化學(xué)與生物工程學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理條例（試行）

為推動我院教育教學(xué)改革，搞好畢業(yè)生就業(yè)工作，提高最終就業(yè)率和就業(yè)層次。根據(jù)國家教育部、湖南省教育廳關(guān)于普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策和學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，制定本辦法。

第一章 指導(dǎo)思想

第一條 教育教學(xué)是學(xué)院的中心工作，教育教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)社會需要的、高質(zhì)量的合格人才，而畢業(yè)生的最終就業(yè)率和就業(yè)層次（進得去、站得穩(wěn)、升得快）是檢驗學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的主要指標(biāo)。因此，學(xué)院堅持以教育教學(xué)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，以面向市場、服務(wù)學(xué)生為工作方針，以提高最終就業(yè)率和就業(yè)層次為目標(biāo)。

第二章 基本原則

第二條 在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，堅持供需見面、雙向選擇的原則。積極拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)條件。

第三條 堅持國家利益與個人發(fā)展相結(jié)合的原則。鼓勵畢業(yè)生到基層去，到能夠充分發(fā)揮個人才能的地方去，到國家最需要的地方去建功立業(yè)。

第四條 堅持學(xué)院推薦與引導(dǎo)學(xué)生自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。

第五條 堅持所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位基本相適應(yīng)的原則。

第三章 工作機構(gòu)與職責(zé)

第六條 學(xué)院成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由院長（常務(wù)副院長）擔(dān)任，副組長由院黨委書記、副書記擔(dān)任，其他成員包括副院長、黨政辦公室主任、系（中心）主任、教務(wù)辦主任、科研與研究生辦主任及學(xué)工辦主任，由負(fù)責(zé)就業(yè)工作的輔導(dǎo)員擔(dān)任專干。主要職責(zé)是：

1．根據(jù)國家的就業(yè)工作方針、政策和規(guī)定以及上級主管部門的工作意見，制定學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)工作實施細則，確定學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)工作的具體操作辦法；

2．領(lǐng)導(dǎo)全院的畢業(yè)生就業(yè)工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；

3．討論決定畢業(yè)生就業(yè)工作中的重大問題；

4．討論制定畢業(yè)生就業(yè)工作獎勵辦法，并進行監(jiān)督、評估和獎懲。

第七條 就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室（與學(xué)生工作辦公室合署辦公），主要職責(zé)是按照學(xué)校和學(xué)院制定的就業(yè)工作目標(biāo)和要求全面負(fù)責(zé)實施學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)工作。主要內(nèi)容包括：

1．畢業(yè)生的教育、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和咨詢；

2．畢業(yè)生資格審查，并統(tǒng)計上報畢業(yè)生資源情況；

3．收集、發(fā)布用人單位需求信息；

4．聯(lián)系用人單位到學(xué)校進行招聘；

5．組織、安排畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動，做好推薦工作；

6．做好就業(yè)協(xié)議書的管理工作，向上級主管部門提出畢業(yè)生就業(yè)建議計劃；

7．組織辦理畢業(yè)生離校手續(xù)和開展畢業(yè)生文明離?；顒?，搞好畢業(yè)生就業(yè)工作評估；

8．做好畢業(yè)生檔案的整理工作；

9．做好畢業(yè)生和用人單位的跟蹤調(diào)查反饋工作；

10．開展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)研工作，做好就業(yè)工作計劃和總結(jié)，提出改革、改進就業(yè)工作辦法；

11．處理其他與畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)的事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)的其他工作。

第四章 就業(yè)工作目標(biāo)

第八條 當(dāng)年畢業(yè)生的一次性就業(yè)率不低于90%（當(dāng)年8月30日前）。

第九條 畢業(yè)生就業(yè)違約改派率不超過2%。

第十條 畢業(yè)生滿意率不低于90%，用人單位滿意率不低于90%。

第五章 就業(yè)工作管理

第十一條 各系（中心）和其他相關(guān)部門要為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)條件和環(huán)境，努力指導(dǎo)和幫助畢業(yè)生就業(yè)。

第十二條 就業(yè)工作辦公室、各系（中心）和班主任應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)畢業(yè)生做好充分準(zhǔn)備，通過多種方式，多種渠道就業(yè)，積極鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和自主擇業(yè)。

第十三條 廣大教職員工應(yīng)理解和支持畢業(yè)生就業(yè)工作，通過各種形式開展教書育人、管理育人和服務(wù)育人活動，協(xié)助做好畢業(yè)生的教育與管理。

第十四條 對達到畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，學(xué)院負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推薦畢業(yè)生在一定范圍內(nèi)通過“供需見面、雙向選擇”的方式選擇用人單位。

第十五條 對達不到畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生可選擇延長學(xué)制或結(jié)業(yè)，對結(jié)業(yè)的學(xué)生，學(xué)校給予辦理結(jié)業(yè)證書，不負(fù)責(zé)推薦工作。若經(jīng)結(jié)業(yè)生本人與用人單位聯(lián)系，用人單位同意接收的，可按雙方達成的就業(yè)協(xié)議辦理就業(yè)手續(xù)，用人單位不能接收的，由結(jié)業(yè)生自主擇業(yè)。肄業(yè)生學(xué)校不負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

第十六條 對被湖南省教育廳和學(xué)校評為優(yōu)秀畢業(yè)生者，學(xué)院將優(yōu)先推薦工作。

第十七條 學(xué)院為需要推薦工作的畢業(yè)生推薦工作原則上不超過三次，三次不愿意去面試或不簽約者，按自愿放棄就業(yè)處理，學(xué)院不再負(fù)責(zé)推薦。

第十八條 畢業(yè)生在畢業(yè)前要確定好自己的畢業(yè)選擇：考研、考公務(wù)員、出國、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)、回生源地?fù)駱I(yè)以及自愿放棄就業(yè)等。

第十九條 畢業(yè)生應(yīng)樹立正確的擇業(yè)觀念，積極主動尋找工作，以國家利益為重，自覺服從國家需要，服從學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)和推薦，積極參加學(xué)院組織的各種就業(yè)活動，否則視為自愿放棄推薦就業(yè)，學(xué)院不再負(fù)責(zé)推薦工作，由學(xué)生自主擇業(yè)。

第二十條 畢業(yè)生參加各類供需見面會、面試、考核等就業(yè)活動，需提供由省教育廳統(tǒng)一印制的并通過學(xué)院鑒定蓋章的《畢業(yè)生推薦表》復(fù)印件，或自制的《畢業(yè)生推薦書》（應(yīng)含有經(jīng)學(xué)院教務(wù)辦審核蓋章的成績單），《畢業(yè)生推薦表》和《畢業(yè)生推薦書》里的內(nèi)容不得弄虛作假。否則，因此而產(chǎn)生的后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

第二十一條 用人單位到學(xué)校進行的各種招聘活動，需提供單位情況介紹、招聘信息、固定聯(lián)系電話和聯(lián)系人等資料，由學(xué)校或?qū)W院統(tǒng)一組織安排供需見面活動。

第二十二條 報考研究生的畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時，應(yīng)事先主動向用人單位說明，并與用人單位進行約定（簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時增加補充條款），因未說明情況或未約定造成違約的，由畢業(yè)生承擔(dān)違約責(zé)任，造成不良影響的按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。考上研究生者要退還《就業(yè)協(xié)議書》，并到學(xué)校招生就業(yè)處辦理相關(guān)手續(xù)。申請出國的畢業(yè)生，應(yīng)在當(dāng)年的5月20日前向?qū)W院提出申請，經(jīng)學(xué)校招生就業(yè)處同意，并退還《就業(yè)協(xié)議書》后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十三條 積極鼓勵畢業(yè)生到各種非公有經(jīng)濟性質(zhì)的單位工作，其人事檔案、戶口關(guān)系可委托政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)進行管理。

第二十四條 凡未落實就業(yè)單位或雖落實就業(yè)單位但單位不能為其辦理人事檔案戶口關(guān)系的畢業(yè)生，學(xué)校通過湖南省教育廳辦理《就業(yè)報到證》，學(xué)生必須持《就業(yè)報到證》在規(guī)定的時間到生源地就業(yè)主管部門報到，學(xué)校將其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到生源地就業(yè)主管部門，由生源地就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)辦理以后的就業(yè)手續(xù)，學(xué)校不再負(fù)責(zé)。

第二十五條 凡未落實就業(yè)單位或雖落實就業(yè)單位但單位不能為其辦理人事檔案戶口關(guān)系的畢業(yè)生，可申請由政府部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)托管人事檔案、戶口關(guān)系，并與之簽訂《代理協(xié)議書》，自《代理協(xié)議書》生效后，學(xué)校將其人事檔案關(guān)系、戶口遷入人才服務(wù)機構(gòu)，享受其各種服務(wù)。

第二十六條 畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時間辦理畢業(yè)生離校手續(xù)，持《錄取通知書》或《就業(yè)報到證》到學(xué)校、用人單位或生源地就業(yè)主管部門報到；學(xué)校以《錄取通知書》、《就業(yè)報到證》或《代理協(xié)議書》為依據(jù)辦理畢業(yè)生戶口遷移、黨團組織關(guān)系和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

第二十七條 畢業(yè)生在離校后一個月內(nèi)找到工作單位或變更新的工作單位，如果需要辦理新的《就業(yè)報到證》，需持與單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同書》或錄用文件證明和畢業(yè)時頒發(fā)的《就業(yè)報到證》到學(xué)校和湖南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理改派手續(xù)。

第二十八條 《就業(yè)報到證》一人一份，畢業(yè)生要妥善保管，凡私自涂改、撕毀的，一律作廢。因不慎遺失者，學(xué)生憑相關(guān)證明到湖南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理補辦手續(xù)。

第二十九條 《就業(yè)協(xié)議書》的管理

1．《就業(yè)協(xié)議書》每人一套，一式四份，簽約后學(xué)生和用人單位各執(zhí)一份，另兩份交于學(xué)院，由學(xué)院代表學(xué)校負(fù)責(zé)管理。

2．《就業(yè)協(xié)議書》不得損壞、遺失、轉(zhuǎn)讓、偽造。出現(xiàn)違反《就業(yè)協(xié)議書》管理規(guī)定的將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

3．特殊情況需更換、補發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》的，需提出書面申請，經(jīng)學(xué)院審查通過后報學(xué)校招生就業(yè)處審批。因違約需補發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》的，還需提供《就業(yè)協(xié)議書》原件四份、雙方同意解除協(xié)議的書面材料。

4．《就業(yè)協(xié)議書》必須本人填寫、簽名，字跡工整，內(nèi)容真實。因填寫不清楚、內(nèi)容差錯等原因造成協(xié)議失效、違約等問題的由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任，造成不良影響的按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第三十條 畢業(yè)生離校前要在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)進行體檢。對有病不能正常工作的畢業(yè)生，暫不辦理就業(yè)手續(xù)，讓其回家修養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的，須在下年度5月30日前向?qū)W校提出申請，并提供縣級以上醫(yī)院的體檢證明。加入下年度就業(yè)工作程序。一年后未治愈的，將其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地，自主擇業(yè)。

第三十一條 畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)正確理解和貫徹國家的就業(yè)方針和政策，自覺遵紀(jì)守法和擇業(yè)道德。做到：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)、正確理解和貫徹國家的就業(yè)政策和法規(guī)，自覺到國家亟需人才的地區(qū)去建功立業(yè)；

2．堅持以社會主義道德原則來處理國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，把國家利益擺在首位，以個人利益服從于國家和集體利益；堅持義利統(tǒng)一觀，遵守?fù)駱I(yè)道德規(guī)范，做到誠實不欺、公平競爭、守信踐諾、文明禮貌；不到就業(yè)工作人員家中談就業(yè)問題，不向就業(yè)工作人員贈送錢物，不宴請就業(yè)工作人員；不用非正當(dāng)手段獲取《就業(yè)協(xié)議書》，不涂改學(xué)業(yè)成績，不制作假證明、假證書、假材料，不說謊話，不隨意毀約，不做有損他人或?qū)W校聲譽的事；

3．遵守學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范，聯(lián)系工作以不影響正常教學(xué)秩序為原則，離校面試必須經(jīng)過請假，不得以求職擇業(yè)為由曠課、缺課；

4．遵守學(xué)生宿舍管理規(guī)范，文明離校。自覺服從宿管人員的管理，按時歸宿，愛護公物，不起哄，不往樓下摔東西和雜物，不在墻壁上寫字畫畫，不在房間、走廊、陽臺和衛(wèi)生間燒紙屑雜物，不酗酒；就業(yè)方案公布后，自覺按照學(xué)校規(guī)定辦理離校手續(xù)，搬離學(xué)生宿舍；因特殊原因仍需暫住學(xué)生宿舍者，需經(jīng)批準(zhǔn)并按有關(guān)規(guī)定交納一定的住宿費；經(jīng)批準(zhǔn)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，必須按學(xué)校規(guī)定的時間搬離學(xué)生宿舍。

第三十二條 有下列情形之一的畢業(yè)生，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)手續(xù)的辦理，并將其戶口和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)回生源所在地：第一，不顧國家需要，堅持個人無理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的；第二，自領(lǐng)取《就業(yè)報到證》之日起，無正當(dāng)理由超過報到期限不去單位報到的；第三，報到后，拒不服從工作安排被用人單位退回學(xué)校或自己要求退回學(xué)校的；第四，其他違反畢業(yè)生就業(yè)政策法規(guī)的。

第六章 違約處理

第三十三條?畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方要信守諾言，自覺維護畢業(yè)生就業(yè)秩序，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校就業(yè)政策。三方一經(jīng)辦理簽約手續(xù)后，不可隨意變更。如有特殊情況需要變更者，需征得簽約各方的書面同意和諒解，并報學(xué)校招生就業(yè)處審批同意，由提出變更的一方承擔(dān)違約責(zé)任后，方可辦理變更手續(xù)。

第三十四條 違約與改派：

1．每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方不得反悔，因特殊原因，一方要求更改的，須征得另兩方的同意，并辦理毀約手續(xù)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2．畢業(yè)生違約需辦理以下手續(xù)：

（1）向用人單位提出違約時，應(yīng)向?qū)W院提出申請，經(jīng)學(xué)院審核后報學(xué)校招生就業(yè)處審批。

（2）出具雙方同意解除就業(yè)協(xié)議的書面材料、原協(xié)議書四份和新單位的接收證明材料，按照學(xué)校的要求辦理相關(guān)手續(xù)后，向?qū)W校招生就業(yè)處申請重領(lǐng)《就業(yè)協(xié)議書》。

（3）對于未征得學(xué)校同意，擅自違約，造成不良影響者，將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第三十五條 凡因簽約一方或雙方違約而無法協(xié)商解決的，可申請勞動仲裁機構(gòu)或法院解決。

第七章 附則

第三十六條 本管理辦法由院畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂。在實施過程中若與國家有關(guān)政策法規(guī)相矛盾，按國家相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第三十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

化學(xué)與生物工程學(xué)院

二OO八年十一月十五日