深圳壘石熱管理技術(shù)有限公司 
 
2020 屆校園招聘簡章
 
一、 公司簡介
 
深圳壘石熱管理技術(shù)有限公司創(chuàng)立于 2012 年，注冊資金 1500 萬元，生產(chǎn)面積 10000 平方
米，辦公面積約 5000 平方米，在職員工近 1000 人，其中專業(yè)研發(fā)技術(shù)人員約 50 人。公司主要從
事熱管理領(lǐng)域內(nèi)新型散熱材料、散熱產(chǎn)品、散熱綜合解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用與服務(wù)，2019
年實現(xiàn)銷售近 5.8 億元。強大的研發(fā)實力和制造水平保障公司銷售額以 60%的速度高速增長，是
國內(nèi)熱管理領(lǐng)域研發(fā)制造領(lǐng)軍企業(yè)，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)、廣東省石墨
烯工程研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等稱號。
 
① 完備的技術(shù)平臺:  公司建成有產(chǎn)品研發(fā)中心、材料實驗室及中試實驗室等技術(shù)平臺，產(chǎn)品研發(fā)
種類包括人工合成石墨、納米碳銅箔、隔熱材料、超薄熱管、均溫板、相變儲能材料等多種類
型產(chǎn)品，目前已成為華南地區(qū)集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的新型材料制造企業(yè)，具有完整的石
墨散熱生產(chǎn)線，為眾多智能手機（如三星、華為、OPPO、VIVO 等）、IT 產(chǎn)品、電子儀器、
新能源汽車等提供專業(yè)的散熱咨詢和配套產(chǎn)品。
② 強大的科研實力:  公司依托中科院和國家新材料重點實驗室的強大科研實力，建成開放式的技
術(shù)研發(fā)平臺，與國內(nèi)及世界多家一流熱管理領(lǐng)域?qū)I(yè)研究機構(gòu)和院校建立了穩(wěn)固、良好的科研
合作，先后獲得 11 項國家專利。
③ 先進的管理技術(shù):  公司將現(xiàn)代化信息技術(shù)與先進制造、管理理念融合，全面推行 ERP 系統(tǒng)、6S
管理、精益生產(chǎn)。先進的工藝裝備、專業(yè)的研發(fā)團隊和制造隊伍、國際化標(biāo)準(zhǔn)過程控制，被三
星、華為、小米、OPPO、VIVO、谷歌等眾多品牌客戶列為重要戰(zhàn)略合作伙伴。
④ 不懈追求卓越:  壘石人專業(yè)、創(chuàng)新、成長的文化，秉承品質(zhì)第一、一切為了客戶滿意的核心理
念，致力于為客戶提供散熱方案、分析、設(shè)計、測試、咨詢、產(chǎn)品生產(chǎn)等一站式專業(yè)服務(wù)。
 
公司不斷創(chuàng)新拓展，誠信服務(wù)社會，執(zhí)著追求卓越，已成為中國熱管理領(lǐng)域行業(yè)的十強企
業(yè)；接下來用五到十年時間成為熱管理材料領(lǐng)域的世界百強品牌。公司為每一位員工提供有競爭
力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺，優(yōu)越的工作環(huán)境和定制化的培訓(xùn)機會，誠摯邀請各位精英們加
盟！ 

二、 招聘崗位
崗位類型  崗位名稱  學(xué)歷  專業(yè)要求
微膠囊工程師  碩士、博士  材料、化學(xué)
膠黏劑工程師  碩士、博士  材料、化學(xué)
熱仿真工程師  碩士、博士  金屬材料
熱管材料研發(fā)工程師  博士  能源動力、工程熱物理
研發(fā)類
熱界面材料工程師  碩士、博士  材料、化學(xué)
模組工程師  本科、碩士  能源動力、機械
機械工程師  本科、碩士  機械、機電
自動化工程師  本科、碩士  自動化、機械、電氣
電氣工程師  本科、碩士  機械、電氣
技術(shù)類
模具工程師  本科、碩士  模具、機械
市場類  銷售工程師  本科、碩士  營銷、能源動力、材料
品質(zhì)類  品質(zhì)工程師  本科、  碩士  質(zhì)量、測試
人力資源專員  本科、  碩士  人力資源、行政管理、法學(xué)
管理類 財務(wù)專員  本科、  碩士  財務(wù)、會計
IT 工程師  本科、  碩士  計算機、軟件
 
三、 待遇
我們的收入=
月薪+項目獎金+季度創(chuàng)新獎金+年終獎金+激勵（股權(quán)）
月薪標(biāo)準(zhǔn)：    本科起薪 5000 元/月 綜合年薪 10 萬左右 
碩士起薪 8000-10000 元/月 綜合年薪 15 萬左右 
博士起薪 15000 元/月 綜合年薪 25 萬左右
985、211、雙一流高校及特定專業(yè)，薪資待遇特殊考慮                                         
 
四、 福利
 
① 提供競爭力薪酬，豐厚的年終獎、項目獎、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀員工獎勵；
② 核心骨干員工可授予股權(quán)激勵；
③ 5 天 8 小時彈性工作制；
④ 入職即為員工購買五險一金，滿一年 5 天帶薪年假；
⑤ 提供公寓式宿舍，2-4 人間，配套齊全；
⑥ 為員工辦理入深戶手續(xù)及提供政府公共租賃住房申請；
⑦ 公司有籃球、乒乓球、羽毛球等社團，定期組織開展活動；
⑧ 享有各類節(jié)日福利及生日、生子、結(jié)婚等賀禮；
⑨ 免費培訓(xùn)、深造的學(xué)習(xí)機會；
⑩ 為高技能人才申報政府技能補貼，參與各類政府項目申報；
 
 
五、 簡歷投遞方式
1. 聯(lián)系人：招聘總監(jiān)  尚嵐（女士）  招聘專員  賀政潤（先生）
招聘熱線：尚總 13632567763（微信同號）賀先生 17688868566（微信同號）
2. 投遞郵箱郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-姓名-畢
業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷”
3.添加微信公眾號，請注明“學(xué)校全稱+姓名+應(yīng)聘崗位”，微信公眾號投遞簡歷
                        
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