一、集團簡介
浙江交工集團股份有限公司，前身是1953年5月成立的華東第二公路工程縱隊及機構改革形成的省交通廳公路局所屬工程隊，2001年11月成為浙江省交通投資集團有限公司下屬子公司，2017年12月成功實現重組上市。
浙江交工堅持以交通工程建設為主業(yè)，涵蓋道路、橋梁、隧道、港口、航道、船閘、機場、市政、鐵路、城市軌道及地下管廊等交通工程施工、設計、技術服務及建筑工程施工、建筑材料銷售等業(yè)務。浙江交工具有國家公路工程施工總承包特級資質，公路行業(yè)設計甲級資質，工程咨詢甲級資質，試驗檢測甲級資質。作為新型國有綜合交通工程施工上市企業(yè)，浙江交工擁有路橋及專業(yè)子公司12家，專業(yè)分公司7家，區(qū)域子分公司10家，海外子分公司16家，經營管理和專業(yè)技術員超6000名，從業(yè)人員超過50000名，各種先進施工機械設備及試驗檢測儀器超過6000臺（套）。
浙江交工銳意改革、跨越發(fā)展，年新簽合同額逾700億，在建項目體量超千億，在進一步做強公路施工主業(yè)的同時，實現了特大橋、特長隧道、地鐵、高鐵、管廊等業(yè)績突破，業(yè)務類型日趨多元，市場版圖日益擴展，“品質工程”亮點紛呈，企業(yè)品牌不斷打響，員工幸福感不斷增強，改革發(fā)展成效卓著。
二、企業(yè)文化
企業(yè)愿景：成為基礎設施領域最具價值創(chuàng)造力的國際工程服務商。
企業(yè)使命：筑幸福之路；創(chuàng)五方價值；造百年交工。
企業(yè)理念：道筑至誠，德貫八方。
企業(yè)精神：“不怕吃苦，就怕沒苦吃的”拼搏精神、“不怕待遇少增長，就怕事業(yè)不發(fā)展”的奉獻精神、“上下同欲，相互補臺”的團隊精神、“親自抓，馬上辦”的強執(zhí)行文化。
質量理念：交工建造，必是精品。
安全理念：沒有安全就沒有發(fā)展權。
廉潔理念：“風清氣正的交工好生態(tài)”，即澎湃向上的創(chuàng)業(yè)激情，務實高效的工作作風，和諧單純的人際關系，崇儉戒奢的生活方式”的交工好生態(tài)。
價值導向：以奮斗者為榮。
三、招聘要求
1.本科及以上學歷。
2.身體健康，有志在交通建設行業(yè)生產一線從事項目管理工作。
3.具備良好的道德修養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識、較強的實踐能力。
4.具備較好的理解、溝通和組織能力，具有較強團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，服從分配。
5.應屆畢業(yè)生：中共黨員、具有學生會、社團、社會實踐、校外實習經驗者優(yōu)先。
四、招聘崗位
因公路橋梁、鐵路、港航、地下工程、國際工程施工及設計等業(yè)務發(fā)展需要，誠聘各類專業(yè)應屆畢業(yè)生，專業(yè)崗位需求如下：
序號 |
崗位 |
學 歷 |
招聘專業(yè) |
1 |
土木工程 |
本科 |
公路工程、橋梁工程、工程管理等土木工程類 |
2 |
隧道與地下工程 |
本科 |
隧道與地下工程、巖土工程、地下空間、市政工程 |
3 |
鐵路工程 |
本科 |
鐵道工程、鐵路自動化控制 |
4 |
港口與航道工程 |
本科 |
港口與航道工程、水利水電工程等 |
5 |
測量工程技術 |
本科 |
測繪工程、工程測量 |
6 |
合同計量 |
本科 |
工程造價、市政造價、概預算 |
7 |
試驗檢測 |
本科 |
道路工程材料、無機非金屬材料工程、土木檢測 |
8 |
物資設備 |
本科 |
工程機械、機電一體化、物流管理等 |
9 |
電氣 |
本科 |
電氣、自動化、光源與照明等 |
10 |
交通設計崗位 |
碩士 |
道路、橋梁、隧道、結構、水文地質、巖土工程 |
11 |
景觀設計崗位 |
本科 |
環(huán)境藝術設計、園林景觀設計等 |
12 |
項目安全管理 |
本科 |
安全工程、土木工程類、采礦工程、消防工程 |
13 |
商務管理（投融資） |
碩士 |
金融、投資類 |
14 |
商務營銷 |
本科 |
市場營銷、工商管理等 |
15 |
項目財務管理 |
本科 |
財務管理、會計、審計、統(tǒng)計學 |
16 |
綜合管理 |
本科 |
行政管理、中文、新聞等相關專業(yè) |
17 |
人力資源 |
本科 |
人力資源、社會保障等 |
18 |
法務 |
本科 |
法律及相關專業(yè) |
19 |
信息化 |
本科 |
計算機、軟件工程等相關專業(yè) |
20 |
國際工程業(yè)務和駐外商務 |
本科 |
土木工程類（國際班方向優(yōu)先）、綜合管理類、外語類（英語、法語、葡萄牙語）、國際經貿 |
五、交工優(yōu)勢
1.行業(yè)內富有競爭力的薪酬分配體系及完善的福利體系，滿足員工獲得尊重、實現自我價值的需要。首年薪資（國內）：本科8-12萬；碩士研究生10-15萬；博士待遇一人一策。海外工作崗位薪資為國內同崗的1.5-2.8倍。同時可申領杭州市引進應屆高學歷畢業(yè)生生活補貼：本科1萬元，碩士3萬元，博士5萬元。
2.全周期的人才培養(yǎng)成長體系，助推新員工快速成長；
3.“環(huán)境美、WIFI強、菜肴香、活動多、學習濃、成長好”六美項目部，搭建員工成長沃土樂園；
4.“初心交工、愛在交工、E交工、交工青春派、交工好聲音”五大青年活動品牌，豐富員工業(yè)余生活；
5.竭誠打造“六有員工幸福工程”，努力提高員工幸福指數；
6.全方位、多層次、立體化的人才晉升通道，廣闊的發(fā)展空間，為員工成長提供無限可能！
六、應聘方式（三選一）
1、招聘負責人的聯系方式如下，可咨詢或投遞簡歷：
聯系人（張淑嫚13858130695）；郵箱投遞：jgjzhr@zjjtgc.com。
2、登錄“浙江交工集團招聘”微信公眾號，點擊“加入我們”，點擊“校園招聘”，可在線快捷投遞。投遞時請務必注意根據自身院校所在區(qū)域，選擇對應的九個招聘分組區(qū)域之一（港澳臺地區(qū)及海外院校生源可選擇“其他區(qū)域院?！保┻M行應聘。
3、現場投遞簡歷：應聘者可在宣講會現場提交個人紙質簡歷、成績單、獲獎證書等應聘材料（具體時間待定）。
七、聯系方式
1.公司地址：杭州市濱江區(qū)江陵路2031號錢江大廈
2.集團官網：http://www.zjjtgc.com/
3.人力資源部電話：0571-87669531
