在試讀期間或休學(xué)期間；休學(xué)后復(fù)學(xué)第一年不參與本班綜合測評，亦不參與獎學(xué)金評定，學(xué)生跟班試讀、休學(xué)期間不得享受獎學(xué)金；
（3）受警告及其以上處分者或在留校察看期間內(nèi)；
（4）參評當(dāng)年受三次及其以上通報批評處分者（包括學(xué)風(fēng)督查通報和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生通報）；
（5）參評當(dāng)年有兩門及其以上課程（不包括公共選修課）初次考試未通過者；
（6）綜合測評德育成績在70分以下（含70分）者；
（7）在綜合測評中有弄虛作假行為者應(yīng)取消參評獎學(xué)金資格。
三、德育（品行修養(yǎng)）評分細(xì)則
學(xué)生德育積分由三部分組成，即基本分15分、內(nèi)加分和內(nèi)扣分，德育積分計算公式為：德育積分=基本分（15分）＋內(nèi)加分－內(nèi)扣分。德育成績的評定，采取個人自評、班級評分和班主任評分相結(jié)合的方法。
（一） 基本分
1、基本分=10%個人自評分+60%班級評分+30%班主任評分，個人自評分占德育基本分的10%，班級評分占60%，班主任評分占30%，此三項之和即為個人德育基本分。
2、評分程序：班評小組對為同學(xué)打分，取平均分。
3、基本條件：
（1）堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的基本路線，遵守政治紀(jì)律；
（2）遵守國家法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)；
（3）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛學(xué)校；
（4）勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有創(chuàng)新精神；
（5）文明禮貌，維護(hù)公德，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體；
（6）愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，熱愛勞動，講究衛(wèi)生；
（7）積極參加各級組織的政治活動和各項集體活動。
（二）具體加分標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)加分--有下列情況之一者給予加分。同類情況不重復(fù)加分，取最高分。（內(nèi)加分累計不超過10分，其中國家、省部級榮譽(yù)或獎勵不超過4分，校級和院級各類榮譽(yù)或獎勵不超過6分，即測評加分全部為內(nèi)加分，注：學(xué)科類競賽不受此限制，最高可加至10分）。
1、思想政治與道德素養(yǎng)
1.1 獲學(xué)院（校區(qū)）級（包括學(xué)院<校區(qū)>學(xué)工辦，下同）表彰者（含通報表揚(yáng)）加0.24分；獲校級表彰者（含通報表揚(yáng)）加0.8分；獲國家、?。ú浚┘壉碚谜叻謩e加1.2分、1分。表彰以文件、證書為依據(jù)。如社團(tuán)風(fēng)采月先進(jìn)個人等。由各類獎學(xué)金和通過綜合測評產(chǎn)生的榮譽(yù)稱號如三好學(xué)生、三好學(xué)生標(biāo)兵、優(yōu)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干不加分，五四評優(yōu)所評的獎項不加分。
1.2 發(fā)表文章情況
發(fā)表政治理論學(xué)習(xí)文章的（思政或黨建方面文章），校級刊物每篇加0.12分（此項累計加分最高分為0.72分），省級刊物每篇加1.44分，國家級刊物每篇加2.4分。
公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文（正式刊物，不含增刊）的，核心期刊加3分，國家級期刊加2.4分，省級期刊加1.6分。
1.3 拾金不昧、舍己救人、見義勇為等精神文明建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)者，受院級表彰者加0.72分，受校級表彰者加1.2分，受?。ú浚┘壉碚谜呒?/span>1.92分，受國家級表彰者加2.4分。
1.4 個人榮譽(yù)稱號
獲校級“十佳”、“百優(yōu)”大學(xué)生榮譽(yù)稱號者，分別加1.6、0.8分。獲全國、?。ú浚┘皹s譽(yù)稱號者（不含各類獎學(xué)金和通過綜合測評產(chǎn)生的榮譽(yù)稱號如三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員等），分別加2.4、1.6分。
注：個人所獲榮譽(yù)應(yīng)在評選當(dāng)年期間，且不是上一年綜合測評所衍生出的榮譽(yù)。
1.5 集體榮譽(yù)稱號
在文明寢室評比活動中，被評為院級文明寢室（包括優(yōu)良學(xué)風(fēng)寢室）者，寢室成員每人加0.24分，寢室長加0.36分；被評為校級文明寢室者，寢室成員每人加0.48分，寢室長加0.6分；校優(yōu)秀寢室每評三次加0.24分。加分累計不超過0.72分，違紀(jì)每次扣0.48分（每次扣分加分寢室長與成員相同）。校優(yōu)秀團(tuán)支部、校先進(jìn)班級體（班長、團(tuán)支書0.4分，班委干部0.32分/人，班級成員0.24分）。院優(yōu)秀團(tuán)支部、院先進(jìn)班級體（班長、團(tuán)支書0.24分，班委干部0.16分/人，班級成員0.08分）。
1.6 “七一表彰”：校級優(yōu)秀黨員加0.7分；優(yōu)秀專業(yè)黨支部或黨小組：副書記或組長加0.7分、副組長或其他干部加0.6分、其他成員加0.5分；院優(yōu)秀黨員加0.5分；院優(yōu)秀專業(yè)黨支部或黨小組：副組長或組長加0.5分、副組長或其他干部加0.4分、其他成員加0.3分。
2、科技活動與技能培訓(xùn)
2.1 參加各類培訓(xùn)、職業(yè)技能考試且獲得國家認(rèn)定證書（如：健美操、普通話、裁判、文秘、ISO認(rèn)證、駕照等）加0.24分。（只在獲得證書當(dāng)學(xué)年加分）
2.2 獲得初會、證從、銀從、期從、商務(wù)英語BEC中級及以上、人力資源管理師三級、ACCA、企業(yè)信息管理師等證書加1.6分。（只在獲得證書當(dāng)學(xué)年加分）
2.3 過英語六級者，加0.8分。
2.4 計算機(jī)過級者加0.8分。（計算機(jī)二、三級加相同分，只在獲得證書當(dāng)學(xué)年加分）。
2.5 獲全國競賽個人前三名（或前三等獎）分別加2.4、2、1.6分，優(yōu)勝獎加1.2分；獲省（部）級及其以上各種競賽（征文）個人前三名（或前三等獎）分別加2、1.6、1.2分，優(yōu)勝獎加0.8分；獲市級各種競賽個人前三名（或前三等獎）分別加1.4、1.12、0.8分，優(yōu)勝獎加0.48分；獲校級競賽前三名（或前三等獎）分別加0.8、0.64、0.4分，優(yōu)勝獎0.16分；院級競賽前三名（或前三等獎）分別加0.24、0.16、0.08分，優(yōu)勝獎0.04分。各種活動的最佳組織獎、創(chuàng)意獎、表演獎等一律按相應(yīng)級別的優(yōu)勝獎加分。（在體育運(yùn)動會中獲得第4-8名者按相應(yīng)級別的優(yōu)勝獎加分；方陣、啦啦操、大眾健身操按照團(tuán)體優(yōu)勝獎加分）。
2.6 獲國家級各種競賽團(tuán)體前三名（或前三等獎），其參與者分別加3、2.5、2分，優(yōu)勝獎加1.5分；獲省（部）級及其以上各種團(tuán)體競賽前三名（或前三等獎），其參與者分別加2.5、2.0、1.5分，優(yōu)勝獎加1分；獲市級各種團(tuán)體競賽前三名（或前三等獎）分別加1.75、1.4、1分，優(yōu)勝獎加0.6分；獲校級各種團(tuán)體競賽前三名（或前三等獎），其參與者分別加1、0.8、0.5分，優(yōu)勝獎0.2分；獲學(xué)院（校區(qū)）級各團(tuán)體競賽前三名（如愛可秀、班服設(shè)計大賽）（或前三等獎），其參與者分別加0.3、0.2、0.1分，優(yōu)勝獎0.05分。（寢室文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)評比按團(tuán)體比賽性質(zhì)加分）
2.7 獲得大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目立項的，國家級項目主持人加3分，團(tuán)隊成員加2分，省級項目主持人加2.5分，團(tuán)隊成員加1.5分；省級大學(xué)生德育實踐項目立項的項目主持人加2.5分，項目參與人員加1.5分。
2.8 《學(xué)生手冊》考試，校級90分以上（含90）加0.25分，80分以上（含80）加0.13分，院級90分以上（含90）加0.24分，80分以上（含80）加0.12分（參加學(xué)校考試的以校級考試成績?yōu)闇?zhǔn)）。
2.9 黨校培訓(xùn)校級優(yōu)秀學(xué)員加0.4分，黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)不加分。
3.0 參加青馬培訓(xùn)并獲得優(yōu)秀學(xué)員者加0.3分。
3、社會實踐與志愿服務(wù)
3.1 寒暑假社會實踐優(yōu)秀班級全體成員加0.8分；
3.2 關(guān)心集體，積極組織參加各項政治、集體活動、青年志愿者活動或社會實踐活動（包括撰寫社會實踐報告，三下鄉(xiāng)，暑假社會實踐）成績突出，獲學(xué)院（校區(qū)）級表彰者加0.24分，獲校級表彰者加0.8分，獲?。ú浚┘壉碚谜呒?/span>2分，獲國家級表彰者加2.4分。
3.3 積極參加無償獻(xiàn)血活動，每獻(xiàn)血一次加0.48分，但每學(xué)年最多不超過0.96分（以無償獻(xiàn)血證為依據(jù)）。采集骨髓樣本者每次加0.48分，捐獻(xiàn)成功者加1.2分。
4、學(xué)生干部任職
學(xué)生干部作為學(xué)生中的先進(jìn)分子，其作用的發(fā)揮直接關(guān)系到學(xué)院學(xué)生工作的開展情況，影響到學(xué)院的風(fēng)氣和形象。為了給與學(xué)生干部正確的評價，激發(fā)其工作積極性，學(xué)院根據(jù)其工作表現(xiàn)給予不同的德育加分。
4.1 職務(wù)加分范圍及評分方式
（1）校、院團(tuán)委學(xué)生會
a.校、院團(tuán)委副書記與學(xué)生會主席團(tuán)的加分范圍為：0-1.2分；
b.各部部長、副部長的加分范圍為：0-0.96分；
c.各部干事的加分范圍為：0-0.8分；
d.協(xié)會（社團(tuán)）優(yōu)秀負(fù)責(zé)人加分范圍：0-0.36分，優(yōu)秀會員（學(xué)員）加分范圍：0-0.24分（以社聯(lián)的蓋章為準(zhǔn)）。
e、會計協(xié)會、企業(yè)模擬經(jīng)營協(xié)會、卓爾營銷協(xié)會、TOP管理協(xié)會主要總負(fù)責(zé)人加分范圍：0-0.24分，部門負(fù)責(zé)人（僅部長）加分范圍：0-0.12分
注：分團(tuán)委副書記與學(xué)生會主席團(tuán)的評分由自評（40%）和師評（學(xué)院分團(tuán)委書記，60%）兩部分構(gòu)成；各部長、副部長的評分由自評（40%）和他評（分團(tuán)委副書記與學(xué)生會主席團(tuán)，60%）兩部分構(gòu)成；各部干事的評分由自評（40%）和他評（各部部長、協(xié)會主要負(fù)責(zé)人，60%）兩部分構(gòu)成。
（2）學(xué)生黨支部
a.學(xué)院學(xué)生黨支部副書記加分范圍為：0-1.2分；
b.黨建工作小組成員加分范圍：0-0.96分；
c.其他支委（組織委員、宣傳委員、專業(yè)小組組長）加分范圍：0-0.8分，下班黨員加范圍：0-0.5分。
注：支部書記分評分由自評（40%）和師評（學(xué)院黨建輔導(dǎo)員，60%）兩部分構(gòu)成；支部委員分評分由自評（40%）和他評（支部書記，60%）兩部分構(gòu)成。
（3）年級分會
a.年級分會主席團(tuán)的加分范圍為：0-0.96分；
b.部長、副部長的加分范圍為：0-0.8分；
注：年級分會主席團(tuán)的評分由自評（40%）和師評（學(xué)院年級輔導(dǎo)員，60%）兩部分構(gòu)成；部長、副部長的評分由由自評（40%）和他評（年級分會主席團(tuán)，60%）兩部分構(gòu)成。各部干事的評分由自評（40%）和他評（各部部長、協(xié)會主要負(fù)責(zé)人，60%）兩部分構(gòu)成。
（4）班級委員
班長、團(tuán)支書的評分范圍為0-0.8分，學(xué)習(xí)委員的評分范圍為0-0.8分(學(xué)委加分分為兩個學(xué)期，該學(xué)期查課加0.4，未查課加0.28，最后加分為兩學(xué)期加分之和），其他班級委員的評分范圍為0-0.56分。
注：班長、團(tuán)支書的評分由自評（30%）、班評（班級測評小組，30%）和師評（學(xué)院年級輔導(dǎo)員，40%）三部分構(gòu)成；其他班委的評分由自評（40%）和班評（班級測評小組，60%）兩部分組成。
（5）寢室長、寢室安全員
寢室長、寢室安全員的評分范圍為0-0.24分
注：寢室長、寢室安全員的評分由自評（30%）、他評（班級生活委員、安保委員，30%）、班評（班級測評小組，40%）三部分組成。
4.2干部評分考查細(xì)則
a.堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線，遵守黨的紀(jì)律；
b.熱愛學(xué)校，熱愛自己的本職工作；
c.愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、熱愛勞動、講究衛(wèi)生；
d.文明禮貌、維護(hù)公德、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體；
e.遵守校紀(jì)校規(guī)，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，在同學(xué)中起到表率的作用；
f.按時保質(zhì)完成自己的本職工作和學(xué)院布置的其他工作任務(wù)，學(xué)院召開的各種會議準(zhǔn)時參加。
g.其他組織干部加分：校團(tuán)委下相關(guān)組織如校陽光藝術(shù)團(tuán)、學(xué)社聯(lián)、校電視臺等總負(fù)責(zé)人按院學(xué)生會主席加分，部門主要負(fù)責(zé)人按院學(xué)生會部長加分；擔(dān)任以上職務(wù)未滿一屆或不足半年者不予加分，職務(wù)有重復(fù)者取最高分，不累計加分。
5、其他
5.1 學(xué)院學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊成員加分根據(jù)學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊考核細(xì)則，給予浮動制加分，任滿一學(xué)期并參照完成指標(biāo)情況，給予0.2~0.3分/學(xué)期。
5.2 參加學(xué)院迎新工作加0.12分，獲得學(xué)院迎新先進(jìn)個人稱號的加0.24分，參加學(xué)院迎新晚會的參演人員加0.08分。
5.3 經(jīng)管學(xué)院特色團(tuán)體—經(jīng)管藝術(shù)團(tuán)、辯論隊、啦啦隊、禮儀隊，參與人員內(nèi)加0.08分/次，其中科研隊加分根據(jù)參與比賽加分細(xì)則加分，上述四個特色團(tuán)體加分上限0.72分。
5.4 關(guān)于民兵連在綜合測評加分的說明：
連長、指導(dǎo)員、排長按校學(xué)生會部長級加分；班長及四大部門（辦公室、宣傳部、作訓(xùn)部、聯(lián)勤部）所有學(xué)生按校學(xué)生會副部長級加分；其他成員按干事級加分。民兵連獎狀（訓(xùn)練標(biāo)兵和優(yōu)秀班長、優(yōu)秀學(xué)員、積極分子）分別按照校級一、二、三等獎標(biāo)準(zhǔn)加分，民兵連全程帶訓(xùn)加0.3分。以上崗位只取最高項，不重復(fù)加分；榮譽(yù)稱號取最高項，不重復(fù)加分。
6、加分注意事項：
6.1 凡符合加分的同一條例的有遞進(jìn)關(guān)聯(lián)的競賽，如參加院級的初賽獲獎后晉級參加校級甚至更高級別比賽獲獎，只能加分一次，取最高分規(guī)定加分，同一比賽的不同項目可以累加，如十月詩會不同項目可以累加。
6.2 符合加分的同一條例的不同比賽分別加分。
6.3 獎狀、證書的級別根據(jù)證書蓋章級別算。
6.4 獲得新生獎學(xué)金不加分。
6.5 加分須有證明材料。
6.6 在正規(guī)期刊上發(fā)表文章的加分級別區(qū)分主要在于期刊主管單位的行政級別，省級機(jī)構(gòu)主辦是省級期刊，國家級機(jī)構(gòu)主辦的期刊即為國家級期刊。
6.7 科技立項結(jié)題并參加校級及以上創(chuàng)新賽事獲獎按照相應(yīng)級別加分。
6.8 班干部、團(tuán)委干部、黨建干部、社團(tuán)干部取最高級別加分。
（三）內(nèi)扣分——有下列情況之一者，給予扣分（累計扣分）
1、二年級未過英語四級者，扣0.8分。
2、因曠課等受院級通報批評一次扣0.6分，受校級通報批評一次扣0.9分；
3、學(xué)生干部工作經(jīng)考核認(rèn)定為失職的，根據(jù)情況扣0.2---1.5分；
4、不按正確途徑反映意見，張貼大小字報，或通過校園網(wǎng)（如貼吧、抗吧、微博、微信、QQ等）、手機(jī)短信等方式串聯(lián)、散布煽動性言論，擾亂正常的校園教學(xué)、科研和生活秩序，破壞校園穩(wěn)定和安定團(tuán)結(jié)者，視其情節(jié)嚴(yán)重，扣1—10分，并按《長沙理工大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處罰條例》有關(guān)條款給與相應(yīng)的處分。
5、學(xué)院其他相關(guān)條例德育扣分。
6、在評分過程中弄虛作假，或為他人弄虛作假提供方便者；受到學(xué)校記過及以上處分的學(xué)生；每學(xué)期獲得德育學(xué)分低于60分者。此情況下德育分評定為不合格，應(yīng)進(jìn)行德育重修。
（四）學(xué)生在校期間，每學(xué)期德育成績（按百分制算）必須在60分以上（含60分），每個學(xué)年德育成績的算術(shù)平均值必須在70分以上（含70分）方予畢業(yè)，參加年度評獎評優(yōu)的學(xué)生，該學(xué)年德育成績必須在70分以上（含70分）。
四、智育評分細(xì)則
智育積分=70%×[∑（各門課程考核成績×所獲各門課程學(xué)分）÷∑（各門課程學(xué)分）]
1、“各門課程”必須包含本學(xué)年所有修讀的必修課程、專業(yè)選修課程、公共限選課程，不包含公共選修課，軍訓(xùn)、軍事理論、實習(xí)類課程（如馬原毛概課外實踐、寒暑假實習(xí)等）、公共任選類課程（全校性公共選修課）不算入智育積分，實驗類課程（如會計學(xué)實驗，計量經(jīng)濟(jì)學(xué)實驗、人力資源管理實驗等）計入智育積分，若專業(yè)選修課對于本專業(yè)是可選可不選，則選修了該課程成績計入智育積分，不計入智育分的課程掛科不計入掛科數(shù)。
2、考試與考查成績均以百分制實得分計算，兩者之間的換算為：“優(yōu)”為95分，“良”為85分，“中”為75分，“及格”為60分，“不及格”為50分；
3、一學(xué)年學(xué)分低于36學(xué)分，且當(dāng)學(xué)年所學(xué)必修課程的平均績點(diǎn)低于2.0者，取消當(dāng)學(xué)年評獎評優(yōu)資格。
4、轉(zhuǎn)專業(yè)（學(xué)院）者，滿一學(xué)年，在轉(zhuǎn)專業(yè)之后的專業(yè)參評，未滿一學(xué)年者在原專業(yè)參評。
五、體育評分細(xì)則
體育積分=5%×∑（體育課程考核成績×體育課程學(xué)分）÷∑（體育課程學(xué)分）
六、綜合測評方法與要求
（一）綜合測評每學(xué)年進(jìn)行一次，由各班級負(fù)責(zé)組織實施，綜合測評班級為單位進(jìn)行排名，亦可在同年級同專業(yè)進(jìn)行排名。
（二）學(xué)生德、智、體綜合評分，應(yīng)在德育評分的基礎(chǔ)上，通過班級評定和學(xué)院評定相結(jié)合的方法進(jìn)行。班級評定：由班委會、團(tuán)支部組成考評小組，分專人按內(nèi)容積累資料，對全班同學(xué)進(jìn)行考評，由班主任審核。學(xué)院評定：由學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全學(xué)院同學(xué)進(jìn)行考評。
（三）綜合測評成績向?qū)W生公布并簽字確認(rèn)。學(xué)生對測評結(jié)果有異議可向?qū)W院提出書面申訴，由學(xué)院一周內(nèi)組織復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果告知申訴人。
(四)學(xué)生德、智、體綜合評分與學(xué)生德育評分、總結(jié)鑒定、獎學(xué)金評定及年度評優(yōu)綜合進(jìn)行，并作為學(xué)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。
七、 附 則
（一）本辦法是依據(jù)校學(xué)生手冊相關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)院實際制定的補(bǔ)充規(guī)定，由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
（二）本辦法適用于經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全日制普通在籍本科生。
（三）本辦法自公布之日起實施。此前有關(guān)規(guī)定凡與此不相符的，以本辦法為準(zhǔn)。
長沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
2018年9月
附件一：
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊考核細(xì)則
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生督導(dǎo)組的工作，為充分調(diào)動學(xué)風(fēng)督導(dǎo)組工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，基于我院的學(xué)生實際情況，特制定本辦法。
一、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)隊管理工作體制
我院學(xué)生督導(dǎo)組工作采取“院學(xué)生會為主導(dǎo)，入黨積極分子為主體，查課志愿同學(xué)為基礎(chǔ)”的學(xué)院宏觀指導(dǎo)下的個人責(zé)任制。
1、學(xué)風(fēng)督導(dǎo)組在學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對全院學(xué)生的課堂出勤、課堂表現(xiàn)進(jìn)行督查，并定期對各班課堂出勤情況進(jìn)行匯報。
2、院學(xué)生會學(xué)習(xí)部定期對督導(dǎo)隊的查課情況進(jìn)行抽查。并將結(jié)果及時上報主管學(xué)風(fēng)建設(shè)輔導(dǎo)員。
二、考核原則
考核采取定量考核，過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，規(guī)范基礎(chǔ)工作與體現(xiàn)特色工作相結(jié)合的原則。
三、考核體系指標(biāo)
考核項目 |
考核內(nèi)容 |
量化指標(biāo)及分值 |
評分細(xì)則 |
考評辦法 |
一、日常工作 |
1.查課人數(shù)準(zhǔn)確性 |
根據(jù)學(xué)委群里消息，與學(xué)委上報人數(shù)比較缺勤 |
人數(shù)誤差在4人內(nèi)可控。5次及以上8次以下誤差均超過2人直接列為二等加分。10次以上列為三等加分。 |
學(xué)習(xí)部核查 |
2.查課匯報結(jié)果及時性 |
根據(jù)查課同學(xué)發(fā)短信的截圖 |
在所查節(jié)次課后30分鐘內(nèi)發(fā)短信者為合格。若超過30分鐘3次以上5次以下直接列為二等加分。5次以上則為三等加分。 |
學(xué)習(xí)部核查 |
4.查課次數(shù) |
根據(jù)查課結(jié)果信息的有無和真假 |
所查課節(jié)缺查或謊報一次列為二等加分。一次以上為三等加分。 |
學(xué)習(xí)部核查 |
5.查課匯總 |
根據(jù)每周查課匯總郵箱文件 |
每周匯總小組匯總?cè)舫霈F(xiàn)誤差3處以上5次以下者，直接列為二等加分，5次以上為三等加分。 |
學(xué)習(xí)部核查 |
二、出勤狀況 |
每月例會 |
每月點(diǎn)名人數(shù) |
無故缺勤或遲到10分鐘以上1次則為二等加分，2次以上者為三等加分。 |
學(xué)習(xí)部核查 |
三、抽查情況 |
班級到課率 |
抽查數(shù)據(jù) |
與學(xué)習(xí)部所查班級同課程到課率不符，誤差在3%以上，則列為二等加分，誤差在5%以上為三等加分。 |
學(xué)習(xí)部核查 |
說明：1、未觸犯其中一條，完成所有指標(biāo)可得0.3分。2等加分為0.24分。3等加分為0.16分。
四、本考核辦法由經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
長沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
2018年9月
