以述職促履職,以考核促提升

 

2025年02月25日  瀏覽次數(shù):

1月6日、17日,長(zhǎng)沙理工檢測(cè)咨詢有限責(zé)任公司在二樓會(huì)議室組織全體學(xué)校編制職工和管理部門職工進(jìn)行述職評(píng)議,并審議通過各部門、項(xiàng)目聘用職工考核結(jié)果,認(rèn)真組織完成全體職工2024年度考核工作。

評(píng)議會(huì)上,每位職工認(rèn)真梳理總結(jié)了2024年個(gè)人工作完成情況,分析了工作中存在的問題和不足,進(jìn)一步交流經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)思維、查找差距,為新一年工作錨定了方向、明確了目標(biāo)。

總經(jīng)理任宇在總結(jié)時(shí)要求,全體職工應(yīng)明確崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量,以奮楫爭(zhēng)先、只爭(zhēng)朝夕的實(shí)際行動(dòng),真抓實(shí)干全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

述職結(jié)束后,與會(huì)人員本著客觀公正的態(tài)度,認(rèn)真填寫了服務(wù)滿意度調(diào)查表,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體管理崗員工的工作能力、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行了評(píng)價(jià)。





 

(圖/文 劉顏星  審/任宇)

 

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