堅持黨員談心談話制度，是基層黨組織思想建設(shè)的重要形式之一。通過談心談話活動的開展，黨支部可以了解黨員思想動態(tài)，解決黨員思想、認識方面存在的問題，確保黨員與上級黨組織在思想上、行動上保持一致。通過黨員談心談話可以削除黨員思想上的疑慮、黨員之間存在的隔閡，加強團結(jié)，增強支部凝聚力，提升組織戰(zhàn)斗力。
一、組織形式：以黨支部為單位，支部書記與支委、支部黨員定期談心，支委之間、支委與所聯(lián)系的黨員定期談心談話。
二、談心時間：黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話 1 次，
每年至少與支部黨員談心談話 1 次，班子成員之間每年至少談心談話 1 次，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話 1 次。
三、談心談話內(nèi)容：了解并關(guān)心黨員工作、學習、思想、生活基本情況，征求黨員對支部建設(shè)的相關(guān)建議，聽取黨員在工作等方面特別是黨員在學院建設(shè)中作用發(fā)揮情況及存在的問題。
四、談心談話原則：平等、誠懇的原則，本著加強支部建設(shè)，增強支部凝聚力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用開展談心談話。
五、工作要求：支部書記及支委談心談話后均要有談心記錄，在談心過程中，如發(fā)現(xiàn)支部解決不了的問題、黨員對支部建設(shè)、學院發(fā)展有很好的建議時，應及時向黨總支匯報。
材料科學與工程學院黨總支
2018年10月18日
