項目簡介-23屆新銳之星:
新銳之星是京東物流戰(zhàn)略性人才招募及發(fā)展項目,希望通過3年的時間培養(yǎng)出支撐京東物流業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的基石人才。新銳之星項目旨在通過新鮮血液的加入,并設(shè)置一線歷練、跟崗學習、管理歷練等體系化的培養(yǎng),從而打造出一支具備京東精神,深耕物流業(yè)務(wù),聚焦基層管理和專業(yè)成長的新銳之師,支持物流下沉戰(zhàn)略落地與區(qū)域經(jīng)營轉(zhuǎn)型。
招聘對象:
2023屆畢業(yè)生
畢業(yè)時間: 2022年10月1日-2023年9月30日
畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準,國內(nèi)外院校畢業(yè)時間要求一致。
崗位方向:
綜合經(jīng)營管理方向
定位為營業(yè)部站點經(jīng)營的操盤手、客戶的合作伙伴、履約服務(wù)的運營官、團隊的指揮官,經(jīng)營方向涉及營業(yè)部/集配站業(yè)務(wù)場景,朝向相應(yīng)場景下的基層管理者發(fā)展方向培養(yǎng)。
上海地區(qū)新銳之星校招管培項目具體要求:
1、 基本要求:2023屆本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、 能力要求:具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和學習能力;
3、 素質(zhì)要求:具有較強的成就動機,比較清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃;
4、 優(yōu)先條件:對京東價值觀認可者優(yōu)先,在校期間有過班委、學生會、社團等經(jīng)歷者優(yōu)先;
一、 薪資福利
1、薪資收入:7000起薪,全年15.5薪~16薪,定崗后同工同酬,取高值;
2、保險:實習期購買商業(yè)保險,畢業(yè)轉(zhuǎn)正后購買五險一金;
3、文化關(guān)懷:生日會、健康體檢、歲末聚餐聯(lián)誼晚會、各類文藝體育活動、節(jié)日福利等;
4、每年6個月的高溫防寒補貼;
二、 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
發(fā)展路徑:基層歷練-網(wǎng)點助理-網(wǎng)點負責人-區(qū)域負責人(或職能)
資源傾斜:優(yōu)先晉升、行業(yè)大咖帶教、雙導師輔導、專業(yè)培訓等
企業(yè)HR聯(lián)系人:楊津津;聯(lián)系方式:13054990293(微信同號)
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