一、企業(yè)介紹：
奧?？萍迹ü善碧?hào)：002993）是全球領(lǐng)先的智能便攜能源產(chǎn)品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家專注于智能終端充儲(chǔ)電產(chǎn)品（包括充電器、移動(dòng)電源等）的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品主要應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、AI智能物聯(lián)網(wǎng)硬件（智能家居、智能穿戴設(shè)備）、無人機(jī)等領(lǐng)域。
公司憑借持續(xù)的自主創(chuàng)新和研發(fā)設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的生產(chǎn)制造能力，完善的品質(zhì)管理體系等優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)便攜能源領(lǐng)域設(shè)計(jì)能力卓越、供應(yīng)速度快捷、產(chǎn)品系列豐富、客戶群體廣泛的供應(yīng)商之一。
自創(chuàng)立以來一直保持著快速的增長(zhǎng)，主要客戶包括VIVO、OPPO、小米、LG、Amazon、Google、貝爾金、Mophie、騰訊、大疆、普聯(lián)等，充電器占據(jù)全球10%以上的市場(chǎng)份額，位居同類產(chǎn)品全球前五，國內(nèi)第一。
先后榮獲廣東省制造企業(yè)500強(qiáng)，廣東省自主創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)，廣東省優(yōu)秀信用示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、職業(yè)規(guī)劃與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
“奧海新動(dòng)力”管培生主要培養(yǎng)方式：
1、歷練培訓(xùn)： 頂崗、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、導(dǎo)師計(jì)劃，分別在銷售、研發(fā)、供應(yīng)、運(yùn)營、職能部門等輪崗學(xué)習(xí)。
2、見習(xí)培訓(xùn)： 實(shí)行師徒制，一帶一輔導(dǎo)崗位的基本技能和操作。
3、在崗培訓(xùn)： 崗位確定后，安排參加“奧海新動(dòng)力”計(jì)劃專案培訓(xùn)，實(shí)操帶教一帶
一輔導(dǎo)、專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專項(xiàng)培訓(xùn)。
4、定向培養(yǎng)：優(yōu)秀者由高管”一對(duì)一“定向培養(yǎng)，3-5年培養(yǎng)為公司中堅(jiān)干部。
以結(jié)果論英雄的“雙軌”（管理線和專業(yè)線）職業(yè)發(fā)展通道：
1、管理通道：管培生--主管（副）--經(jīng)理（副）--總監(jiān)（副）--總經(jīng)理（副）--副總裁--總裁
2、營銷通道：管培生-銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理
3、技術(shù)通道：管培生--助理工程師-工程師-主任工程師-研究員-科學(xué)家
4、技能通道：管培生--文員—專員--管理師-主任管理師-專家-顧問
三、招聘崗位
1、奧?？萍肌靶聞?dòng)力”2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃：
序號(hào) |
崗位名稱 |
需求人數(shù) |
需求專業(yè)及要求 |
1 |
研發(fā)技術(shù)類 |
50 |
電子信息科學(xué)與技術(shù)&電子信息工程&電子應(yīng)用、微電子等專業(yè)，英語基礎(chǔ)好，口語流利 |
|
營銷品牌類 |
10 |
商務(wù)英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等 |
2 |
供應(yīng)鏈類 |
10 |
供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等，英語基礎(chǔ)好 |
3 |
運(yùn)營 （工程、品質(zhì)、生產(chǎn)） |
20 |
機(jī)械工程及自動(dòng)化，機(jī)電一體化，電氣工程及自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等 |
4 |
綜合管理類 （HR、IT、財(cái)務(wù)） |
10 |
人力資源、管理類、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理等 |
2、薪酬：
院校類別 |
學(xué)歷層級(jí) |
本科 |
碩士 |
儲(chǔ)備期 |
培養(yǎng)期 |
儲(chǔ)備期 |
培養(yǎng)期 |
7萬~15萬 |
9萬~18萬 |
8萬~15萬 |
11萬~20萬 |
說明 |
1）上述薪酬為年收入（含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效和年終獎(jiǎng)） |
2）儲(chǔ)備期（入職之日起，1年），培養(yǎng)期（1~2年） |
3）月度薪酬總額依面試錄用雙方確定為準(zhǔn) |
四、招聘流程
1、基本流程：宣講---筆試---無領(lǐng)導(dǎo)小組討論---評(píng)估---終試---簽約
2、操作方法：
2.1 投遞簡(jiǎn)歷：
2.1.1 標(biāo)注“姓名+性別+專業(yè)+崗位+地區(qū)”，校園招聘專用郵箱：hr@aohaichina.com
2.1.2 招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，我們將在吉林、西安、杭州、南京、武漢、湖南、廣西、江西等全國各地高校專場(chǎng)校園招聘，屆時(shí)將通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。
2.2 參加校園宣講： 我們將在校園宣講會(huì)上詳細(xì)講解公司的簡(jiǎn)況、學(xué)習(xí)與發(fā)展、職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、薪酬福利。
2.3 宣講會(huì)結(jié)束，我們統(tǒng)一安排筆試與面試、復(fù)試，請(qǐng)保持您的手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)。
2.4 錄用：雙方達(dá)成意向的，發(fā)放錄用通知書，簽訂就業(yè)協(xié)議，確定報(bào)到日期。
2.5 注意事項(xiàng)：
2.5.1 參加筆試的同學(xué)，請(qǐng)攜帶好：個(gè)人簡(jiǎn)歷、筆、學(xué)校成績(jī)單復(fù)印件（蓋學(xué)校公章）、各類證書復(fù)印件等。
2.5.2 筆試時(shí)間：35分鐘
2.5.3 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間：60分鐘
2.5.4 評(píng)估與終試（一對(duì)一）時(shí)間：20~30分鐘
星月藍(lán)圖，揚(yáng)帆起航，熱情邀請(qǐng)優(yōu)秀的您加入年輕、茁壯成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)！
五、薪酬福利
1、實(shí)行寬帶薪酬模式，以價(jià)值貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)機(jī)制；
2、法定假期：享受國家規(guī)定的法定假期；
3、保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金；
4、節(jié)日禮物：中秋、端午、春節(jié)等重大節(jié)日，豐厚禮品；
5、吃住：專業(yè)膳食公司，豐富多彩的菜品和配備齊全的宿舍；
6、體育活動(dòng)：鼓勵(lì)員工強(qiáng)身健體，不定期開展體育運(yùn)動(dòng)會(huì)；
7、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：鼓勵(lì)員工再造學(xué)習(xí)，提高文化與技能；
8、拓展活動(dòng)：公司定期舉辦戶外活動(dòng)，拓展視野；
9、年度休假：服務(wù)滿一年員工，享受帶薪休假；
10、年度旅游：服務(wù)滿一年及以上，在省內(nèi)或省外（主管級(jí)及以上）免費(fèi)旅游；
11、生日禮物：當(dāng)月生日員工，公司組織生日晚會(huì)并派送生日禮物；
12、交通補(bǔ)助：被公司錄用且經(jīng)過培養(yǎng)進(jìn)入儲(chǔ)備階段（6個(gè)月及以上）的，可以報(bào)銷來公司報(bào)到的硬臥車票；
公司在不斷發(fā)展中，福利也在不斷完善中......
六、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)： 深圳、東莞、江西吉安、印度新德里、印尼
聯(lián)系方式：
電話：13528516826（李小姐）
電話：13528516136（桂小姐）
簡(jiǎn)歷郵箱：hr@aohaichina.com
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.aohaichina.com
企業(yè)總部：東莞市塘廈鎮(zhèn)奧?？萍紙@
