化學(xué)與生物工程學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（試行）

為貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育意見》的精神和有關(guān)政策，配合學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生勤工助學(xué)的作用，進(jìn)一步做好我院學(xué)生勤工助學(xué)工作，并使之系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，同時也為了進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念和自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力，培養(yǎng)學(xué)生自立、自律、自強的精神，結(jié)合我院的實際情況，制定本辦法。

一、開展學(xué)生勤工助學(xué)活動的意義

通過參與勤工助學(xué)活動，能夠有效地幫助大學(xué)生培養(yǎng)勞動觀念和職業(yè)道德，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，鍛煉品格毅力，提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)德智體美全面發(fā)展。同時，作為高等教育收費制度改革的一項重要配套措施，勤工助學(xué)有助于貧困家庭學(xué)生獲得一定經(jīng)濟(jì)收入，緩解經(jīng)濟(jì)困難，是關(guān)心和服務(wù)貧困家庭學(xué)生的有效途徑，對促進(jìn)社會公平和正義、構(gòu)建和諧校園都具有重要意義。

二、開展勤工助學(xué)活動的基本原則

1．勤工助學(xué)活動必須遵守國家的法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度。

2．學(xué)生從事勤工助學(xué)活動，應(yīng)在節(jié)假日和課余時間進(jìn)行，并確保不影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序和校園管理，不影響學(xué)生自身的學(xué)習(xí)。

3．優(yōu)先安排家庭經(jīng)濟(jì)特別困難學(xué)生參加勤工助學(xué)。

4．對在勤工助學(xué)過程中造成不良影響或違反法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)者，將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

三、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)院成立學(xué)生勤工助學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員組成，主要負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。院學(xué)生會設(shè)立勤工助學(xué)部，負(fù)責(zé)勤工助學(xué)日常工作。

四、勤工助學(xué)崗位

1．學(xué)校所屬各單位根據(jù)本單位情況和學(xué)生的特點，為學(xué)生提供的勤工助學(xué)崗位（如讀者服務(wù)部、學(xué)校自律委員會，機(jī)房管理等）。

2．學(xué)校和學(xué)院為學(xué)生提供的助教、助研、助管等勤工助學(xué)崗位。

3．學(xué)院在外面聯(lián)系的家教和勞動服務(wù)等校外勤工助學(xué)崗位。

4．學(xué)生本人通過正當(dāng)渠道聯(lián)系，經(jīng)過批準(zhǔn)從事的促銷、家教和勞動服務(wù)等校外勤工助學(xué)崗位。

五、參加勤工助學(xué)學(xué)生基本條件

申請參加勤工助學(xué)的學(xué)生，必須是在我院取得正式學(xué)籍的在校學(xué)生，并應(yīng)具備以下條件：

1．堅持四項基本原則，思想道德品質(zhì)良好。

2．學(xué)習(xí)勤奮努力，學(xué)有余力，上課、上自習(xí)時間就能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3．遵守校規(guī)校紀(jì)，未受過紀(jì)律處分，積極參加學(xué)院的各種活動，努力完成各項工作。

4．家庭經(jīng)濟(jì)困難，對繼續(xù)完成在校學(xué)業(yè)造成影響。

5．本人自愿參加勤工助學(xué)活動。

6．原則上勤工助學(xué)學(xué)生應(yīng)在我院貧困生數(shù)據(jù)庫中。

六、校內(nèi)勤工助學(xué)上崗程序

1．院所屬各單位根據(jù)本單位情況和學(xué)生的特點，于每學(xué)年初向校勤工助學(xué)管理辦公室提出崗位申請，填寫《勤工助學(xué)崗位申請表》，經(jīng)學(xué)院審核和學(xué)校批準(zhǔn)同意后，由學(xué)生會勤工助學(xué)部根據(jù)實際情況，在全院范圍內(nèi)公開選聘。

2．院學(xué)生會勤工助學(xué)部根據(jù)貧困生檔案和申請人數(shù)、崗位數(shù)量和類別及個人特長等情況統(tǒng)籌安排勤工助學(xué)工作。

3．院學(xué)生會勤工助學(xué)部把研究確定的勤工助學(xué)人員名單報送校勤工助學(xué)管理辦公室進(jìn)行審核，審核同意后方可正式上崗。

七、對勤工助學(xué)活動的管理。

1．學(xué)生必須遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和學(xué)院有關(guān)勤工助學(xué)的規(guī)章制度。

2．學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)活動，應(yīng)限于假期和課余時間，不得以參加勤工助學(xué)為由曠課曠會，影響正常教學(xué)和集體活動。學(xué)生因勤工助學(xué)而影響學(xué)業(yè)，學(xué)院將調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動。

3．為了給更多學(xué)生提供勤工助學(xué)機(jī)會，參加勤工助學(xué)的學(xué)生原則上只安排一人一崗，不允許同時兼任多個崗位的工作，對于擅自同時兼任多個崗位的學(xué)生只按一個崗位給予酬金（學(xué)生本人尋找的崗位除外，但一般不得超過兩崗位）。

4．學(xué)院學(xué)生會勤工助學(xué)部應(yīng)及時公布學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室的辦公地址、聯(lián)系方式和學(xué)院學(xué)生會勤工助學(xué)部主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，以便學(xué)生有疑難問題和困難能及時得到解決。

5．勤工助學(xué)學(xué)生須自覺遵守用人單位的各項規(guī)章制度，服從用人單位的管理，按時到崗。工作期間無特殊情況不得擅自離崗。若出現(xiàn)違反用人單位規(guī)定的行為，用人單位視情節(jié)輕重，有權(quán)對其進(jìn)行批評教育或辭退。出現(xiàn)不按要求違規(guī)操作等方面的事故，其責(zé)任由上崗學(xué)生承擔(dān)。

6．根據(jù)學(xué)生工作表現(xiàn)、用人單位考核情況及我院貧困生狀況，勤工助學(xué)崗位實行輪崗制（每學(xué)年進(jìn)行一次）。在崗期間被評為“勤工助學(xué)先進(jìn)個人”者，在輪崗中可以自主決定去留。

7．學(xué)生個人或集體自行聯(lián)系的校內(nèi)外勤工助學(xué)活動需報告學(xué)院負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的輔導(dǎo)員老師批準(zhǔn)，并報學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室備案。否則，出現(xiàn)事故或糾紛，學(xué)院將不承擔(dān)任何責(zé)任。

8．學(xué)生不得以任何理由留宿于服務(wù)對象家中。

9．對外出參加勤工助學(xué)的學(xué)生必須簽署《長沙理工大學(xué)勤工助學(xué)安全協(xié)議書》。

八、參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生具有以下權(quán)利：

1．了解用人單位或個人的有關(guān)情況和工作性質(zhì)。

2．拒絕參加不適于學(xué)生參加的勤工助學(xué)活動。

3．拒絕參加可能會產(chǎn)生不良后果（特別是有安全隱患）的勤工助學(xué)活動。

4．拒絕用人單位或個人的協(xié)議外要求。

5．按質(zhì)按量按時完成勞動任務(wù)后，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報酬。

九、對勤工助學(xué)學(xué)生的考勤管理

1．勤工助學(xué)學(xué)生因故不能正常上崗，須事先向用人單位請假；中途因故要停止勤工助學(xué)活動，需提前兩周向用人單位提出書面申請，經(jīng)用人單位及學(xué)院審批同意后，報學(xué)院學(xué)生會勤工助學(xué)部備案，以便作相應(yīng)調(diào)整；對于擅自離崗學(xué)生，扣發(fā)當(dāng)月工資，且此后不再受理其勤工助學(xué)申請，造成嚴(yán)重后果的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。

2．學(xué)院學(xué)生會勤工助學(xué)部對學(xué)生實行雙項考核。即向用人單位了解學(xué)生在崗工作情況與實地考核相結(jié)合，考核結(jié)果上報給學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室，學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室將考核結(jié)果與工資掛鉤，并作為評選勤工助學(xué)先進(jìn)個人的依據(jù)。

3．有下列情況之一者，取消其勤工助學(xué)資格。

（1）有違紀(jì)行為而受到學(xué)校處分者。

（2）生活不儉樸，抽煙喝酒、追求享樂者。

（3）組織紀(jì)律性差。遲到、早退累計二次或曠工一次者。

（4）工作不負(fù)責(zé)，任務(wù)完成質(zhì)量差，造成不良影響者。

（5）學(xué)習(xí)不刻苦，學(xué)習(xí)成績明顯下降或較差者。

十、勤工助學(xué)工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

1．學(xué)生勤工助學(xué)工資采取計時、計件或其他形式，崗位不同，工資不同。具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室與用人單位視崗位確定。

2．參加勤工助學(xué)學(xué)生的工資在每月的第一個星期二會自動打到學(xué)生的農(nóng)行卡中，請學(xué)生及時確認(rèn)，如工資未打到卡上，請及時與學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室聯(lián)系。

十一、總結(jié)與表彰

1．勤工助學(xué)工作在每學(xué)年末進(jìn)行一次總結(jié)，學(xué)院學(xué)生會勤工助學(xué)部寫出書面工作總結(jié)交學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室。

2．每學(xué)年院學(xué)生會勤工助學(xué)部對工作表現(xiàn)突出的個人予以表彰。先進(jìn)個人按參評人數(shù)的15%進(jìn)行評比，勤工助學(xué)工作積極支持者按參評人數(shù)的20%進(jìn)行評比。

十二、在由學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室和學(xué)院學(xué)生會勤工助學(xué)部安排的勤工助學(xué)活動中，如學(xué)生發(fā)生意外事故，按《長沙理工大學(xué)安全教育管理暫行規(guī)定》辦理，用人單位與學(xué)生發(fā)生勞務(wù)糾紛時，學(xué)校勤工助學(xué)管理辦公室和學(xué)院學(xué)生會勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并依法維護(hù)學(xué)生權(quán)利。未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)開展的勤工助學(xué)活動，學(xué)院不受理由此產(chǎn)生的一切糾紛或意外事故，由用人單位及學(xué)生個人負(fù)責(zé)并承擔(dān)全部責(zé)任，學(xué)生因此違反校紀(jì)校規(guī)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十三、本辦法由院學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。

十四、本辦法自發(fā)布之日起施行。

化學(xué)與生物工程學(xué)院

二OO八年十一月十五日