宣講單位：維科技術(shù)股份有限公司 

宣講時(shí)間：2020年10月22日 16:30

所在學(xué)校：長(zhǎng)沙理工大學(xué)

宣講地點(diǎn)：云塘校區(qū) 文科樓 圓廳A100

點(diǎn)擊人次：239

維科技術(shù)股份有限公司是以新能源鋰電池為主業(yè)，以3C數(shù)碼電池和動(dòng)力電池為核心業(yè)務(wù)的A股上市公司（600152），是行業(yè)領(lǐng)先的集鋰離子電池研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)于一體的新能源科技型企業(yè)，以“為客戶提供安全、可靠、穩(wěn)定、高性能的鋰電池產(chǎn)品”為己任，為移動(dòng)智能產(chǎn)品提供最好的電池產(chǎn)品體驗(yàn)，致力于成為全球最優(yōu)秀的電池供應(yīng)商和二次能源電池整體解決方案專家。 公司以3C數(shù)碼電池為核心、積極拓展動(dòng)力和儲(chǔ)能電池市場(chǎng)，擁有維科電池寧波工廠（電芯制造）/東莞封裝廠、東莞電池智能制造基地、印度達(dá)曼公司等多地電芯、PACK先進(jìn)生產(chǎn)基地，擁有國(guó)家級(jí)院士工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)，在石墨烯、硅負(fù)級(jí)等新型材料的研究應(yīng)用上具備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)了多項(xiàng)省市級(jí)重大科技專項(xiàng)研究開發(fā)工作。 控股股東維科控股集團(tuán)股份有限公司是一家具備百億級(jí)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的高新型產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，持續(xù)多年榮獲中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)等榮譽(yù)。

一、公司簡(jiǎn)介

維科技術(shù)股份有限公司是以新能源鋰電池為主業(yè)、以3C數(shù)碼電池和動(dòng)力電池為核心業(yè)務(wù)的A股上市公司（600152，簡(jiǎn)稱維科技術(shù)），是新能源電池行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。公司以“為客戶提供安全、可靠、穩(wěn)定、高性能的鋰電池產(chǎn)品”為己任，為移動(dòng)智能產(chǎn)品提供最好的電池產(chǎn)品體驗(yàn)，致力于成為全球最優(yōu)秀的電池供應(yīng)商和二次能源電池整體解決方案專家。公司在東莞、南昌、寧波、印度等地設(shè)有電芯先進(jìn)制造、封裝基地，年銷售收入近20億元，擁有國(guó)家級(jí)院士工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、浙江名牌、高新技術(shù)企業(yè)、CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室，是行業(yè)領(lǐng)先的集鋰離子電池研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)于一體的新能源科技企業(yè)。

公司控股股東維科集團(tuán)是一家具備百億級(jí)規(guī)模的高新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，重點(diǎn)投資發(fā)展新能源、新材料、智能科技等高新產(chǎn)業(yè)，曾持續(xù)多年獲得中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)等榮譽(yù)；維科與央企建立戰(zhàn)略合作，管理基金規(guī)模近500億元。

二、“雛鷹計(jì)劃”2021校招需求

三、人才培養(yǎng)

公司高度重視人才梯隊(duì)建設(shè)，在傳承傳統(tǒng)培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上，積極大膽創(chuàng)新，總結(jié)提煉維科人才培養(yǎng)“211工程”，即：構(gòu)建“管理+技術(shù)”雙晉升通道，搭建維科人才學(xué)院知識(shí)輸出平臺(tái)，強(qiáng)化“導(dǎo)師帶徒+項(xiàng)目歷練”實(shí)操指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)針對(duì)性、系統(tǒng)性，成效顯著。

（一）2個(gè)晉升通道

        管理＋專業(yè) 雙晉升通道                      崗位職級(jí)晉升評(píng)定（每年1－2次）

（二）1個(gè)“維科人才學(xué)院”

                    維科人才學(xué)院                                                              大學(xué)生培養(yǎng)三角模型

（三）1種實(shí)操指導(dǎo)模式——“導(dǎo)師帶徒+項(xiàng)目歷練”

不管是管理序列中的不同層次的群體，還是技術(shù)序列中各級(jí)技術(shù)人才，公司都推行“導(dǎo)師帶徒+項(xiàng)目歷練”培養(yǎng)模式，通過導(dǎo)師“傳、幫、帶”，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目歷練，提升徒弟崗位勝任能力，確保學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、落地。

四、應(yīng)屆大學(xué)生薪資體系

試用薪酬＝試用期基本月薪＋特殊津貼×80％+地域津貼

轉(zhuǎn)正薪酬＝轉(zhuǎn)正后基本月薪＋特殊津貼＋地域津貼＋技術(shù)崗位津貼

根據(jù)學(xué)歷支付基本薪酬

通過畢業(yè)學(xué)校、在校表現(xiàn)等綜合評(píng)估給予特殊津貼

通過地域津貼區(qū)分區(qū)域差異

通過技術(shù)津貼向技術(shù)人才傾斜

五、福利待遇（注：因各工廠發(fā)展階段、地域不同，福利待遇略有差異）

（一）繳納五險(xiǎn)一金

（二）免費(fèi)提供工作餐、員工宿舍

（三）人才公寓（寧波電池特有政策，9000－10000元/m2，市場(chǎng)價(jià)近2萬元/㎡）

（四）端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利

（五）員工活動(dòng)：?jiǎn)T工旅游、戶外行、體育文化節(jié)、維科好聲音、生日會(huì)等

（六）“維科人才學(xué)院”具備完善的培訓(xùn)體系，提供各種內(nèi)外訓(xùn)機(jī)會(huì)

（七）政府高校畢業(yè)生補(bǔ)貼：大學(xué)生首次購(gòu)房補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助、博士后進(jìn)站補(bǔ)助等

六、聯(lián)系方式

總部地址：浙江省寧波市海曙區(qū)柳汀街225號(hào)維科月湖金匯大廈20樓

TEL：0574－87206656          E-mail：veken-tech@mail.veken.com 

網(wǎng)址：www.veken-tech.com     

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