廣州市保倫電子有限公司
【公司簡介】
廣州市保倫電子有限公司(itc)品牌創(chuàng)立于1993年,是目前國內(nèi)規(guī)模最大集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的聲光電視訊大型系統(tǒng)集成商,專注于聲光電視訊領(lǐng)域內(nèi)的智慧城市、智慧公檢法、智慧教育及智慧醫(yī)療等系統(tǒng)解決方案的打造。
【整體規(guī)?!?/h1>
總部位于廣州市,擁有5棟獨(dú)立營銷辦公大樓,6大研發(fā)中心,占地面積達(dá)15,000平方米,員工人數(shù)超過 6000人,全球設(shè)立128個銷售團(tuán)隊,全國銷售經(jīng)理達(dá)2000余名,45個研發(fā)事業(yè)部,研發(fā)人員達(dá)700人。擁有獨(dú)立研發(fā)大樓、軟件開發(fā)中心以及廣東省工程技術(shù)研究開發(fā)中心。
【產(chǎn)品介紹】
提供專業(yè)的智能廣播系統(tǒng)、可視對講系統(tǒng)、智慧教育平臺、多媒體教學(xué)中控系統(tǒng)、在線課堂系統(tǒng)、教育錄播系統(tǒng)、5GWiFi 無線會議系統(tǒng)、遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)、分布式綜合管理平臺、物聯(lián)網(wǎng)云控系統(tǒng)、KVM 坐席管理系統(tǒng)、語音轉(zhuǎn)寫會議系統(tǒng)、舞臺燈光、景觀亮化、LED 顯示屏等聲光電視訊系統(tǒng)整體解決方案。
產(chǎn)品適用于:公檢法司、文體場館、飛機(jī)場、火車站、校園、市政單位、美麗鄉(xiāng)村、體育場館、醫(yī)院、酒店、景區(qū)、銀行、商業(yè)地產(chǎn)等。
【重點(diǎn)項目】
國內(nèi)案例:北京奧運(yùn)會、廣州亞運(yùn)會、上海世博會、2011深圳大運(yùn)會、2022年杭州亞運(yùn)會、北京冬奧會、金磚會議、北京地鐵、廣州南站、上海東方明珠、北京首都體育館、中央音樂學(xué)院、廣州香格里拉大酒店、廣州天譽(yù)威斯汀酒店、廣州市公安局、上海浦東300所高校、廣州珠江國際機(jī)場、長春地鐵、湖南人民檢察院、甘肅省公安局、云南洱海指揮廳、羊城晚報會議室、河北省北戴河指揮中心、大興國際機(jī)場、復(fù)旦大學(xué)、比亞迪總部、唯品會總部、盛大游戲總部、長隆海洋王國....
國外案例:迪拜帆船酒店、多倫多大學(xué)、亞美尼亞海關(guān)大樓、埃塞俄比亞政府會議項目、印度新德里Chanakyapuri
地鐵項目、菲律賓公共工程和公路部數(shù)字會議系統(tǒng)項目、澳大利Lake Joondalup Baptist College大學(xué)IP項目圭亞那國際會議中心(聯(lián)合國會議)....
【榮譽(yù)】
國家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新領(lǐng)軍團(tuán)隊、電子會議創(chuàng)新技術(shù)聯(lián)盟成員,優(yōu)秀室外照明產(chǎn)品品牌、十大優(yōu)秀會議系統(tǒng)品牌、十佳廣播會議民族品牌、音頻擴(kuò)音十大品牌。
官網(wǎng):http://www.itc-pa.cn
招聘官網(wǎng):https://hr.itc-pa.cn/
招聘崗位:
崗位薪資 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
銷售工程師 (50名) 技術(shù)型銷售 月薪10K-15K |
1、 負(fù)責(zé)對接 B 端客戶群體如系統(tǒng)集成商、甲方、投資方、總包方等完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績指標(biāo); 2、 參與整個項目的商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款; 3、 協(xié)調(diào)整合各類客戶資源,配合公司完成展會、學(xué)術(shù)會議與產(chǎn)品推廣活動。 |
1、 計算機(jī)、電子、物聯(lián)網(wǎng)、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實; 2、 具備良好商務(wù)談判能力及業(yè)務(wù)拓展能力; 3、 高度結(jié)果導(dǎo)向,樂觀積極有熱情,抗壓能力強(qiáng)適應(yīng)短期出差。 |
銷售經(jīng)理 (50名) B端客戶銷售月薪8K-10K |
1、 了解公司品牌的定位、商業(yè)模式、客戶群的特性收集客戶的需求信息; 2、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的前期設(shè)計、中期投標(biāo)、后期采購等系統(tǒng)的流程; 3、 配合商務(wù)部和財務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款的回收和貨物發(fā)運(yùn)等。 |
1、 專業(yè)不限,對智能化產(chǎn)品銷售工作有強(qiáng)烈欲望 ; 2、 具備市場開拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項目管理能力; 3、 敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、意細(xì)節(jié)、適應(yīng)短期出差拜訪。 |
銷售助理(50名)月薪5K-6K |
1、 協(xié)助銷售經(jīng)理做合同、方案卡、給客戶報價、做 3C 認(rèn)證、質(zhì)檢報告等; 2、 協(xié)助銷售經(jīng)理整理客戶資料、方案資料、CRM 的管理等; 3、 協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,跟進(jìn)老客戶,維護(hù)跟客戶之間的客情關(guān)系。 |
1、 專業(yè)不限,熟練使用辦公軟件 Word、Excel、PPT 等 2、 工作仔細(xì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)、工作能積極發(fā)揮主觀能動性 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀(jì)律性、具有團(tuán)隊協(xié)助作以及服務(wù)意識。 |
外貿(mào)助理(10名)月薪5K-7K |
1、 利用阿里巴巴/領(lǐng)英/facebook/google/展會/SNS 社交平臺等平臺,開發(fā)客戶成交訂單; 2、 進(jìn)出口訂單的處理,裝箱單,發(fā)票的制作以及運(yùn)單,提單的確認(rèn) 3、 每周每月定期匯報客戶服務(wù)跟進(jìn)情況,及時準(zhǔn)確維護(hù)客戶信息和輔助資料; 4、 及時了解市場行情,了解競爭對手,了解客戶需求。 |
1、 本科或以上學(xué)歷 ,商務(wù)英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);通過 CET4 考試,英語聽說讀寫流利,能夠獨(dú)立與客戶交流; 2、 熟悉外貿(mào)客戶的習(xí)性及外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 3、 職業(yè)發(fā)展明確,致力在外貿(mào)業(yè)務(wù)方向的深入發(fā)展。 |
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研發(fā)儲干 (50名) 月薪7K-15K |
招聘崗位 軟件開發(fā)類崗位:C、C++、C#、Python、PHP 硬件開發(fā)類崗位:單片機(jī)、安卓、DSP、FPGA、模擬電路 算法類崗位:算法工程師 |
1、 有參與相關(guān)的競技類活動,取得名次的優(yōu)先錄??;參與相關(guān)的協(xié)會/組織,擔(dān)任職務(wù)的優(yōu)先錄??;參與勤工助學(xué)的優(yōu)先錄??; 2、 學(xué)習(xí)力強(qiáng)、勤奮程度、態(tài)度、責(zé)任心; 面試流程:筆試---面試 1-2 個月實習(xí)期培訓(xùn),培訓(xùn)完可根據(jù)實習(xí)生的崗位傾向優(yōu)先進(jìn)行選擇,通過競選渠道,編制到各事業(yè)部門; 培訓(xùn)期結(jié)束,符合條件者,通過考核即可轉(zhuǎn)入試用期; 2 個月試用期后成為公司正式員工。 |
CAD方案工程師 (50名) 月薪6.5K-8K |
1、 深入了解客戶項目需求、提供聲光電視訊系統(tǒng)性解決方案和技術(shù)支撐; 2、 配合銷售人員完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案講解、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、 按要求獨(dú)立或協(xié)助完成項目的深化設(shè)計與規(guī)劃,推動項目實施和交付。 |
1、 電氣自動化、智能樓宇、應(yīng)用電子、物聯(lián)網(wǎng)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、 熟練使用 Office,CAD 等軟件;熟悉 ease 軟件、visio 軟件優(yōu)先考慮; 3、 有良好的團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,良好的溝通表達(dá)能力。 |
售后工程師 (50名) 月薪6.5K-8K |
1、 深入了解公司所有產(chǎn)品線,,負(fù)責(zé)售后相關(guān)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品指導(dǎo)安裝、技術(shù)調(diào)試和技術(shù)支持; 2、 負(fù)責(zé)向客戶解答和解釋技術(shù)以及產(chǎn)品方面的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、 負(fù)責(zé)技術(shù)售后文檔建立和用戶意見反饋搜集。 |
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、自動化、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、 考取電工證計算機(jī)相關(guān)等級證書優(yōu)先考慮,掌握一定基礎(chǔ)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識; 3、 有較強(qiáng)的動手能力,及良好的溝通表達(dá)能力有客戶為第一的意識; 4、 適應(yīng)能力強(qiáng),能接受全國范圍內(nèi)任一城市的駐點(diǎn)外派出差。 |
培訓(xùn)講師 (30名) 月薪5.5K-7K |
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下的推廣,協(xié)助銷售人員對客戶進(jìn)行售前的產(chǎn)品講解、產(chǎn)品交流、產(chǎn)品演示等工作; 2、 負(fù)責(zé)整理及完善公司的產(chǎn)品知識,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),準(zhǔn)備產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣 PPT; 3、 負(fù)責(zé)公司展會、推廣會現(xiàn)場產(chǎn)品演示講解。 |
1、 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、 熟悉 PPT 制作,普通話規(guī)范,擔(dān)任過主持人或有授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、 有上進(jìn)心,具備適度的氣場、現(xiàn)場親和力、良好的通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 |
會計 (10名)月薪5K-6K |
1、 收集整理成本數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)成本、單據(jù)問題的溝通和協(xié)調(diào); 2、 收集的票據(jù)分類清楚,內(nèi)含手續(xù)完備,數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1、 本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)具備會計從業(yè)資格證; 2、 熟悉使用財務(wù)軟件,辦公軟件; 3、 熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策。 |
人事助理 (3名) 月薪5K-7K |
1、 根據(jù)職位勝任力要求,編寫崗位 JD; 2、 訪尋目標(biāo)候選人,進(jìn)行候選人篩選、評估、初試、背調(diào)等過程; 3、 協(xié)助招聘經(jīng)理完成各部門校招計劃的落地實施。 |
1、 統(tǒng)招應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、 對人力資源管理有一定的認(rèn)知,一定的文書撰寫能力; 3、 渴望能力提升,追求自我價值,可塑性強(qiáng)。 |
法務(wù)助理 (3名) 月薪5K-8K |
1、 負(fù)責(zé)公司所有合同的審核、修訂,各類合同的管理工作及相關(guān)法律、政策文案的起草; 2、 負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟案件及糾紛,并撰寫分析報告; 3、 負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部及客戶處理法律相關(guān)事務(wù),并提供法律相關(guān)政策咨詢與解答; 4、 負(fù)責(zé)對政府方面各類相關(guān)信息進(jìn)行綜合評估和資源整合,了解最新政策和行業(yè)動向。 |
1、 本科或以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 熟悉《合同法》、《勞動法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī),能及時掌握合同法等相關(guān)法律政策的變動; 3、 邏輯性強(qiáng),思維敏捷,具有良好的法律風(fēng)險控制與團(tuán)隊協(xié)作意識; 4、 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,良好的口頭與書面表達(dá)能力。 |
★待遇及福利:
1、 時間:5.5 天工作制,每月 2 次 4 小時帶薪假期,享受帶薪年假及國家法定假日,15 天的超長年假;
2、 薪酬體系:底薪+績效獎金(或項目獎)+13 薪+工齡工資+年終獎+各類補(bǔ)貼;
3、 社保一金:依法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險、公積金;
4、 就餐:公司食堂有專職廚師烹制營養(yǎng)餐,每周飯?zhí)妹赓M(fèi)水果 、靚湯、夏日涼茶無限供應(yīng);
5、 住宿:公司為員工提供公寓式宿舍,上下班公司班車接送;
6、 節(jié)假日福利:精美禮品以及(中秋、端午、圣誕)豐富多彩的節(jié)日活動讓你節(jié)日超有儀式感;
7、 賀禮金:結(jié)婚禮金 800 元 生育禮金 500 元 春節(jié)利是紅包雨;
8、 生日會:月度生日會專屬你的祝福,生日禮金,生日趴;
9、 工齡補(bǔ)貼:50 元/年,依次疊加;
10、健康關(guān)懷:公司自建健身房,配有專業(yè)私教,每周部門體育運(yùn)動、公司乒乓球室,臺球桌勞逸結(jié)合;
11、員工活動:每月員工電影日、k 歌聚餐、喝遍網(wǎng)紅下午茶、戶外 BBQ、爬山等;
12、旅游:說走就走,帶你看世界,年度旅游,部門不定期團(tuán)建旅游;
13、ITC 基金會:雪中送炭,給需要救助的同事或親屬伸以援助之手;
14、激勵獎:2 月一次的啟動大會,個人各種獎項獎金 500-1000 元,優(yōu)秀團(tuán)隊各種獎項獎金 1000-2000 元, 針對研發(fā)設(shè)立的年度個人突出貢獻(xiàn)獎,獎金 10000-50000 元,獲獎比例高達(dá) 30% 以及團(tuán)隊大項目獎,獎金5000 元;
15、培訓(xùn):ITC 商學(xué)院提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各階段培訓(xùn);實行師徒制,讓你小白快速變大神;
16、晉升:英雄不問出處,多方位上升空間,不排資論輩給你施展自己的舞臺;
17、工作氛圍:團(tuán)隊年輕化,朝氣有活力;
18、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,五棟獨(dú)立的辦公大樓,商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。
19、雙向晉升途徑:
一為管理方向:基層員工-骨干員工-基層管理人員-中層管理人員-高層管理人員
二為技術(shù)方向:基層員工-骨干員工-初級工程師-中級工程師-高級工程師