1、網(wǎng)上求職

依靠網(wǎng)絡(luò)求職，說得更確切些是通過網(wǎng)絡(luò)獲得一次面試的機會，無疑是當(dāng)今時代所特有的方式。

(1)直接投遞簡歷

(2)網(wǎng)上求職信

(3)網(wǎng)上在線申請

(4)制作個人宣傳網(wǎng)頁

(5)發(fā)布自己的求職啟示

(6)主動出擊，直接聯(lián)系

2、郵寄簡歷

郵寄簡歷是諸多求職方式中歷史最悠久的一種，即使在今天，郵寄簡歷也還是非常必要。這種方式能方便求職者投遞比較多的求職材料，而且每一份材料都能做到量身定做，這有助于你博得用人單位的好感。

3、參加人才交流會

人才交流會因其管理規(guī)范、信息集中，且可進場獲取大量求職信息等材料，同時也是許多用人單位擇才的首選方式。相對而言，人才交流會的可信度較高，特別是專門針對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的專場人才交流會，是絕不應(yīng)錯過的。人才招聘會有這樣幾種類型：校園招聘會、人才市場招聘會、定期舉辦的人才集市等。

1、求職者要拒交各種名義的費用

2、不要將重要證件作抵押

3、應(yīng)通過多種途徑了解招聘公司的背景

4、應(yīng)多了解招聘職位的“內(nèi)容”

5、求職者不要輕信許諾到外地上崗

6、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策