根據(jù)《長沙理工大學黨風廉政建設責任制實施辦法》文件精神，結合學院實際情況，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議研究決定，制定材料學院黨風廉政建設實施細則。
一、指導思想
以學校關于黨風廉政建設文件精神為指針，切實加強學院黨風廉政建設工作。扎緊制度“籬笆”，將黨風廉政建設工作融入學院各項建設工作中，核心是提升黨員服務群眾的宗旨意識，重點是建立黨風廉政預防體系，關鍵是落實好“一崗雙責”。
二、具體措施方案
1、學院領導班子對本單位黨風廉政建設負全面責任。黨總支書記、院長是黨風廉政建設第一責任人；班子其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負責。
2、院領導班子職責：
（1）學院黨風廉政建設領導小組：
組長：黨總支書記
副組長：院長
組員：副書記、副院長（含總支紀檢委員）、綜合辦主任、學工辦主任、系主任、教工支部書記。
（2）黨總支書記是學院黨風廉政建設第一責任人。涉及黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題過問，重點環(huán)節(jié)協(xié)調，重要案件督辦；準確把握學院廉政狀況，定期召開專題會議，分析研究黨風廉政建設工作現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題；加強學院日常工作的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題要提醒教育；要高度重視廉潔教育，每年為黨員、干部作廉政報告或講授廉政黨課一次，嚴格遵守黨紀國法，嚴格廉潔自律，做廉潔從政表率，抓好班子、帶好隊伍，教育管理好配偶、子女及其配偶以及身邊工作人員。
（3）院長及其他行政院領導的責任：在制定和實施學院發(fā)展規(guī)劃、各項改革措施等過程中，要把黨風廉政建設的要求貫徹其中；規(guī)范工作程序、辦事流程，從源頭上預防有違黨風廉政建設情況發(fā)生。
3、學院黨風廉政建設風險節(jié)點把控要求
（1）公示制度：凡涉及教師、學生評獎、評優(yōu)、資助等要面向全體師生分別在學院網(wǎng)站上公示三天后，無異議方可確定。
（2）公開制度：教師職稱、教改項目等推薦與評議，要做到評選規(guī)則、評選成立專家小組等工作環(huán)節(jié)公開。杜絕“一言堂”由個人表態(tài)決定的情況，在評選中如遇意見不一致的情況，原則上要求執(zhí)行“票決制”。
（3）物資采購制度：在學院建設中，凡是教學、科研設備的購置，場地改造、裝修等物資采購均嚴格按學校相關規(guī)定進行。
（4）財經(jīng)管理制度：嚴格執(zhí)行經(jīng)費報帳審批相關要求，各類行政業(yè)務費報賬需經(jīng)手人、分管院領導、院長簽字。嚴禁私設“小金庫”、代簽、虛假發(fā)票等違規(guī)劃情況發(fā)生。行政業(yè)務費接待來訪專家等要按學校規(guī)定的標準執(zhí)行，同時上報對方相關公函、來訪人員名單等相關信息。
（5）工作作風建設：實驗中心、學工辦、行政辦公室（含教務、
科研等）實行坐班制，實行“首問”制，以全心全意服務于師生為標準，遵守學校機關“十不準”要求，提升管理服務水平。
（6）議事機制：成立學院教授工作委員會，負責對學院發(fā)展重大事項、學術評審、高層次人才引進、職稱評審推薦等事項的評議，形成結論后，報學院黨政聯(lián)席會確定后執(zhí)行。凡涉及職工績效分配的相關制度與方案，需經(jīng)學院職代會（分工會代表會）半數(shù)以上代表同意方為通過。凡涉及本科生各類評獎、評優(yōu)、助學金等，均需從基層班級班委會通過后，方可上報學工辦，經(jīng)學工辦老師集體評議后，由分管學生工作的院領導簽字后才能執(zhí)行，研究生評獎評優(yōu)等由分管院領導負責，按學院相關制度執(zhí)行。
（7）教育學習機制：各支部、分黨委會每學期至少1次以上民主生活會，認真開展批評與自我批評，提升黨員廉政建設意識與水平；每學期至少2次以上的全體黨員的黨風廉政建設集體學習、警示教育通報，確保學院以人才培養(yǎng)為中心，充分發(fā)揮黨員在教書育人中模范帶頭作用。
（8）一崗雙責制：按校黨委要求，每年度書記院長與學校黨委簽訂“黨風廉政建設責任狀”，學院各副院長、部門主任同樣要與書記、院長簽訂“材料學院黨風廉政建設責任狀”。切實加強一崗雙責的落實落細，真正做到“看好自己門，管好自己人”。
材料科學與工程學院黨總支
2018年9月20日
