阿波羅運(yùn)動

公司簡介：

阿波羅運(yùn)動成立于2003年，是一家以經(jīng)營越野摩托車起步，并逐漸發(fā)展為擁有越野摩托車、全地形車（ATV）、電競車、電動自行車四大產(chǎn)品線及多品牌矩陣，員工超500人的大型綜合性企業(yè)。公司目前已在全球79個國家和地區(qū)建立了成熟的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品榮獲多項(xiàng)國家專利及國際大獎，獲得了全球用戶的廣泛認(rèn)可和高度贊譽(yù)。

深耕越野騎行領(lǐng)域18年，基于對越野騎行運(yùn)動生態(tài)的深刻理解，阿波羅運(yùn)動已經(jīng)成長為一家為客戶提供越野騎行運(yùn)動一站式解決方案的平臺型運(yùn)動服務(wù)公司。公司以“引領(lǐng)越野騎行運(yùn)動新風(fēng)尚”為使命，秉持“再勇敢一點(diǎn)”的品牌精神，錨定“全球領(lǐng)先的越野騎行運(yùn)動專業(yè)服務(wù)平臺”發(fā)展目標(biāo)，立足長三角地區(qū)，放眼全球化布局，全面構(gòu)建自身核心競爭力，通過品質(zhì)過硬的產(chǎn)品、新奇有趣的體驗(yàn)、超出預(yù)期的服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增和場景價(jià)值最大化。

崗位介紹

一、研發(fā)助理工程師（若干）

8K+/浙江金華/本科及以上/

需求專業(yè)：

機(jī)械工程/機(jī)械制造及其自動化/機(jī)械相關(guān)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)相關(guān)量產(chǎn)車型的技術(shù)狀態(tài)管理

2.負(fù)責(zé)訂單BOM編制、維護(hù)及審核工作

3. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品工藝技術(shù)改進(jìn)工作立項(xiàng)、評審、驗(yàn)收。（零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及圖紙繪制、包裝設(shè)計(jì)、樣品鑒定）

4.出圖關(guān)聯(lián)推進(jìn)，開模前數(shù)據(jù)準(zhǔn)備BOM撰寫；

5.配合項(xiàng)目組完成開發(fā)、優(yōu)化、改進(jìn)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

2、會使用二、三圍維軟件

二、精益助理（若干）

6-8K/浙江金華/本科及以上/

自動化相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)精益周計(jì)劃、月計(jì)劃匯總，追蹤與監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)精益周、月報(bào)告匯總與核對。

3、負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目評審召集，組織精益日、周、月例會，并主持月報(bào)告會議。

4、負(fù)責(zé)提案改善案子收集，匯總與實(shí)施情況跟進(jìn)及協(xié)同財(cái)務(wù)核算提案改善效益。崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，男女不限；

2、積極向上

三、外貿(mào)業(yè)務(wù)員（若干）

6-8K/浙江金華/本科及以上/

市場營銷/國際貿(mào)易

崗位職責(zé)：

1、新客戶開發(fā)（接洽，交流，客戶背調(diào)）和新市場開拓.新客戶拜訪

2、新產(chǎn)品開發(fā)市場調(diào)查/進(jìn)度跟蹤

3、市場分析：產(chǎn)品分析，客戶分析，競爭對手分析

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，男女不限；

2、英語四級以上

四、會計(jì)（若干）

6-8K/浙江金華/本科及以上/

會計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理

崗位職責(zé)：

1、本崗位后期培養(yǎng)崗位為應(yīng)收應(yīng)付，成本，稅務(wù)，往來，總賬

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，男女不限；

2、英語四級以上

四、采購員（若干）

6-8K/浙江金華/本科及以上/

物流管理/供應(yīng)鏈管理

崗位職責(zé)：

1.辦根據(jù)每月有效（獲領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）采購計(jì)劃及采購訂單，與供方協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，要求供方提供物資必須符合本公司采購要求，并保質(zhì)、保量、按時交付；

2.負(fù)責(zé)完成采購訂單的登記并及時與財(cái)務(wù)對帳；

3.遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。負(fù)責(zé)對每日的材料入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類登記，做好采購?fù)鶃砼_帳；每月底與原輔料倉庫、財(cái)務(wù)部核對收貨應(yīng)付帳款，以及發(fā)票的交接手續(xù)，做到日清月結(jié)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，男女不限；

2、性格外向，擅長溝通交流

五、PMC策劃（若干）

6-8K/浙江金華/本科及以上/

物流管理/供應(yīng)鏈管理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)營銷部訂單要求，組織公司生產(chǎn)資源進(jìn)行訂單交期、物料交期進(jìn)行評審；

2.保證訂單按時按質(zhì)按量交付，確保公司年度生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，男女不限；

2、性格外向，擅長溝通交流

五、PMC策劃（若干）

6-8K/浙江金華/本科及以上/

物流管理/供應(yīng)鏈管理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)營銷部訂單要求，組織公司生產(chǎn)資源進(jìn)行訂單交期、物料交期進(jìn)行評審；

2.保證訂單按時按質(zhì)按量交付，確保公司年度生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，男女不限；

2、性格外向，擅長溝通交流

福利待遇：

1、薪酬：具有行業(yè)競爭力的薪資待遇（工資+績效+年終獎+專項(xiàng)獎金）

2、五險(xiǎn)一金、附加商業(yè)意外險(xiǎn)

3、國家法定節(jié)假日帶薪休假+年假+婚假+產(chǎn)假+喪假

4、生活保障：武義公司提供優(yōu)質(zhì)的員工食堂與宿舍（2人間：空調(diào)、洗浴、網(wǎng)線）

5、積分管理激勵機(jī)制：“每月一次快樂會議 + 冠軍活動（國內(nèi)三日游）

6、杭州工作可享受杭州市和余杭區(qū)應(yīng)屆生人才補(bǔ)貼雙重政策；在武義首次繳納 社保且滿12個月的，享受政府就業(yè)補(bǔ)貼6000元

7、在校任職班委或社團(tuán)負(fù)責(zé)人或榮獲三好學(xué)生的，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)500元。

招聘流程與聯(lián)系方式

（一）現(xiàn)場投遞

現(xiàn)場接收畢業(yè)生簡歷→經(jīng)篩選后組織面試→合格者辦理簽約手續(xù)

（二）郵箱投遞

線上投遞簡歷→簡歷篩選→在線測評→HR面試（視頻/線下）→專業(yè)面試→發(fā)放offer→簽約（三方協(xié)議）

請應(yīng)聘者將個人應(yīng)聘資料發(fā)送至公司專用HR郵箱：ApolloHR@163.com，發(fā)送簡歷時，郵件名格式應(yīng)為：姓名 + 院校 + 專業(yè) + 應(yīng)聘崗位

（三）聯(lián)系方式

田女士（聯(lián)系電話：18257074667）

蔡女士（聯(lián)系電話：18069993898）

公司HR郵箱：ApolloHR@163.com

公司官網(wǎng)：https://www.apollovehicle.com