任宇首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，匯報(bào)了公司2021年主要工作及目標(biāo)任務(wù)完成情況，并介紹了2022年重點(diǎn)工作安排。2021年，公司堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展理念，凝心聚力謀發(fā)展，申請(qǐng)獲得了建筑工程檢測(cè)資質(zhì)，進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)領(lǐng)域；順利完成了檢驗(yàn)檢定機(jī)構(gòu)資質(zhì)（CMA）復(fù)評(píng)、公司制改革等工作，圓滿(mǎn)完成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步提升了綜合實(shí)力。2022年，公司將加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)，努力提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，積極拓展業(yè)務(wù)板塊等，力爭(zhēng)公司建設(shè)發(fā)展取得新的突破。任宇還就個(gè)人履行崗位職責(zé)工作情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等進(jìn)行了述職。  

隨后，在編人員逐一就個(gè)人一年來(lái)的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，進(jìn)行了述職；并對(duì)公司目前存在的問(wèn)題，以及建設(shè)發(fā)展規(guī)劃等提出具體意見(jiàn)和建議。根據(jù)述職情況，采取無(wú)記名投票方式，初步評(píng)選出了2名年度考核優(yōu)秀職工。  

任宇強(qiáng)調(diào)，年度考核既是對(duì)公司全年工作的全面檢查評(píng)價(jià)，也是尋找差距、總結(jié)過(guò)去、謀劃來(lái)年的良好機(jī)遇，有利于促進(jìn)形成全體員工同競(jìng)爭(zhēng)、同進(jìn)步的良好局面，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情；希望全體在編職工能夠關(guān)心、支持并積極投入到公司的建設(shè)發(fā)展中，不斷促進(jìn)公司發(fā)展。 

（文/圖 周純  審/任宇）