中交水利水電建設(shè)有限公司成立于1975年，隸屬于中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司，是中交上海航道局有限公司旗下的核心企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋港口與航道疏浚、筑堤與吹填造地、水利水電與市政建設(shè)、水環(huán)境治理與河湖整治、生態(tài)環(huán)保與園林綠化、水運(yùn)勘察測(cè)繪等港航、市政、水利多個(gè)領(lǐng)域，擁有水利水電工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、港口與航道工程施工總承包壹級(jí)、航道工程專業(yè)承包壹級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、勘察測(cè)繪甲級(jí)及建筑工程、公路工程等多項(xiàng)資質(zhì)。注冊(cè)資本金19.8億元，總資產(chǎn)50余億元，2018年產(chǎn)值40余億元。
一、招聘專業(yè)
工程專業(yè)：水利水電工程、水務(wù)工程、環(huán)境工程；給水排水工程、市政工程、土木工程、道路與橋梁工程；安全工程；工程管理、工程造價(jià)。
管理專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)。
二、基本要求
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)成績(jī)中等以上；
3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上；
4、身體健康，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先。
三、福利待遇
（一）薪酬：
試用期（6個(gè)月）轉(zhuǎn)正后，第一周年收入10-12萬(wàn)元及以上，前3年滿足公司晉升管理辦法規(guī)定的條件每年可以晉升一次，每次晉升薪酬可提高1-2萬(wàn)元左右，出國(guó)工作收入為國(guó)內(nèi)的1.8倍左右。
繳納五險(xiǎn)二金（繳存基數(shù)按上年度平均收入及國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)定；公積金繳存比例按國(guó)家規(guī)定的上限執(zhí)行）。
（二）福利：除薪酬外員工還可享受以下福利：
衣：勞保用品，工作服，服裝費(fèi)（按目前政策：5000元/人·年）；
食：伙食補(bǔ)貼（30元/天），統(tǒng)一在項(xiàng)目部食堂就餐；
?。喉?xiàng)目部免費(fèi)住宿，畢業(yè)后可直接落戶寧波；
行：休假路費(fèi)（每年6次往返），探親路費(fèi)（每年1次往返），療休養(yǎng)費(fèi)（按目前政策：6000-10000元/人·年）；
其他：筆記本電腦補(bǔ)貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、結(jié)婚禮金（2000元/人），清涼飲料費(fèi)（1200元/人·年），春節(jié)慰問(wèn)品，生日慰問(wèn)品（300元/人·年），健康體檢（每年），職工家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。
（三）休假：
1、國(guó)內(nèi)項(xiàng)目部員工：“工作45天休假15天”。
2、國(guó)外項(xiàng)目部員工：“工作5個(gè)月回國(guó)休假1個(gè)月”。
3、機(jī)關(guān)職能部門(mén)員工：雙休及法定節(jié)日
按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)往返休假路費(fèi)。
（四）其他：
1、公司為大型央企，能給到員工一個(gè)較高起點(diǎn)和平臺(tái)，管理更規(guī)范、技術(shù)水平更高，能更好地促進(jìn)員工成長(zhǎng)、成才；公司施行“師帶徒”制，為每一位大學(xué)生指定一位指導(dǎo)師傅，全程助力員工成長(zhǎng)。
2、工程專業(yè)員工工作場(chǎng)所主要為國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)目部，辦公、生活等條件舒適，工程類型以水利、市政、港航等專業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹鳌?/span>
四、聯(lián)系方式
有意向者，可以將簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱，經(jīng)篩選后，公司會(huì)安排面試。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：swbnbzhaopin@126.com。
聯(lián)系電話：0574-86296645
公司網(wǎng)站：http://www.shjs.cccc-sdc.com/。
